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1、现代管理学之父PETER DRUCKER的作品一览2008-08-01 17:59分类：谈判和管理前线 字号： 大大 中中 小小 自传旁观者的冒险 1. 经济人的末日（The End of Economic Man ）- 19392. 工业人的未来（The Future of Industrial Man） - 19423. 公司的概念（Concept of the Corporation） - 19464. 新社会（The New Society） - 1950工业人的未来公司的概念新社会5. 管理实践（The Practice of Management） - 19546. 美国的下一个2
2、0年（Americas Next Twenty Years） - 19577. 明日的里程碑（Landmarks of Tomorrow） - 19578. 成果管理（Managing for Results ）- 19649. 卓有成效的管理者（The Effective Executive） - 196610. 断层时代（The Age of Discontinuity） - 196811. 技术、管理与社会（Technology， Management and Society） - 197012. 人、思想与社会（Men， Ideas and Politics） - 197113. 管理
3、：任务、责任、实践（Management: Tasks， Responsibilities， Practices） - 197314. 看不见的革命（The Unseen Revolution） - 1976 (1996年以退休基金革命（The Pension Fund Revolution）重版)15. 人与绩效：德鲁克论管理精华（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management ）- 197716. 管理导论（An Introductory View of Management） - 197717. 旁观者（Ad
4、ventures of a Bystander） - 1978 (autobiography)18. 毛笔之歌：日本绘画（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 197919. 动荡年代的管理（Managing in Turbulent Times） - 198020. 迈向经济新纪元及其他论文（Toward the Next Economics and Other Essays） - 198121. 变动中的管理界（The Changing World of the Executive） - 1982
5、22. 最后可能出现的世界（小说，The Last of All Possible Worlds） - 1982 23. 行善的诱惑（小说，The Temptation to Do Good ）- 1984 24. 创新与企业家精神（Innovation and Entrepreneurship） - 198525. 管理的前沿（Frontiers of Management） - 198626. 新现实：政府与政治、经济与企业、社会与世界（The New Realities） - 198927. 非营利组织的管理：原理与实践（Managing the Nonprofit Organizati
6、on: Principles and Practices） - 199028. 管理未来（Managing for the Future） - 199229. 生态远景（The Ecological Vision） - 199330. 后资本主义社会（Post-Capitalist Society） - 199331. 巨变时代的管理（Managing in a Time of Great Change） - 199532. 德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi）
7、 -199733. 德鲁克论管理（Peter Drucker on the Profession of Management） - 199834. 21世纪的管理挑战（Management Challenges for the 21st Century ）- 199935.九十年代的管理彼得.德鲁克199935. 德鲁克精华（The Essential Drucker） - 200136. 下一个社会的管理（Managing in the Next Society） - 200237. 功能社会（A Functioning Society ）- 200238. 德鲁克日志（The Daily
8、Drucker） - 200439. 卓有成效管理者的实践 （The Effective Executive in Action）-2006国内已出版著作： 序号 书 名 中文译本出版社 原作出版时间 1. 管理实践 上海译文出版社 1954年 2. 成果管理 上海译文出版社 1964年 3. 卓有成效的管理者 上海译文出版社 1967年 4. 旁观者 海南出版社 1979年 5. 变动中的管理界 上海译文出版社 1982年 6. 创新与企业家精神 海南出版社 1985年 7. 管理的前沿 上海译文出版社 1986年 8. 杜拉克论管理 海南出版社 1991年 9. 九十年代管理 上海译文出版
9、社 1992年 10. 后资本主义社会 上海译文出版社 1993年 11. 大变革时代的管理 上海译文出版社 1995年 12. 21世纪的管理挑战 生活读书新知三联书店 1999年 13.公司的概念 14.工业人的未来 15.创新与创业精神 16.新社会对工业秩序的剖析上海人民出版社彼得德鲁克(Peter FDrucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。 编辑本段生平1909年11月19日，彼得.德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰。其家族在17世纪时就从
10、事书籍出版工作。父亲是奥国负责文化事务的官员，曾创办萨尔斯堡音乐节；他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。德鲁克从小生长在富于文化的环境之中。德鲁克先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士。1937年移民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问，1943年加入美国籍。德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授，并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授。尽管被称为“现代管理学之父”，但德鲁克一直认为自己首先是一名作家和老师。1942年，受聘为当时世界最大企业通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研
11、究。1946年，将心得写成公司概念，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡献还在于，德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。1954年，出版管理实践，提出了一个具有划时代意义的概念目标管理。从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。1966年，出版卓有成效的管理者，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。成为高级管理者必读的经典之作。1973年，出版巨著管理：任务，责任，实践，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员
12、付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。 该书被誉为“管理学”的“圣经”。1982年，出版巨变时代的管理，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。1985年，出版创新与企业家精神，被誉为管理的实践推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。1999年，出版21世纪的管理挑战，德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。 在欧洲经历了二战的残酷，并目睹了美国在两次世界大战中的作用，德鲁克感到那些优秀的领导者才是那个世纪的英雄。德鲁克在他那本发人深省的自
13、传旁观者的冒险中写道：“我和其他维也纳的小孩一样，都是胡佛总统救活的。他推动成立的救济组织，提供学校每天一顿午餐。这顿午餐的菜式，清一色是麦片粥与可可粉冲泡的饮料，直到今天我仍然对这两样东西倒胃口。不过整个欧洲大陆，当然也包括我在内的数百万饥饿孩童的性命，都是这个组织救活的。”一个“组织”居然能发挥这么大的功用！从德鲁克活生生的经历中，我们不难发现，德鲁克强调“透过组织这种工具，尽量发挥人类创造力”观念的根源。 此外，德鲁克在预测商业和经济的变化趋势方面显示出了惊人的天赋。例如，早在1969年德鲁克就预言将有一种新的类型的劳动者出现知识员工，他们的职业将由自己所学的知识来决定，不再依靠出卖体力
14、来养家糊口。1987年10月，美国股市大崩盘。仅10月19日一天，美国全国损失股票市值5000亿美元。对此，德鲁克说，他早就预料到了，“不是因为经济上的原因，而是基于审美和道德。”德鲁克将当时的华尔街股票经纪人称为“完全不具有生产力的一群，但又能很轻易地大把捞钱。” 作为第一个提出“管理学”概念的人，当今世界，很难找到一个比德鲁克更能引领时代的思考者：1950年代初，指出计算机终将彻底改变商业；1961年，提醒美国应关注日本工业的崛起；20年后，又是他首先警告这个东亚国家可能陷入经济滞胀；1990年代，率先对“知识经济”进行了阐释。德鲁克著书和授课未曾间断，自1971年起，一直任教于克莱蒙特大
15、学的彼德德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。1990年，为提高非营利组织的绩效，由弗朗西斯赫塞尔本等人发起，以德鲁克的声望，在美国成立了“德鲁克非营利基金会”。该基金会十余年来选拔优秀的非营利组织，举办研讨会、出版教材、书籍及刊物多种，对社会造成巨大影响。德鲁克至今已出版超过30本书籍，被翻译成30多种文字,传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”至2004年，德鲁克还有新书问世。 2002年6月20日，美国总统乔治W布什宣布彼得德鲁克成为当年的“总统自由
