2021年安全培训计划十篇

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1、安全培训计划十篇 安全培训计划十篇 为了让职工人员充分认识消防工作重要性,提高防止和处理突发性重大事故的能力,并能够在事故发生后,快速有效地采取救援措施,特制定此培训和演练计划。 1、培训范围 公司各部门全体成员。 2、职责 公司综合部负责编制年度培训计划,并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。 3、培训内容 消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等; 公司的规章制度,安全操作规程,易发事故环节,操作注意点; 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能 。 公司安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法; 灭火和应急

2、疏散预案的内容、操作程序; 4、培训实施。由综合部负责,公司相关部门按照培训计划配合实施,安排并且组织好关人员参加培训。培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。 对应急救援人员的培训,由公司综合部每年组织一次。 应急救援培训内容: 熟悉公司应急救援预案及如何进行报警,如何接听事故警报; 如何启动应急预案程序; 各部门依据应急救援的职责和分工展开工作; 组织应急物资的调运; 申请外部救援力量的报警方法以及事故消息,组织周边社区、政府部门的疏散方法等; 事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训,由公司各个相关部门组织进行。 5、培训内容: 企业安全生产规章制度

3、、安全操作规程; 防火、防爆、防毒的基本知识; 生产过程中异常情况的排除、处理方法; 事故发生后如何展开自救与互救,撤离与疏散的方法。 1、演练频率 每年进行一次演练,每年月中下旬 2、演练地点待定 3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥 4、演练内容: 通讯及报警信号联络; 逃生路线; 灭火器使用; 急救及医疗; 消毒及洗消处理; 防护指导,包括专业人员的个人防护和员工的自我防护; 5、演习要求: 先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断; 让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解; 掌握风向,控制现场的烟、雾、水流; 尽量使用快到期灭火器,开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节

4、约器材。 为深化驾驶员交通安全教育宣传计划,提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力,预防和减少涉及驾驶员的交通事故,结合武当山客运实际,决定开展20xx年度交通安全知识培训专项工作。 坚持“以人为本、安全第一”的原则,以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线,以深化交通安全 _为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动,营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围,切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作,进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力,预防和减少涉及驾驶员的交通事故,保证和加强驾驶员的安全意识。 (1)要求辖区各客运公司征订交通安全方面的学习资料,收看有关交通安全

5、教育光盘。 (2)要求公司每日利用早检期间,针对每位驾驶员情况,与驾驶员进行面对面口头教育。 (3)要求公司每月必须组织一次安全例会,主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神,及学习有关交通安全知识,并针对本单位具体实际情况,落实布置安全措施,我所将对公司例会落实情况进行检查。(安全学习实行签到制度,保证所有驾驶员都要参加安全教育会议,对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习) (4)黄金周等节假日前组织重点教育。为进一步提高驾驶员交通安全法制意识,预防和减少交通事故的发生,我所将会同公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通安全教育课。 (5)我所将定期或不定期的组

6、织各企业驾驶员进行必要的安全及相关知识教育,必要时进行试卷考核,并将考核成绩作为每年驾驶员服务质量信誉考核依据。 根据县20xx年食品安全教育培训实施方案要求,结合我单位实际,特制定本方案。 通过深入开展食品安全法律法规和案件警示教育,增强食品经营者的法律意识和诚信责任。广泛普及食品安全科普知识,提高食品安全的辨假识假和预防应对风险的能力,提高监管人员的责任意识、业务素质和管理水平。营造人人关心、人人维护食品安全的良好氛围。 (一)对我县区域内酒类、肉类生产经营企业、商户集中进行食品安全生产、警示教育、相关法律知识的培训,主要从事生产经营活动的人员保障每人每年不少于40小时培训时间,确保生产源

7、头食品安全。 (二)商务综合执法大队人员集中进行食品 _专业培训,每人每年不少于40小时的培训时间,确保执法的准确性和实效性。 (三)食品安全宣传教育,重大节假日前将酒、肉类食品安全管理的条例、办法以宣传单、牌匾的形式进行发放和公示,并设立展位现场讲解酒、肉类食品安全的相关法律法规,以及酒类真伪辨别的相关知识。使食品安全深入人心。 (一)工作部署阶段。结合我局职责,制定具体的教育培训工作实施方案,明确20xx年食品安全教育培训工作重点内容和意义。 (二)工作实施阶段。7月21日至11月31日,认真组织实施教育培训工作方案,按照计划安排开展教育培训工作。 (三)工作总结阶段。12月1日至12月1

