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1、1 维稳工作应急预案维稳工作应急预案 为贯彻落实上级关于切实做好稳定工作的精神， 维护社会和 全站稳定，特制定本站应急预案： 一、工作目的一、工作目的 把维稳工作作为一项重要的政治工作任务来抓， 进一步加强 组织领导， 明确工作任务， 严格落实工作责任制和责任追究制度， 积极预防和妥善处理进京上访、群体性上访和突发事件，维护稳 定，确保和谐稳定的社会环境。 二、成立站维稳工作领导小组，组成如下：二、成立站维稳工作领导小组，组成如下： 组 长： 副组长： 成 员： 联系人： 联系电话： 三、工作原则三、工作原则 实行“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则， 把应急管理的各项工作落实到日
2、常管理中，遵循预防为主、常备 不懈的方针，把涉稳事件消灭在萌芽状态，把矛盾化解在未激化 之时；一旦发生突发事件，保证发现、报告、处理等环节紧密衔 接，保证对涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低 和控制突发事件造成的损失或危害。 四、强化维稳工作四、强化维稳工作 强化维稳工作，以稳定促发展，认真做好防火、防毒、防盗、 防抢等四防工作 ； 加强车辆管理，严禁超速行驶，严禁带病上路， 严禁私自出车，严禁酒后驾驶，严禁无证驾驶。对征费窗口要加 2 强管理提升服务水平，提高业务技能，按章收费，认真化解可能 出现的与司乘人员产生的矛盾和纠纷。 五、成立突发事件应急处理指挥机构五、成立突发事件应急
3、处理指挥机构 为确保临阵不乱，快速果断地处理各类涉稳事件，成立“站 涉稳事件处理工作小组” 。 “应急处理工作组”下设办公室在站长 办公室， 负责对全站涉稳事件应急处理工作的归口管理和具体实 施。 六、应急处理反应 六、应急处理反应 发生涉稳事件后， 应急处理工作组应根据实际情况启动相应 的应急反应。 （一）应急处理工作组办公室值班制度 特殊时期和重大节日， 应急处理工作组办公室人员手机电话 必须保持 24 时开机。 （二）建立涉稳事件信息报告制度 特殊时期和重大节日，各班在每天下午 4： 30 交接班之后向 站长办公室报告维稳情况。 如遇突发事件或察觉将有涉稳事件要 发生，必须第一时间报站长
4、办公室。 七、涉稳事件报告及处理程序七、涉稳事件报告及处理程序 （一）应急准备与预防 （1）站领导要切实承担起维护社会和谐稳定的政治责任， 要在站职工中广泛开展思想政治教育， 让站职工自觉拥护党和国 家的方针政策，遵纪守法，打击利用宗教名义进行的非法活动， 维护社会和谐安定。 （2）应急处理工作组受到可能引发涉稳事件的风险信息后， 要密切关注事态发展，并按照预案做好应急准备和预防工作；事 3 态严重时及时上报上级部门，并作好应急准备工作。 （二）启动预案 涉稳事件发生（发现）后，事故现场有关人员应及时向站长 办公室报告，报告内容为事件发生的时间、地点、人员、内容等 具体情况。应急处理工作组应立
5、即组织人员对事件进行了解查 实，提出处置方案并组织实施。 （三）涉稳事件的处理方案 （1）处理领导工作组要进一步检查各项措施的落实情况， 加强值班，由领导带班的 24 小时值班工作制度，坚持领导带班、 专人值班。 （2）领导工作组收到发生扰乱工作次序、造成不良影响的 涉稳事件后， 立即亲临指挥， 现场处理工作并做好说服教育工作， 防止事态的扩大和引发群体性事件。 （3） 在应急处理工作中， 根据事态采取有效的措施， 必要时， 联合当地政府、公安、交警等部门作好应急处理工作，同时向上 级汇报落实情况及存在问题。 （4）实行维稳工作报告制度，重要紧急信息及时上报；领 导小组要严格遵守宣传纪律，不许散布不负责任的言论。 （5）处理涉稳事件后，应急处理领导小组要进行认真分析、 总结经验教训并写出书面报告。 认真检查和解决工作中存在的问 题，改进工作，杜绝类似事件再次发生。 八、建立责任追究制度 发生突发事件时，有下列情形之一的，追究班长及直接责任 人的责任。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 （一）隐瞒、缓报、谎报或阻碍他人报告的； 4 （二）未按规定及时采取控制措施的； （三）不服从应急工作组指挥的； （四）在处理涉稳事件中顽忽职守、失职、渎职的。
