“五比一争”、“四讲三争”

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1、“五比一争”、“四讲三争”云台山风景名胜区管理局 关于开展“五比一争”、“四讲三争” 创先争优活动的实施方案 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步深化拓展学习实践科学发展观活动成果,根据县委关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见(修发20109号)文件要求,我局决定,在景区党委和党员中开展以“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)、在景区领导班子和领导干部中开展以“四讲三争”(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争创好班子、争当好班长、争做好助手)为主要内容的创先争优活动。为确保活动扎实开展,制定如下方案: 一、 指导思想 开展创先争优活动,要认

2、真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主线,以“五比一争与四讲三争”为主题,以学习讨论、查摆问题、整改提高为主要形式,掀起新一轮解放思想的热潮,着力树立科学发展的思想观念、完善科学发展的思路对策、建立科学发展的体制机制、解决影响科学发展的突出问题,以思想的大解放推动旅游事业的大发展,为开创旅游事业新局面提供强大的精神动力。 二、主要内容 (一)在景区党委和党员中开展以“五比一争”为主要内容的创优争先活动,通过开展“五比一争”活动,使景区党委达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五个好”标准,使景区广

3、大党员达到自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率等“五表率”标准,把景区党委建设成为推动景区发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒,把景区党员队伍建设成为坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的先锋模范,立足岗位,敬业奉献,以模范行为影响和带动广大群众努力完成景区各项工作,创一流素质、一流队伍、一流服务、一流风貌、一流工作的模范景区。 (二)在景区领导班子和领导干部中开展以“四讲三争”为主要内容的创优争先活动,通过开展“四讲三争”活动,使景区领导班子达到思想政治建设好、干事创业氛围好、议事决策机制好、服务群众作风好、科学发展业绩好等“五好”标准,把

4、领导班子和干部队伍建设成为高举旗帜、改革创新、和谐务实、坚定贯彻党的路线方针政策的坚强领导集体,牢固树立大局观念,努力塑造人民公仆好形象,为景区干事创业营造良好氛围,做推动景区科学发展的先行,做促进景区和谐的先行,做景区改革创新的先行,做景区亲民为民的先行,不断开创景区新局面,营造浓厚的比学赶超氛围。 三、 争创标准 (一) 先进基层党组织“五个好”标准 1、领导班子好;2、党员队伍好;3、工作机制好;4、工作业绩好;5、群众反映好。 (二) 优秀共产党员“五表率”标准 1、自觉学习的表率;2、爱岗敬业的表率;3、服务群众的表率;4、遵纪守法的表率;5、弘扬正气的表率。 (三)先进领导班子、领

5、导干部标准 1、“五好”好班子标准:思想政治建设好、干事创业氛围好、议事决策好、服务群众好、科学发展业绩好;2、“五有”好班长标准:有优良的政治品质、有较强的领导能力、有较强的工作能力、有较强的奉献精神、有突出的工作业绩;3、“五有”好助手标准:有优良的政治品质、有较强的组织协调能力、有较强的宗旨意识、有较强的奉献精神、有突出的工作实绩。 四、方法步骤 在全局深入开展“五比一争”、“四讲三争”创先争优活动,时间为2010年5月至党的十八大召开。具体分四个步骤进行: (一)广泛发动,安排部署(2010年5月上旬至5月底) 主要做好三项工作:一是成立组织,加强领导。我局成立创先争优活动领导小组,并

6、制定方案,负责此项活动的具体实施;二是动员部署,我局将召开全局动员大会,对活动进行全面动员部署,各部门、各科室负责人要做好此项活动在各部门的宣传发动工作;三是组织学习。全局党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。 (二)全面争创,扎实推进(2010年6月至2011年6月底) 我局创先争优活动领导小组按照县委开展的“五比一争”、“四讲三争”创先争优活动的总体要求,紧密联系我局实际,明确责任分工,把握重点,积极探索新思路、新方法,扎实有效,健康有序地组织开展活动,还将通过组织学习培训,建立健全机制,培训先进

7、典型,加强督促检查,组织群众评议,认真做好此项活动的落实,确保活动取得实实在在的效果。 (三)认真自查,系统总结(2011年7月至2012年“七一”前) 2012年5月,我局将认真对照各项标准,对“五比一争”、“四讲三争”创先争优活动进行总结,要求局党委、领导班子、领导干部、广大党员进行全面深刻自查,看看还有那些做得不够好和不到位的地方,尽快整改,并认真总结“五比一争”、“四讲三争”创先争优活动中的好经验、好做法,对之一制度形式加以固定形成长效机制。 (四)综合考核,评选表彰(2012年“七一”至党的十八大召开) 按照全面、客观、公正的原则,对照标准,我局创先争优领导小组通过走访、座谈交流,多方面听取党员、群众的意见建议,或采取公开投票、民主测评等形式,广泛了解民意,确定我局优秀领导干部、优秀共产党员,并召开总结表彰大会,在全局大力营造学习先进、争创先进、赶超先进的良好风气。 附:创先争优活动领导小组成员名单。 二一年五月十五日

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