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1、班主任德育工作总结范文合集8篇 班主任德育工作总结范文合集8篇 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是的班主任德育8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 本学期,我担任九年三班班主任工作,我倾注了自己的全部的精力和爱心,班级在各方面工作都取得了优异的成绩,班级管理得井井有条,特别是在班风和学生品德方面更是有了很大的收获,现在我把自己的做法总结一下。 一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深
2、知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。 我一直认为,中学时期,培养良好学生的品格是最为重要的。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我经常对孩子们说,只要是人就会犯错误,就连老师都有做错事的时候,更别说你们小孩子了,所以老师允许你们犯错误,但有了错误一定要承认,要
3、改正,由于我的这种观念,这种教育方法,使我们班学生全班都有了一个最明显的特点,那就是诚实。在教育学生诚实的基础上,我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。 爱学生,才能赢得学生的认可,才能更好的教育学生。 初建新班,了解学生从了解学生开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。 入冬以后,孩子感冒的比较多,有时一天有好几个请假的的。每天晚上我都给生病的孩子家长打电话
4、询问孩子的情况。 尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中,我与学生像朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功教育的最大原因。 教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。刚分班的学生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。我先用各种形式进行常规的教育,不仅
5、使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提醒的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地“看”。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后目视他们动作,还要不时地提醒,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,渐渐地做操时,我不用再时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。现在,我不在的时候,班级卫生打扫得象模象样,别的老师都很羡慕。 教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的
6、敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题。 班主任把自己的智慧与道德、人格奉献给了这个班级群体的时候,班主任也就得到了班级群体的智慧和道德人格。 班主任要修养师德、钻研业务,而且必须以比其他任何社会职业劳动者都要更敏感地紧跟科技文化发展的新形势,顽强自觉的学习,这实际上正是班主任的自我尊严感受所必须,也是自我人生价值实现所需。 师生相互热爱的情感是双向交流互动的,当你把责任心以及广博深刻的爱心奉献给班级集体的过程中,班主任往往也同时得到了学生们经久不衰的爱心。 是一种稳定、热烈、持久、积极的情感状态,以对每一个学生强烈的热爱,对教育事业的无限忠诚,倾注自己全部的
7、爱心、良心、仁慈心、公平心,并且是一种自觉的投入、自主选择的基本品质。这就是班主任素养的定义。 1、具有时空范畴的博大扩张力。因为教人是人类各类教育中做基础的教育,最本质的教育,即教育人类本身的教育。人是人类历史长河中的主宰和中坚,是推动历史前进真正英雄和原动力。 2、具有探索与创新的推动力。没有道德保证的一切探索与创新均会走上邪路,也没有后劲。一个人的创造精神,必须在学生时代由班主任细心呵护和培植。 3、具有班级集体的吸引力。班主任在班级集体中除了知识内涵之外,最能凝聚学生的是班主任的人格魅力。 1、教师(含班主任)一定要具有民族的良心、社会的良心、世界的良心、人类的良心。因为受教育者今天的
