绩效管理实务(kpi基础知识)课件

上传人:我*** 文档编号:144053333 上传时间:2020-09-05 格式:PPT 页数:40 大小:2.08MB
返回 下载 相关 举报
绩效管理实务(kpi基础知识)课件_第1页
第1页 / 共40页
绩效管理实务(kpi基础知识)课件_第2页
第2页 / 共40页
绩效管理实务(kpi基础知识)课件_第3页
第3页 / 共40页
绩效管理实务(kpi基础知识)课件_第4页
第4页 / 共40页
绩效管理实务(kpi基础知识)课件_第5页
第5页 / 共40页
点击查看更多>>
资源描述

《绩效管理实务(kpi基础知识)课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绩效管理实务(kpi基础知识)课件(40页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、人力资源管理系列三绩效管理实务-KPI基础知识目录:hj吾KPI概念介绍为什么要进行绩效考核KPI设计方法、流程介绍KPI指标选择下一步工作安排目录:一KPI概念介绍二为什么要进行绩效考核三KPI设计方法、流程介绍四“KPI指标选择五下一步工作安排豆什么是KPIKPI(关键绩效指标):是用来反映组织关键成功要素的量化的衡量措施,简单说,就是一种衡量你所在岗位最重要工作的一种手段真正的KPIL%须满足三个条件:五大原则制定KPI五大原则命0不要笛1验识这裕得“茨得,锟放指以证明和观寡八一究成坚园图园唐英JKPI示例财务类:年度萧业收入总额,年度营业收入增长率市场类市场占有率,客户流失率内部流程类

2、:直通率,成品率学习成长类;员工平均核心技能数,员工满意度请问:员工积杀性是不是KPI2“不G.nans“snCD.xnnmerents|.xennerrontsananatgeCD.aanezaten|CD.xnsaetrgxyEHC.n|G-nnevnCD.anrrana一EC,asmynan|atg2|semnanss|Go.xraananaa|ssyspzfEAntA5C1Tn2CD.onngravacas林assuacaens|CD贺范n晓智pnuEsarratetssseeteinh0ssmpattsnan“一个职位的绩效考核表格分为定性与定量指标两部分R位示休romrromrnma交HERT-顶KPI定性指标描述0英门a俊仁t居F5purmemmzazpiopeuuereeeeptiismnystnnneRR口医ss节s一RncupphcEEpoeneieihesaee怡snists一3EcieurphihyEttnbttttetttttts限30Hzaznazamoraramemzzeeranaag10

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > PPT素材/模板

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号