2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇

上传人:在** 文档编号:143949765 上传时间:2020-09-03 格式:DOCX 页数:11 大小:21.89KB
返回 下载 相关 举报
2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇_第1页
第1页 / 共11页
2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇_第2页
第2页 / 共11页
2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇_第3页
第3页 / 共11页
2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇_第4页
第4页 / 共11页
2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇篇一为进一步提升平安xx建设整体水平,县委政法委以县社会矛盾纠纷调处中心为平台,坚持以调促稳,通过“四建立”构建社会矛盾纠纷化解新机制,探索社会治理新模式。一、建立新型调解委员会为构建多元化解体系,县委政法委对原有xx个专业性、行业性人民调解委员会进行整合,成立了诉前联合、道路交通、医疗纠纷三个专业性人民调解委员会,由县调处中心直接领导。整合涉访民间纠纷等xx个行业性人民调解委员会,实行单位和县人民调解委员会双重管理。截至目前,全县共有专业性调解员xx人,行业性兼职调解员xx人,为做好调解工作打下了坚实的人力基础。二、建立“一站式”解纷服务平台按照

2、中政委关于推进市域社会治理现代化试点工作实施方案的要求,为全力打造新时代“枫桥经验”,县委政法委创新建立“一站式”解纷服务实体平台和在线平台。该平台的建立,实现了全县上下联动、纵横贯通的解纷服务体系,实现了网上受理、网上调解、网上督办的矛盾纠纷化解新模式。实现了矛盾纠纷化解社会化、法治化、智能化、专业化、常态化;实现了让基础社会问题只进“一扇门”,最多“跑一地”的目标。三、建立规范化调解制度为了更好的将矛盾化解在基层,规范矛盾纠纷调处机制,县调处中心制定并完善了调解工作职责、会议制度、调处制度、联动制度、报告制度、回访制度,完善了调解员工作职责和工作纪律,规范了当事人的权利和义务,制定下发了人

3、民调解工作流程,推动矛盾纠纷调处工作走上了规范化、制度化轨道。四、建立直达式诉前调解县委政法委、县调处中心选派经验丰富的调解员,与法院诉讼服务中心联合办公,集中人力、集中时间,全面开展诉前调解工作,有效地缓解了法院审判环节,方便了双方当事人,受到了社会各界的好评。自x月x日与法院诉调对接以来,共接待受理矛盾纠纷xx件,已调解xx件,调解成功xx件,实现案结、事了、人和的效果,节约了诉讼成本,降低了案件当事人的诉累,有效维护了社会稳定。在下步工作中,县委政法委将进一步建立公调、检调、信调对接机制,依法为县域经济社会发展保驾护航。篇二去年以来,xx区司法局紧紧围绕司法惠民利民、优化法治环境这一目标

4、,创新建立“4+1”机制模式,不断加大“织网”密度,全面加强基层调解组织“基础设施”建设,切实提高调解工作社会化、专业化水平,探索出一条基层社会矛盾纠纷化解的新路径。“4+1”机制模式,即在每个乡镇街道都建立和完善“警司联调中心、商会调委会、婚姻家庭调解室和个人品牌调解室”等4个专业调解室,充分发挥“一村(社区)一法律顾问”这支队伍的法律服务作用,推进调解工作专业化、品牌化,建立健全矛盾纠纷多元调解机制,力争形成基层社会矛盾纠纷小事不出村、大事不出镇,企事业单位矛盾纠纷本单位内化解,行业、专业矛盾纠纷本领域内解决,基本实现矛盾纠纷就地化解。截至目前,全区xx个调解室已全部到位。一是在派出所建设

5、“警司联调中心”。推动司法所和派出所业务“牵手”,充分发挥人民调解和公安机关行政调解各自职能优势,形成矛盾纠纷化解合力。将“110”报警系统中民事纠纷类别的案件,第一时间分流到“警司联调中心”,指派相关领域调解员靠前调解。二是依托商会组织成立“商会调委会”。依托乡镇街道商会组织,建立商会人民调解组织,及时化解市场营销、劳动关系、工资拖欠等矛盾纠纷,为营造良好的营商环境,助推经济健康有序发展提供有利法治保障。xx镇是橡胶产业大镇,有商户xx家。自20xx年xx月成立商会调委会以来,共化解矛盾纠纷xx起,涉及企业xx家,挽回经济损失xx多万元。xx头“船老大”调解室,安东卫海鲜批发市场调解室,碑廓

