《1219编号赞美酒店演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《1219编号赞美酒店演讲稿（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事： 大家好！我是来自满满海鲜肇源店营销主管王婷婷,今天我 演讲的题目是： 首先我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己 的机会。当我听说集团要举办这次演讲活动时，我犹豫过，但最终我 勇敢的选择积极参与，因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自 己一个站在讲台上的机会，用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对 我们企业的热爱。 时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来满满工作已经 2 年了。生活的 考验， 工作的磨练， 及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、 少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。 让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜
2、这份来之不易的责任。企业和 工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步 棋，在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息 相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时 俱进、开拓创新的前进步伐。 起初来到这里目的很单纯，单纯的只是挣钱，渐渐的我开 始融入这个集体之中， 感觉挣钱只是目的之一， 领导的谆谆教导， 同事的和睦相处，让我感觉这就是我的家，幸福的牵引力驱使着 我去了解这个温暖幸福的“家”。 “满满餐饮集团”创建于 01 年 8 月，是在“满满海鲜”餐饮 小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有 餐饮店 8 家，其中 4 家店以
3、经营高档中国菜式为主，其余 4 家店 以大众海鲜菜肴为主；高档宾馆 1 座。有了淳朴风格的东光店， 大众海鲜特色的老店，顾客盈门、翻台不止的新店，门庭若市的 龙南店，中式海洋餐饮的养生苑，高端餐饮品质的芳菲苑，拓展 外埠业务领域的肇源店，地标性意义的东方铭悦，以海参为特色 的伊尹海参馆，走向全国的北京店。他的成功案例始终激励我， 无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。 时刻不忘企业一路走来的艰 辛，工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的 工作精神和乐于创新的工作意识。 曾经有人问我:“满满凭什么走到今天，凭什么留住员工， 凭什么发展壮大？”我微笑的答到：只有先进的思维与价值观才
4、能在高手如林的竞争中不断前进， “诚信、不伤客、正直向上、 学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本， “诚信为本，学 习创新；把握机遇，果断行动；内部培养，以德为先。 ”的企业 育人理念是满满一路血与汗的结晶 。先进的价值观与理念伴随 着满满披荆斩棘，如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所，在这 里消费是一种享受，在员工眼里满满是一个幸福大家庭，员工与 满满共同成长，共同进步。 当然这个世界没有完美，维纳斯的美丽在于她的断臂，满满 不是完美的，但是满满是敢于追求完美的。2010年10月10日， 集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程，其中一个重要成 果就是一项服务法则，这个法则被命名为“10
5、10法则”，其内涵 是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时，一线服务员有权利 在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品， 以达到顾客 的满意。”一个企业的发展壮大， 最简单的概括就是让顾客满意， 但最简单的话语却是最艰难的使命，满满提出了“1010法则” 让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。 满满是一个幸福企业， 在企业追求利润最大化的同时， 企业还有 一个更重要的目的，就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举 行各类文化活动，全体员工踊跃参与在竞争中交流，增进员工之间的 感情，一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。在这种管理理 念下，员工的工作热情被极大激发，视企业为自己可以依赖的家。 在演讲的最后，如果要我用一句话来形容我的情感，那么就是： 来到满满，我感到“满满”的幸福，回味满满的奋斗史一路的艰辛使 我为之动容，因能生活在这里而感到满满的幸福；领略满满的理念、 给顾客服务、给员工关怀使我为之感动，因和谐、团结、友爱而感到 满满的幸福；因人性的规章、暖人的服务，我感到满满的幸福。 最后我愿载着这满满的幸福，祝大家幸福满满，在满满永远幸 福！ 我的演讲结束，谢谢大家！