8、素质就是人类、国家和民族明天的素质。 2、班主任是未来社会真正意义上的导师和核心。班级集体这个小社会,正是学生们将来融入大社会最原始、最基层的实践模型。 3、班主任一定是班级文化的倡导者和中心。班级特定文化场中所发生的一切行为和成果,必将影响到未来国家和民族的大事业。 1、敬业。 班主任通过学生和班级集体这个载体,展现班主任博大的爱人之心、敬班级事业之心,以此体现其深厚的爱国之心、爱民之心、爱生之心。所以敬业,是班主任作好工作的原动力,也是班主任素养的首要特征。 2、博爱。 班主任要爱班级的全体学生,爱优秀学生容易,因为他们可以给你带来光彩和荣耀。爱后进学生是难能可贵的,爱后进生班主任要担风险
9、,因为他们因表现不好,使你挨批、受辱、减薪。所以要去掉私心,像医生那样以人道与仁慈之心去关爱每一个病人那样来关爱每个学生的全面素质发展。 3、协作。 班主任是任课教师、家庭、社会各类教育系统影响班级素质教育的核心。班主任必须以协作共事的精神发挥其核心作用。所以要求班主任,既要理解认识协作的重要性,更要善于组织协作。能把各方的教育因素调动起来,组合起来,共同发挥最优化的教育功能。优秀班级的出现,一定是以班主任为核心的各任课老师以及其他教育因素的智慧、谋略与劳动的共同结晶体。协作是班主任的基本素养的本质行为。 4、自爱。 班主任在影响或创造外在价值(优秀班级、优秀学生)的同时,同时也必须创造、积累
10、本人的内在价值。一个优秀的班主任一定能以自己较高的道德认识,组织多方位力量培养自己的班级为优秀班级集体,这恰恰说明他具有自爱心和自强不息的追求精神。一个缺乏自爱心的班主任,他不可能自重、自尊、自强不息的追求自己所带班级优化等级。 1、责任的双向性。即教与学的统一性。不能只以超然的姿态评价学生,必须明确评价学生的同时也要进行自我评价,以学生的优劣来评价来检验自己的知识、能力和道德水准。评价学生、评价自己是班主任的社会责任。 2、责任的广泛性。即学生的个体性与社会属性相统一。要求班主任将自己的知识面拓展到家庭乃至社会的居家领域,以此培植班主任的职业威信,从而采用多种知识的力量来调动社会各个层面的知
11、识、能量、营养,完成培养合格人才的目的。培植职业威信,这也是班主任的又一个社会责任。 1、富有未来的功能。向全体学生的未来负责,向21世纪人才负责,向可持续发展负责。将自己的班级培养成为建设者的摇篮。 2、具有创新的功能。班主任组织培养的班级集体文化,应充满科学精神的智慧性文化,用以塑造完美人格,弘扬高尚道德,促进健康体魄形成,洋溢艺术与审美情趣、密切地与生产劳动相结合的文化。营造培养学生“让班级以我为荣”的道德情感,以有我这样的班主任为骄傲。 3、培养民主的功能。在班级集体中,应是民主合作的典范。既要选择辨证统一(民主集中),又富有个性特色的管理模式,始终贯彻劳动神圣,强调德教与智教的统一性
12、,杜绝偏执狂的出现。 班主任语言必须具备六性: 完成“传道、授业、解惑”的神圣使命,必须通过言传身教产生其吸引力、感染力。 (1)针对性: 针对学生的心理要求,依情形而改变,并具有哲理性,只有这样才具有诱导作用,充分调动学生的积极性。 (2)健康性: 积极向上,排斥悲观厌世、野蛮粗俗、低级趣味,还不能以个人的荣辱得失,更加不可将自己对世态的偏见在学生中散布。 (3)审美性: 除缜密、精辟外的,讲话应追求审美效应。美的语言似春风化雨叩开学生求知的心扉,如私语情真意切,如号角催入奋进。 (4)情感性: 情是教育之根,爱是教育之本。语言是最直接的传情媒介,教师的语言善于传情。教师的语言应该饱满深情。
13、遵循“良药不苦更利病,忠言顺耳更利行”的原则。坚持“尊重”为先,“诚恳”为上。“变围追堵截”为“理疏情导。” (5)激励性: 善于寻找发现学生的闪光点,以此作为教育的契机,必要时可以人为的设置和营造激励的载体,使之鼓足勇气,扬起前进的风帆。 (6)知识性: 知识是力量、知识是权威,知识是领导,年轻学生只服理、服智、不服人。 班干部是全班的骨干,班主任的左膀右臂,选好之后培养下述六种意识非常重要。 (1)平等意识: 都是老师的学生,手心手背都是肉,都是一同求学的朋友,大家都处于平等地位,班干不可以“小干部”自居。 (2)自律意识: 以身作则,身先士卒,处处以高标准要求自己,班干不仅是号令者,更是
14、行动的带头者。 (3)服务意识: 班干工作的出发点和归宿就是最大限度地为同学提供学习上、生活上的各种帮助,全心全意为大家服务。 (4)互助意识: 班级要形成一个团结凝聚的整体,同心协力,共同搞好班集体建设而努力。 (5)竞争意识: 社会竞争日趋激烈,班干也不能一任到底。要采用轮流制,鼓励能者为先,竞争上岗,培养所有同学的参政意识。 (6)创新意识: 没有创新就不能发展,没有创新就没有真正意义上的优胜,包括管理方法、管理制度、活动方式、活动内容等都有创新。没有创新的班干是不能领导同学们的。 德育工作是班主任工作的第一要素,任何时候都不能有丝毫的放松。班主任要理直气壮的高举德育的旗帜,深刻认识反复宣传德育工作威力的重要性,从认识和方法上要把握好开展德育工作的根本、关键和途径这三个重要环节: