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1、5篇纪检组长监察干部学习公职人员政务处分法心得体会纪检监察干部学习公职人员政务处罚法心得体会 自2020年7月1日起x公职人员政务处罚法(以下简称政务处罚法)正式实施。政务处罚法是新中国成立以来第1部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是继监察法以后，深化国家监察体制改革的又1项重要法律制度成果，对规范和完善监察机关政务处罚工作具有重大意义。该法不但为公职人员列出了“负面清单”，而且也为纪检监察机关精准执法明确了法律界限，作为1名纪检监察干部，当前，要将学习贯彻履行公职人员政务处罚法与监督执法工作紧密结合，在实践中准确掌控立法本意和精神实质，重视纪法贯通、法法衔接，不断提升执纪执法能力和水
2、平。 1要提高政治站位，深入认识制定公职人员政务处罚法的重要意义。公职人员政务处罚法是新中国成立以来第1部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，既是强化对公职人员的监督，推动全面从严治党治吏的需要，也是完善党和国家监督体系、提高监察工作法治水平、推动国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要保障。该法有效融会贯通了公务员法、行政机关公务员处罚条例、事业单位人事管理条例、事业单位工作人员处罚暂行规定等法律法规，为纪检监察机关精准展开政务处罚工作提供了法律根据，解决了在实践中遇到的民主党派、非党员村委会组成人员等监察对象的“政纪不适用，党纪管不了”问题，有益于强化对公职人员的全面监督，实现全面
3、从严治党治吏制度化法制化。作为1名纪检监察干部，现阶段要把学习政务处罚法作为1项重要任务，做到先学1步、学深1层，原本来本学、逐条逐句学，精研细读、学深学透，切实做到认真学法、规范用法、严格依法。 2要坚持学用结合，做好纪法贯通、法法衔接。重视纪法贯通、法法衔接，是公职人员政务处罚法的1个突出亮点。公职人员政务处罚法对政务处罚的原则、种类、 适用规则、程序和救济制度等作了具体规定，为实行政务处罚提供了权威准确的法律根据。坚持纪法贯通、法法衔接，是纪检监察机关展开工作、实行职责的重要要求，作为1名纪检监察干部，要把学习掌握政务处罚法与深入学习贯彻监察法党纪处罚条例等法律法规联系起来，准确掌控立法
4、本意和精神实质，结合具体案例加深理解和认识，切实做到学用结合、融会贯通，不断提升监督执纪执法工作水平。当前，围绕贯彻落实政务处罚法，要立足监督检查职能，加强平常监督，及时发现公职人员苗头性、偏向性问题，依法对其进行谈话提示、批评教育等； 严格执法，增强迫度刚性，对公职人员背法行动坚决查处、严肃追责。要教育监督公职人员牢记手中的权利是党和人民赋予的，使法律要求真正转化为公职人员的平常习惯和自觉遵守，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。 3要提升工作能力，在实践中熟练应用公职人员政务处罚法。公职人员政务处罚法出台是继监察法以后，深化国家监察体制改革的又1项重要法律制度成果。该法为公职人员列
5、出了“负面清单”，也为纪检监察机关精准执法明确了法律界限，使政务处罚匹配党纪处罚、衔接刑事处罚，构筑起惩戒公职人员背法行动的周密法网。作为1名纪检监察干部，要要牢固建立法治意识、程序意识、证据意识，严格依照法定程序展开政务处罚工作，在监督执纪问责实践中精准履行、熟练应用好政务处罚法，着力提升纪检监察工作的规范化、法治化、专业化水平，依法精准做好政务处罚工作。要加强对公职人员的平常监督，增进抓早抓小、防微杜渐，对公职人员背法行动依法查处、严肃追责。公职人员政务处罚法分类规定了各种背法行动，重视突出实践中典型多发的背法类型，并根据行动的轻重程度规定了相应的处罚幅度，这就要求我们，既要严格依法做好审
6、查调查工作，还要指点和监督基层纪委依法规范展开政务处罚工作，做到事实清楚、证据确实、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，在展开处罚工作中，要做到既坚持原则、严肃追责，又区分情况、分类处理，根据公职人员背法的不同情况，准确辨别问题性质、责任大小、错误轻重和危害程度等，肯定应当给予的政务处罚种类，通过精准展开政务处罚，真正起到处罚1个、警省1片的效果，增进所有行使公权利的公职人员牢记手中的权利是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，使法律要求真正转化为公职人员的平常习惯和自觉遵守。 纪检监察干部公职人员政务处罚法学习心得体会 6月20日，103届全国人大常委会第109次会议表决通过x公职人员政
7、务处罚法(以下简称政务处罚法)。这是新中国成立以来第1部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。公职人员政务处罚法的出台，通过立法健全完善政务处罚制度，强化了对公职人员监督，完善了党和国家的监督体系，为基层纪检监察政务处罚和处罚工作提供了根据、指明了方向。 作为1名乡镇纪检监察干部，必须忠于职责，勇于担当，在遵纪遵法上做好榜样、带头遵照、保护、履行法律法规。通过学习公职人员政务处罚法，我有以下几点体会： 1是顺应时期，进1步规范政务处罚。公职人员政务处罚法的正式实施，是在公职人员政务处罚暂行规定基础上的进1步深化，将所有公职人员全面纳入政务处罚的范围，消除死角和盲区，真正做到公权利行使到哪里，
8、法律监督就跟踪到哪里，政务处罚就覆盖到哪里，实现党纪与法律的无缝衔接，为深化监察体制改革、强化监督实效提供法律保障。 2是时不我待，进1步强化学习提升。“立身百行，以学为基。”作为1名新进纪检监察干部，我要在学习公职人员政务处罚法等纪检监察法律法规上当引领、做榜样，带头学习、带头遵照、带头履行、带头宣扬，不断提升自己的依法执纪能力。 3是学以致用，进1步指点推动工作。作为派驻纪检监察组的1员，我要认真实行监督职责，加强对权利运行的平常监督，及时发现和解决问题，提高监督的针对性和实效性。同时，严格遵照工作程序，做到执纪执法手续完备、程序合法，推动纪检监察工作规范化、法治化。 纪检监察干部学习公职
9、人员政务处罚法心得体会 6月20日，新中国成立以来第1部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律公职人员政务处罚法正式颁布。政务处罚法共7章68条，总结归纳了对行使公权利的公职人员现有处罚的法律法规，明确和细化了对公职人员背法行动给予的政务处罚。对规范和增进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守意义重大。近期，通过个人主动学、专家辅导学、支部集中学，个人对政务处罚法有了进1步的理解和认识。 1、坚持学深研透，增强法纪意识。法为国之本，学法是遵法、用法的基础，作为国家公职人员，要做到先学1步、学深1步，增强学法、懂法、用法能力。要把学习政务处罚法作为当前1项的重要政治任务抓紧、抓实
10、、抓好。要对比原文7章68条，原本来本学、对比工作学，结合实际学、逐条细读领会复领会，准确掌控其全部法条内容、精神实质和具体要求；在法条学习中，重视拓宽学习广度、重视学习深度，要站在4中全会通过的中共中央关于坚持和完善中国特点社会主义制度、推动国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定的高度，坚持从顶层设计动身，充分认识到学习法律制度的重要性。既要全面系统学习，也要找准问题短板，把学习成果体现到提高思想认识、提升工作质效上，推动学习贯彻工作往深里走、往心里走、往实里走。作为党员干部，在平时的工作中，要牢记政务处罚法，将法治意识融入到平常工作中去，切实提高依法行政的意识和能力，明确不能逾越的
