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1、用工合同合集六篇 用工合同合集六篇 随着人们法律意识的加强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它可以保护民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是帮大家的用工合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 甲方:XXX砖厂 乙方:XXXX XXXX 甲乙双方本着平等互利的原则,经充分协商达成如下协议: 1、 甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方,甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交给乙方使用,且登记造册丢失后要照价赔偿。 2、 乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工。 3、 生产期满后,乙方所使用的工具,必须保
2、证完好无损,丢失的工具和故意损坏的要照价赔偿。 4、 甲方在生产前,生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。 5、 成品转由甲方出售,一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。 6、 窑内五批以内焦砖由乙方处理,五批以上由甲方承担。 承包期限为一年,即20xx年3月至20xx年12月为止。 1、 乙方必须随时配合甲方的质量要求,外观要求平整光滑,严禁半砖地缝砖进入成品堆,合格率保班点在98%以上。 产成品转,甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资,每无缺掉棱角等现象。 2、 3、 如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失,由甲方负甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要,乙方必须积责,人
3、力不足等人为造成的损失由乙方负责。 极主动配合,否则造成的损失由乙方负责。 全部机器设备由甲方负责维修,乙方必须按照造作规程进行生产,乙方的工人可投人身保险,保险费用由甲方负责,发生工伤事故,三千元以下由乙方承担,三千元以上全部由甲方承担。 按每月工资发放,每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资,完工时五日内付清全年工资,负责每人每天付乙方误工费80元。 甲乙双方必须严格信守合同不得违约,如因一方不履行合同造成的经济损失,有违约方承担。 如果甲方在中途停产,应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时,由双方协商解决,如协商达不成协议,任何一方可上法院上诉、仲裁,上诉造成的经济损失由败诉方承担。
4、甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整,按每月柒仟元付给乙方,甲乙双方要互相配合,如有一方不协作所造成的经济损失,由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助工作。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖印后生效。合同期满,结清账务后,自行废除。 备注:以产800万块成品转为基数,每超50万块奖5000元,每超100万块奖壹万,每少产100万块扣5000元,自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万贰仟元整,工人到厂付陆仟,年底付完。 甲方: 乙方: XXXX年 XX 月XX日 甲方: 乙方: _号码: 一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。 二. 本协议
5、期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。 三. 工作任务 1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。 四.劳动报酬 1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报
6、酬中而不再另行计发。 五.劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 六.协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议
7、。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方签字: 法定代表或委托人(签字): 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保
8、护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告? 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订? (一)甲方因签订合同时所依据的客观
9、情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:? 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2._;? 3._. (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同 (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;? 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的; 3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;?
10、 4.被依法追究刑事责任的 (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续: 1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;? 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;? 3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。 (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行 (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第(五)
11、、(六)项规定解除本合同:? 1.患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的; 2.患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;? 4.符合法律、法规规定的其他情况的(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:? 1.在试用期内的;? 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;? 3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续 乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:? 1._; 2._;? 3._.? (十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):? 1.本合同所确定的工作任务已经完成;? 2._;? 3._;? 4._(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工,双方根据中华人民 _劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行? 一、合同期限? (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限: 1.有固定期限:从_年_月_日起到_年_