8、2日,对食品安全教育培训工作开展情况,尤其是本辖区或监管领域内是否完成20xx年工作目标及取得的成效进行全面总结。 (一)认真组织,切实落实。食品安全是民生的重中之重,我们一定要认清其重要性,认真组织、落实方案,严格按照计划执行,将食品安全深入人心,将食品安全工作落实到位。 (二)科学分工,层层落实。有分工的进行落实方案。把每项培训任务分工到科室,有序的进行组织,做到点面结合,统筹进行。 (三)建立培训评价机制。把培训内容、实际效果、平时抽查情况多点结合作为培训成果检验标准。确保培训的实效性。 (四)倡导、鼓励开拓创新,积极推动开展食品安全教育培训示范点创建活动,总结经验,逐步推广。 安全生产

9、教育培训是确保安全生产的基础工作,是安全生产工作的一项重要环节。为全面提高安全管理专职人员和安全生产从业人员的安全管理水平和安全操作技能,根据安全生产法、海南省生产经营单位安全生产责任规定、道路运输条例等 _法律法规要求,结合我司安全生产实际,现就20xx年全司安全教育培训工作作如下安排,请各单位认真落实。 各基层单位主要负责人、分管负责人和其他从事日常安全生产管理的人员,特殊工种作业人员,其他从业人员,营运驾驶员。 20xx年安全教育培训的重点对象是:在岗的安全专职管理人员和重点生产岗位人员,班线客运驾驶员,尚未取得安全资格证书的管理人员,经岗位调整到重点生产岗位的人员,新招聘但未经过系统安

10、全培训的人员。 (一)安全生产管理人员教育培训的主要内容: 1、国家有关安全生产的法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准; 2、公司和本单位安全生产情况及安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术、重大事故的防范,安全生产规章制度和劳动纪律,事故应急救援和事故应急预案演练及防范措施、调查处理方法,应急管理和预案编制,隐患排查的方法和处置等; 3、安全生产标准化建设的基本要领、内容; 4、典型事故案例分析,事故现场应急处置基本常识; 5、驾驶员管理、车辆技术管理、重点岗位人员的技能培训以及应急预案演练等; 6、车辆保险和工伤保险的政策法规知识。 (二)安全生产从业人员教育培训的主要内容:

11、1、国家有关安全生产的法律法规及有关行业的规章、规程、规范和标准; 2、公司和本单位的安全管理规章制度,所从事工作岗位的安全生产职责、规范、程序、操作技能和强制性标准,安全生产操作规程和工作流程; 3、工作环境和危险因素; 4、安全设施设备和个人劳动防护用品的使用和维护; 5、预防事故的措施及应注意的安全事项; 6、特殊情况或突发事件的预案学习。 (三)营运驾驶员教育培训的主要内容: 1、国家、省、市有关道路运输安全管理的法律法规和规范性文件; 2、汛期、冬季安全行车常识,消防安全知识,公司客运驾驶员安全管理规定、GPS管理规定及考核奖惩制度,汽车客运站“三不进站、五不出站”管理规定; 3、观

12、看安全驾驶、消防逃生和事故警示教育片; 4、交通事故典型案例分析; 5、驾驶员职业道德教育; 6、驾驶员紧急避险、应急处置常识和恶劣气候条件行车知识、安全驾驶技能、安全操作规范、客运线路安全运行防范措施、安全承诺内容教育等。 (一)各单位要结合本单位实际制定好年度安全教育培训计划,一是按规定开展好日常教育,按时召开每季度一次的安全领导小组会议、每月一次的安全例会、安全会议以及部门、科室、车间、班组的安全学习、科务会议并认真开好;二是按本单位制定的教育培训计划开展好集中培训,各单位负责组织开展对本单位的安全管理专职人员、其他岗位管理人员和从业人员、营运车辆驾驶员的集中培训工作。 (二)今年8月份对我司已取得安全资格证书且证书已到期的安全人员和新上岗的安全专职管理人员进行一次集中委培,统一参加市安监局的培训。具体参训时间另行通知。 (三)公司计划在20xx年6、7月份组织全司客运驾驶员开展一次安全警示教育,由集团公司统一安排,各车队(分公司)具体组织实施,培训结束后统一组织考试。 (四)公司计划在20xx年7、8月份组织全司的安全管理专职人员进行一次集中轮训,并将培训考核情况纳入安全专职管理人员安全教育培训档案存档备查。同时,视情组织相关人员外出到省内外其他单位参观学习先进的安全管理经验。

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