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1、xx县廉洁家风建设存在的问题及对策建议调研报告“家”是社会组成的最基本单位，家风是一个家庭代代相传沿袭下来的体现家庭风貌、品质、审美格调和整体气质的家庭文化风格。家风建设与党风、政风及民风是血脉相连的，家风正则党风端、政风清、民风淳。习总书记多次发声强调必须重视家庭文明建设，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“注重家庭、注重家教、注重家风”为着力点，以好家风塑造好民风。对于党员干部而言，家风建设的核心要义则是廉洁。基于此，本文对xx县廉洁家风建设实践进行了初步探析，并据此提出相关的建议。一、xx县廉洁家风建设的基本情况目前，xx县家风建设实践的基本情况，归纳起来，主要体现在以下五个方面：
2、一是突出“访”。主要领导家访各乡镇、县直机关领导干部，督促党员领导干部积极做好家风建设表率。县委主要领导深入部分科级领导干部家中开展家访监督活动，宣讲全面从严治党纪律要求，听取情况反映，督促落实“两个责任”上门、“两项情况”报告、“两份承诺”表态，引导和督促领导干部家属当好“贤内助”、“廉内助”。二是强调“晒”。挖掘和提炼“千年古县”优秀家规家训，引导普通党员干部广泛参与家风建设。作为“千年古县”，xx县拥有深厚家规家训文化，如熊氏月池村家训、后万村家训、涂氏家训等。基于此，县纪委牵头开展了“廉洁文明家风家规家训”网络投票，引导全县党员干部晒家规家训、家风故事，引发社会热议。三是注重“评”。凝
3、聚千家万户向善力量，精心评选树标杆。以“廉洁家庭”评选为抓手，评选出x户“廉洁家庭”，为社会各界树立家庭建设典范，发挥先进标杆的示范作用，营造以拥有“好家风”，弘扬“真善美”为荣的良好家庭建设氛围。四是聚焦“传”。拓展家风受众群体，延伸家风建设内容。一方面，将家风建设积极向党员领导干部亲属、普通群众拓展。如县纪委组织的领导干部配偶建设廉洁文明家风专修班，党员干部“廉洁文明家风”签名承诺，以及“廉洁文明家风进校园”系列活动。另一方面，为家风建设内容注入时代元素，推进家风建设向个人心理调适、亲子关系及夫妻关系等现代家庭建设和教育热点领域延伸。二、廉洁家风建设存在的不足当前，xx县廉洁家风建设实践取
4、得了一定成效，如冈上“教授村”家风建设声名鹊起，涌现出了如赵长仁等先进党员干部典型。但受功利主义、实用主义以及参与者广度、深度的影响，xx县廉洁家风建设也存在一定的问题。一是廉洁家风建设持续性有待加强。当前，不少党员干部党员干部廉洁家风建设趋于碎片化、随机化，直接影响了党员干部家风建设的持续性和有效性。二是廉洁家风建设向普通党员干部延伸不够。聚焦多，延伸少，廉洁家风建设的受众、内容相对偏窄。当前xx县的家风建设实践还处于“墙内开花”，未形成“春色满园”。廉洁家风建设主要是聚焦党员领导干部，对于普通的党员干部延伸不够，乏实质性的引导和监管措施。三是廉洁家风建设向其他领域延伸不够。一方面表现在家风
5、建设多聚焦于廉洁、文明等方面，但对于亲子关系、夫妻关系、个人心理健康教育等内容却涉及不深，强调不够，而这恰是当下家庭教育的热点、重点。另一方面则在于当前的家风文化不缺“千年古县”优秀家规家训文化的滋养，也较好融入了社会主义核心价值观，却缺乏对党性及县域“红色文化”的凸显。四是宣导载体向新媒介延伸不够。当前廉洁家风建设宣导趋于扁平化、单向化。宣传与普通党员干部及人民群众的良性互动不够，也缺乏对其反馈的有效收集。同时，对于廉洁家风的宣传仍多是惯性的“书面语言”、“官方语言”，对于“网言网语”，以及大家乐见的轻松活泼话语的运用仍显不足。三、关于廉洁家风建设的思考建议习近平总书记指出：“各级领导干部要
6、带头抓好家风，做家风建设的表率”“广大家庭都要弘扬优良家风，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气”。因此，我们就必须解决好廉洁家风建设实践中存在的不足，将家风建设实践向更广、更深维度推进。（一）挖掘与运用并重，培育优秀廉洁家风文化。一是注意与时俱进。赋予传统家风新的时代精神和时代内涵，要注重去粗取精，特别是要注重融入县域红色文化基因。建设优秀家风文化，还要注重宣传部门和社会媒介、新闻媒体主阵地的作用，努力挖掘家风背后的故事，重点打造一批具有现代化气息、能够传播优秀家风文化的节目和网站。党和政府相关部门也应将倡导、培育优秀家风作为思想道德建设的重要工程，纳入精神文明建设的考核体系。二是构建
7、长效机制。相关部门应积极搭建家庭教育服务平台，加强对家庭教育的科学研究和指导。家庭、学校、社会、媒体应相互协作，形成合力，共同构建以家风文化滋养家庭教育、以家庭教育丰富家风文化的长效机制，提高家庭建设的实效性。组织专门力量认真挖掘整理本地好的家风故事，并充分利用各种传统与现代媒体，以群众喜闻乐见的形式加大宣传力度，让好家风家喻户晓。（二）监管与考核并重，做好党员干部示范。一是严格落实准则和条例中的相关要求，为党员干部家风建设划定底线。对照执行好准则条例对党员干部家风建设的规定和要求，对违反相关规定者给予严肃的纪律处分。同时，切实执行领导干部个人有关事项报告制度。发挥其在规范领导干部配偶、子女经
8、商办企业等方面的监督作用。二是通过制定完善相关考评机制，加强对干部家风建设情况的考核。在提拔任用干部过程中，要充分考虑干部的家风怎么样，邻里的评价如何。对于家风败坏、社会影响较差的干部，一律不予提拔重用。对于家风良好、社会评价较高的干部，优先考虑提拔使用。当然必须注意考核过程中的方式方法，可以采取实地走访和公开征求民意的形式，确保考核的公平有效。（三）聚焦与延伸并重，拓展家风内容、受众。一是推动家风建设实践主体向普通党员、社会群众延伸。促进家风建设与普通党员组织活动、教育培训相融合。如在党组织活动中、道德讲堂中融入家风建设内容，可探索实施党员社区活动定期签到制定，并将相关情况纳入党员干部年度考核中去。此外，注重发挥民间组织和家乡乡贤在社会群众中的引导作用，更好引导社会群众参与家风建设实践。二是推动家风建设内容融入更多现代化、专业化理念和内容。不断扩展家风建设的内容，丰富家风建设的理念，既要注重对廉洁、文明家风的强调，更要适时引入现代家庭教育理念，引导家风建设向个人心理健康调试、亲子关系、夫妻关系等细分内容延伸，增进家风建设的实用性。