6、物流商会调解室,巨峰茶叶商会调解室,对当地企业的矛盾纠纷化解都发挥了积极作用。三是建设“婚姻家庭调解室”。面对婚姻家庭矛盾发展新态势,司法所与乡镇(街道)妇联联动,以有经验的大嫂调解员和女法律顾问为班底,组建x人到x人不等的调解室,融合婚姻家庭问题咨询、心理辅导与家事矛盾调解三项职能,探索温馨化、个性化、专业化发展的新路子。四是突出“个人品牌调解工作室”和特色调解室建设。坚持成熟一个成立一个的原则,充分发挥人民调解能手的引领示范作用,现已建成x名司法所长(全国优秀人民调解员)、x名法律服务所主任命名的调解工作室。在xx头街道和虎山镇,分别设立了“船老大”品牌调解室;在巨峰镇设立了全市第一家交警

7、中队道理交通纠纷调解室;在高兴镇成立了全区第一家退伍老兵调解室。五是锻造“一村(社区)一法律顾问”队伍。探索建立“一村(社区)一法律顾问”工作标准化模式。坚持规划引领、顶层设计,制定“一年起步、二年提升、三年定标”实施方案,在黄墩镇进行标准化试点工作,在月例会、入村服务、法治讲座、日常管理与考核等环节制定相应服务标准,坚持并落实每月一例会、每季度一督查、每半年一通报、每年一考核制度,培育“一村(社区)一法律顾问”xx品牌。20xx年,全区xx名法律顾问共接受法律咨询xx人次,开展法治讲座和法律宣传xx此,参与解决矛盾纠纷xx件,修订村规民约xx份,起草协议xx份,代理法律援助案件xx件,协助化

8、解信访积案xx起。篇三近年来,xx镇以切实化解矛盾问题,全力维护群众合法权益为出发点,积极贯彻落实党的十九届四中全会精神,紧扣新时代“枫桥经验”发展理念,在构建立体式矛盾纠纷化解网络的基础上,努力打造法治化、专业化的矛盾纠纷多元化解新格局,为创建和谐稳定的社会环境提供坚强保障。一是不断健全工作机制,夯实排查化解基础。进一步完善、规范走访巡查、登记上报、分析研判、预测预警等矛盾纠纷排查化解制度,依托镇、村综治服务中心和公共法律服务站,有效整合镇村队干部、网格员、辖区民警、警务专干、人民调解员、老党员等工作力量,常态化、全方位、多角度收集纠纷信息,对潜在的风险点及时掌握。突出精准预防,预测到位、跟

9、进解决,对各种可能引发的矛盾纠纷和苗头性隐患开展排查,确保第一时间防范纠纷源头,努力将矛盾问题化解在萌芽状态。二是充分运用多种手段,建立完善多元化调解机制。利用基层调解组织人员熟悉情况、具有良好群众基础等优势,充分发挥镇、村两级矛盾纠纷调解组织的战斗堡垒作用。加强人民调解、司法调解、行政调解以及诉讼等方式的衔接联动,综合运用政治、经济、法律等多种方法、手段促进矛盾问题有效化解。同时,秉着“群众的事让群众解决”的理念,结合村级民主管理,鼓励采取群众代表协商的方法,解决涉及众多群众切身利益的矛盾问题。探索建立专业化、职业化的矛盾纠纷调解组织,充分发挥社会资源化解矛盾纠纷,维护稳定的作用。三是变被动

10、为主动,推动疑难问题化解。积极开展大走访活动,深入村队向农户征求关于信访及矛盾纠纷化解方面的各类意见、建议,认真梳理汇总,逐一制定整改措施并抓好落实。坚持党政领导接访、带案下访制度,针对群众反映强烈的突出问题和久拖不决的疑难复杂问题,带案深入村组、农户家中,组织综治、司法工作人员、群众代表和相关单位、站所的负责人集体参与、协调处理,形成镇、站所、村居三级信访协调联动合力,促进问题得到有效化解。今年以来,我镇共排查各类矛盾纠纷xx起,已化解xx起,正在化解xx起。接待来信来访群众xx批xx余人次,受理各类信访事项xx起,其中来信来访来电xx起,网上投诉xx起,已办理xx起,正在办理x起。总结汇报

11、材料金句X.梦想从学习开始,事业靠本领成就。X.在实践中出本领,在实践中求真知。X.莫言满路生荆棘,直挂云帆济沧海。X.用知识开创新局,用创新破解难题。X.成名每在穷苦日,败事多因得志时。X.翻开现象看本质,跳出工作看工作。X.把激情燃烧起来,把活力迸发出来。X.带出一支好队伍,带出一方好风气。X.闯出一片新天地、实现一番新作为。X.紧盯目标不放松,全力以赴抓落实。X.对标任务奋力赶,一锤一凿努力敲。X.咬定青山不放松,紧盯目标抓落实。X.滩险行舟势不同,风狂浪急见英雄。X.破除“慢半拍”的习惯,强化“快一步”的担当。X.心无旁骛厚植“里子”,潜心静气甘做“实功”。X.警惕“松口气”的心态,克

