《请休假表(人力资源-员工管理)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《请休假表(人力资源-员工管理)(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
请/休 假 表 表须知1. 请假日期在当月的请假表必须立即交至人力资源部,当月最后一天以后才交的将作无薪 处理。2有关假期的具体情况请查阅员 工手册,或与人力 资源部 联系。I. 请/休假人填写员工号_ 姓名_部门 _ 小组 _ 分机号码 _请在空格内填写假期代码(参考有关规定),起止日期和天数。 (请假起止日期和天数不包括休息日在内)假期 请假工作日天数假期代码 请假开始的年月日 请假终止的年月日_/_/_ _/_/_/_/_ _/_/_ _员工姓名 签名及日期_ _主管经理姓名 签名及日期力资源部填写上交人:_接收人:_ 人力资源部收到日期_从 至 经手人 日期/ / / / / / / / / / / / / / / /假期代码:01(事假)、02(病假)、03(婚假)、04(产假)、05(年假)、06(丧期)、 07(其他假)