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1、安全管理人员聘用合同（经理）甲方：. 乙方：为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展，根据中华人民共和国劳动法及公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原则，签订本合同。一、 甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方安全员。二、 乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬.三、 甲方所有规章制度和规定，是本合同的有效部分，乙方必须无条件服从。 四、公司总经理安全生产主要职责道路货物运输企业应建立完善的管理体制，设立必要的职能机构，明确工作职责，落实各项制度，全面加强企业安全生产管理工作。1、总经理为安全生产第一责任人，对本安全生产工作
2、负全面的组织领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。5、组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。7、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。8、发生事故时第一时间赶到事故现
3、场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。9、加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制。10、法律法规规定的其他职责。11、职业病告知（1） 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；（2） 危害后果；（3） 提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（4） 工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；（5） 职业卫生知识培
4、训教育；职业病防治规章制度和操作规程五、 本合同有效期，自 年 月 日至 年 月 六、 本合同一式叁份，甲、乙、部门各持一份，双方签字盖章后生效。甲方（公章）： 乙方： 部门： 年 月 日 安全管理人员聘用合同(安全员）甲方：. 乙方：为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展，根据中华人民共和国劳动法及公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原则，签订本合同。一、 甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方安全员。 二、 乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬.三、 甲方所有规章制度和规定，是本合同的有效部分，乙方必须无条件服从。
5、四、 乙方必须服从甲方安排和指挥，自觉遵守甲方的各项管理规章，自觉遵守生产、工作时间。五、 乙方必须树立“以人为本、安全第一、预防为主”的服务宗旨，严格履行岗位职责，工作认真负责，保持、保量、及时、准确地完成生产和安全工作任务。六、 乙方必须严格遵守执行安全生产法和道路运输条例，必须按时参加甲方的安全学习活动，积极主动配合司机搞好车辆保养、例检工作，维护车辆技术状况良好。七、 乙方必须身体健康、作风正派、责任心强、文明生产、仪容整洁、佩戴服务证章上岗。职业病告知（1） 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；（2） 危害后果；（3） 提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（
6、4） 工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；（5） 职业卫生知识培训教育；职业病防治规章制度和操作规程八、 本合同有效期，自 年 月 日至 年 月 九、 本合同一式叁份，甲、乙、部门各持一份，双方签字盖章后生效。甲方（公章）： 乙方： 部门： 年 月 日 安全管理人员聘用合同（调度科）甲方：. 乙方：为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展，根据中华人民共和国劳动法及公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原则，签订本合同。一、 甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方安全员。二、 乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬.三、 甲
7、方所有规章制度和规定，是本合同的有效部分，乙方必须无条件服从。 四、 乙方必须服从甲方安排和指挥，自觉遵守甲方的各项管理规章，自觉遵守生产、工作时间。五、贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定；在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程应及时制止，并立即上报。当生产中了现不安全因素、险情和事故时、要果断正确处理，防止事态扩大，并立即上报；及时掌握道路和天气变化，合理安排运行路线，控制安全风险；切实关注驾驶员人员工作负荷度和运行时间变化，合理规划和调整班次计划，保障安排充足休息，防止疲劳驾驶；监督各生产经营单位（在生产组织中落实国家法规和公司规范情况，发现违
8、规及时处置；参与运输安全事故的调查处理工作；参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，发现隐患及时消除，或会同安全、技术等部门制定整改措施，重大隐患逐级报告。制定偷抢及恐怖事件应急管理措施及预案并定期组织培训演练；职业病告知（1） 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；（2） 危害后果；（3） 提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（4） 工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；（5） 职业卫生知识培训教育；职业病防治规章制度和操作规程 六、 本合同有效期，自 年 月 日至 年 月 七、 本合同一式叁份，甲、乙、部门各持一份，双方签字盖章后生效。甲方（公章）： 乙方： 部门
9、： 年 月 日 安全管理人员聘用合同（财务科）甲方：. 乙方：为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展，根据中华人民共和国劳动法及公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原则，签订本合同。一、 甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方安全员。二、 乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬.三、 甲方所有规章制度和规定，是本合同的有效部分，乙方必须无条件服从。 四、 乙方必须服从甲方安排和指挥，自觉遵守甲方的各项管理规章，自觉遵守生产、工作时间。五、贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定；1、协助安全小组管理整个安全生产
10、。2、确保安全生产经费的提取和管理。3、保证安全生产条件所需资金的投入。4、做好购买安全设备、设施的预算及核算。5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。6、职业病告知（1） 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；（2） 危害后果；（3） 提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（4） 工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；（5） 职业卫生知识培训教育；职业病防治规章制度和操作规程六、 本合同有效期，自 年 月 日至 年 月 七、 本合同一式叁份，甲、乙、部门各持一份，双方签字盖章后生效。甲方（公章）： 乙方： 部门： 年 月 日 安全管理人员聘用合同（办公室）甲方：. 乙方
11、：为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展，根据中华人民共和国劳动法及公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原则，签订本合同。一、 甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方安全员。二、 乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬.三、 甲方所有规章制度和规定，是本合同的有效部分，乙方必须无条件服从。 四、 乙方必须服从甲方安排和指挥，自觉遵守甲方的各项管理规章，自觉遵守生产、工作时间。五、贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定；1、协助安全小组管理整个安全生产。2、开展安全生产宣传教育。3、提供安全生产安全劳动防护用品
12、、设施、设备等相关器材。4、落实安全生产教育培训工作的具体实施。5、安全小组牵头，由办公室组织进行安全生产检查。6、从业人员保险事宜的落实。7、做好相应的后勤工作。8、职业病告知（1） 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；（2） 危害后果；（3） 提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（4） 工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；（5） 职业卫生知识培训教育；职业病防治规章制度和操作规程六、 本合同有效期，自 年 月 日至 年 月 七、 本合同一式叁份，甲、乙、部门各持一份，双方签字盖章后生效。甲方（公章）： 乙方： 部门： 年 月 日 安全管理人员聘用合同（技术科）甲
13、方：. 乙方：为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展，根据中华人民共和国劳动法及公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原则，签订本合同。一、 甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方安全员。二、 乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬.三、 甲方所有规章制度和规定，是本合同的有效部分，乙方必须无条件服从。 四、 乙方必须服从甲方安排和指挥，自觉遵守甲方的各项管理规章，自觉遵守生产、工作时间。五、贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定；监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；1） 制定公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程；组织制定公司各岗位安全生产操作规程；2） 明确各部门、各岗位的安全生产职责，对各部门安全生产管理工作进第指导、监督和检查；3） 制定公司年度安全生产管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作；4） 制定公司安全生产事故应急预案并定期组织实施演练；5） 参与公司运输车辆的选型和驾驶员招聘等安全工作；6） 制定安全生产经费投入和安全技术措施计划，组织实施和监督相关部门实施；7