12、服“差不多”的情绪。X.品味到“真理的味道”,触摸到“信仰的真谛”。X.迅速拉开“领跑距离”,早日形成“压倒优势”。X.管党治党的“实干家”,清正廉洁的“领头雁”。X.敢挑“最重的担子”,敢啃“最难啃的骨头”。X.向“最高峰”发起冲锋,向“最极限”发起攻坚。X.必须拿出“拼”的意识,必须保持“进”的姿态。X.咬紧牙关加把劲,只争朝夕加油干。X.有压力更有动力,有挑战更有机遇。X.聚精会神谋转型,心无旁骛抓落实。X.不给自己留遗憾,不给后任留隐患。X.冲锋陷阵一时易,持之以恒最难得。X.善战者求之于势,势至者譬如破竹。X.事业是干出来的,成绩是拼出来的。X.牢记嘱托再出发,奋楫潮头担职责。X.既

13、不能草木皆兵,更不能掉以轻心。X.事非经过不知难,荣耀背后是艰辛。X.一马当先带头干,步调一致抓落实。X.思想上积极主动,行动上全力以赴。X.历史进入关键期,发展进入攻坚期。X.有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。X.有境界自成高格,经考验方见本色。X.观念不变原地转,观念一变天地宽。X.做难事必有所得,挑难事必有作为。X.千斤重担一起挑,人人身上有指标。X.同甘共苦,和衷共济;同心协力、同频共振。X.精神不朽,奋斗不止;风雨无阻,踏浪歌行。X.军不思战,国之大患;将不深谋,国无前途。X.百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。X.坚定信心,一鼓作气;靶向攻坚、奋力冲刺。X.精诚所至,金石为开;众

14、人划桨,不怕浪高。X.刚骨在身,立地顶天;刚骨不存,烂泥一摊。X.心之所向,素履以往;生如逆旅,一苇以航。X.军地同心、其利断金;军地联动、战无不胜。X.不下猛药,无以去疴;不施重典,无以治乱。X.项目为零,一切为零;项目落空,发展落空。X.低调务实不张扬,埋头苦干谱新篇。X.凝聚出彩正能量,谱写出彩新篇章。X.嫩竹做不了扁担,嫩肩挑不起重担。X.需要“催化剂”“动力源”,需要“定心丸”“护身符”。X.变“要我干”为“我要干”,变“推着干”为“争着干”。X.“小资源”撬动“大发展”,“老资源”迸发“新活力”。X.准确把握“时”与“势”,清醒认识“艰”与“险”。X.磨砺能力的“金刚钻”,练就干事

15、的“铁肩膀”。X.责任落实不留“空白”,压力传导不留“空档”。X.破除头脑中的“围墙”,跳出思维定势的束缚。X.创新资源的“强磁场”,创新成果的“原产地”。X.接过历史的“接力棒”,走进时代的“大考场”。X.精神脊梁昂然挺立,精神状态活力迸发。X.激情澎湃干事创业,击水中流敢于担当。X.在事业上有新突破、在改革中有新作为。X.明知有困难也要上,明知有风险也要冒。X.以奋斗让人生出彩,以奋斗让青春闪光。X.从差距中看到潜力,从差距中寻找出路。X.改革是开放的动力,开放是改革的闸门。X.强基固本全力攻坚,凝魂聚气奋力冲刺。X.心中有戒,则不越规;心中无戒,则必逾矩。X.对症下药,是为良方;因地制宜,是为良策。X.成功不会一蹴而就,前路不是一马平川。X.讲规矩才能干成事,守规矩才会不出事。X.大发展需要大战略,大战略需要大手笔。X.发展的干劲起来了,发展的热度升温了。X.燃旺胸中的一团火,深挖事业的一眼泉。X.守好自己的责任田,做好自己的分内事。X.战场是最好的课堂,实践是最好的老师。X.实训是十年磨一剑,实战是一朝试锋芒。X.单打独斗事倍功半,联合作战事半功倍。X.流血流汗不留遗憾,任劳任怨绝不认输。X.决胜阶段最为关键,冲锋时刻愈需奋勇。X.信心不垮希望就在,斗志坚毅胜利可期。X.变跟跑者为领跑者,变追随者为主导者。X.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号