11、法律底线，时刻保持苏醒的头脑，时刻紧绷遵纪遵法这根弦，自觉接受党组织和人民大众的监督。认真实行工作职能，坚持执法为民理念，将权利关进制度的笼子里，正确应用手中人民赋予的权利。 2、公职人员政务处罚法并不是束缚干事创业手脚的桎梏，而是畅通担当实干渠道的唆使牌。有的公职人员会天经地义地认为，公职人员政务处罚法的出台就是为了管住公职人员手脚，给他们上1道桎梏，真正管控起来。明显，这是1种带有偏见的想法，这项法律的制定是为了引导公职人员更好的行使公权、服务人民、造福社会，对应的政务处罚警示公职人员要依法行政，正确对待手中的公权。公职人员政务处罚法明确了应受政务处罚的各种背法行动，划清了界限、讲明了底线
12、。公职人员只要足够重视并认真全面地学习，就能够避免踩到政务处罚“深坑”，特别对勇于担当实干的公职人员来讲，更容易找到用劲方向，干事创业也更能放开手脚。 3、公职人员政务处罚法并不是只言处罚的冰冷法规，而是保护公职人员的鲜明界限。法律永久站在公平正义的1方，任何1部旨在惩罚背法背规人员的法律，关键点不是相干措施有多么严厉，多么使人生畏，更多体现在警示人们不要越界，禁止出错的人越陷越深，切实减少对社会的危害。公职人员对比政务处罚法，可以有效避免主观出错，好比行军打仗，已清楚知道哪里埋了*的情况下，既能保证安全行军，也能推动高效作战。可以说，公职人员政务处罚法为所有公职人员拉起了1道保护界限，界限之
13、内主动作为，担当实干;界限之外悬崖勒马，悬崖勒马。 4、公职人员政务处罚法是严管也是厚爱 对以往绝大多数出错的公职人员来讲，其1般都是从小事小错开始的，由于相小错缺少及时的制止和处理，终究致使质变，酿成了无可挽回的损失与毛病。而这其中，恐怕与此前相干制度不够明确完善，致使监督管理没有跟上有关。此次公职人员政务处罚法明确对有职务背法行动的公职人员，根据情节轻重依法给予不同处罚。对情节轻微的可进行谈话提示、批评教育、责令检查或予以诫勉，再严重的顺次规定了正告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等处理种类。由轻到重，轻重结合，有益于强化平常监督，实现抓早抓小、防微杜渐。通过对干部平常细微处的“红脸”“
14、出汗”等，及时干预，催促各级干部不出错。 公职人员政务处罚法1定程度上还是对监察法的进1步明确和细化可履行。2018年出台的监察法，虽然对政务处罚制度作了原则规定，但并没有对应当给予政务处罚的背法行动、政务处罚的适用规则和程序等作出具体规定。而此次，公职人员政务处罚法中，则对此进行了逐一相对明确的规定，让公职人员的背法背规既能够有效辐射管辖，背法的“1个跑不了”，也让相干的监督处理和程序有章可循，背法背规处理不再是1笔“胡涂账”“随便账”，大大提升罚当其过恰如其分的处理水平。反过来说，公职人员政务处罚法的颁布，让公职人员依法管理的制度之网更密集更完善了，公职人员1旦背法背规，管理和处理将更加严
15、格和严厉了。同时，这也意味着党和国家对公职人员更加爱惜。 公职人员政务处罚法学习心得体会 6月20日，新中国成立以来第1部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律公职人员政务处罚法正式颁布。政务处罚法共7章68条，总结归纳了对行使公权利的公职人员现有处罚的法律法规，明确和细化了对公职人员背法行动给予的政务处罚。对规范和增进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守意义重大。近期，通过个人主动学、专家辅导学、支部集中学，个人对政务处罚法有了进1步的理解和认识。 1是让“刀刃向内” 成为新常态。勇于直面问题、勇于修正毛病是我们党的显著特点和优势。在中共中央政治局第105次集体学习时，强调，*关键是要有重视问题的自觉和刀刃向内的勇气，要坚持问题导向，真刀真枪解决问题。我们党为什么能够永葆生命力和战役力？就在于我们党勇于发现问题，勇于直面问题，勤于解决问题。只有深入大众听意见，打开大门受监督，才能真正做到防微杜渐，防患于未然，使我党永葆青春活力。 2是要常打思想“免疫针”。通过认真学习新时期中国特点社会主义思想，深入理解其核心要义、丰富内涵和实践要求，真正做到消化与吸收，才能推动新思想往心里走、往深里悟、往实里做。同时我们要深入认识到学习理论绝非易事，需要我们投入大量的时间和精力，作为党员干部要做到认认真真学、原本来本读、仔仔细细悟，带头学习新理论新思想，保持思想上的与
