求职自荐材料的准备课件

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1、,求职自荐材料的准备,匡晓蕾,Company Logo,认知,“我”的成长历程,认知,LOGO,第一部分 个人简历的制作,个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。,求职自荐材料的制作,求职自荐材料的制作,一要明确阅读对象,了解阅读对象。 二是要深入了解职位需求。 三是结合职位需求,分析个人特点,实现“人职匹配”。,前 提,LOGO,一、封面的制作,姓名 专业 联系方式,(一)封面必备要素:,毕业院校 毕业时间 学历,LOGO,一、封面的制作,喧宾夺主 不知所云 自高自大,(二)封面制作的禁忌:,一、封面的制作,一、封面的制作,一、封面的制作,LOGO,二、自荐信的撰写,二、自荐信

2、的撰写,自荐信的重点在于“推荐”,在构思上一定要围绕“为何推荐”、“凭何推荐”、“怎样推荐”的思路安排。自荐信的格式和一般书信大致相同,即称呼、正文、结尾、落款。,LOGO,(一)自荐信书写格式:,1.标题 要用较大字体标注“自荐信”三个字,字体大方、美观。,二、自荐信的撰写,2.称呼 要有针对性。,LOGO,3.正文,二、自荐信的撰写,简单的自我介绍 说明求职意向 说明自己拥有的技能和优势 简要描述自己的发展前途和潜力,LOGO,4.结尾:一是盼回复,二是祝词。,二、自荐信的撰写,5.落款(求职者姓名、日期),LOGO,(二)自荐信的要求,二、自荐信的撰写,格式规范,言简意赅 字数得当,布局

3、美观 富于个性,针对性强 虎头凤尾,扬长避短 朴实诚恳,以情动人 传递有效信息,LOGO,(三)自荐信的禁忌:,二、自荐信的撰写,忌长篇大论 忌堆砌词藻 忌夸大其词 忌缺乏自信 忌千篇一律 忌粗心大意,LOGO,(四)自荐信的撰写心得:,二、自荐信的撰写,认真的前期准备 强烈的推销意识 简练的文字表述 鲜明的自我风格 仔细的检查工作,LOGO,三、简历的撰写,三、简 历,LOGO,目的: 赢得面试的机会 前提:明确阅读对象 明确求职目标,三、简 历,LOGO,(一)如何定制自己的求职目标,三、简 历,了解个人特质、必须明确自己具备哪些特点,希望自己从事什么样的职业 分析用人单位提供的职位描述,

4、并进而明确用人单位的职位需求,LOGO,(二)简历内容,三、简 历,1. 个人基本情况:,姓名 出生年月 性别 民族 生源地 政治面貌 联系方式,LOGO,2.教育背景:,毕业院校 所学专业 学位 学历 主要学习科目(可另附),三、简 历,LOGO,三、简 历,3.在校实践和社会实践情况:,实践时间 实践地点 实践单位 实践岗位 实践内容,LOGO,三、简 历,4.科研经历:,与他人或导师合作进行的科研项目或发表的文章 项目名称、项目等级、项目编号、在其中担任的任务 文章名称、刊物名称、页码编号 学术科技类竞赛(挑战杯),LOGO,三、简 历,5.求职意向:,地域 行业 岗位,LOGO,三、简

5、 历,6. 个人荣誉及特长,9. 自我评价:总结自己良好的个性品质。例如,学习能力、沟通能力、解决问题的能力,适应能力、好奇心和创新能力、团队合作精神、积极主动的工作态度、责任心、敬业精神、诚实守信等。,7. 主要技能:英语、计算机、职业资质,8. 社会工作,LOGO,三、简 历,10. 联系方式、地址:一定要保证畅通,11. 辅助材料 个人获奖证明 资格证书复印件 成绩单,LOGO,三、简 历,(三)简历书写要求,简练 清晰 准确 真实 重点突出 针对性强,LOGO,三、简 历,(四)简历中常见的误区,缺乏有效的通信地址 不分巨细地罗列所有工作 求职目标不明确,或者未表明自己喜欢什么工作 篇

6、幅过长或过短 行文冗长和过于繁缛,LOGO,三、简 历,(五)打印简历注意事项,1. 纸张 规格:至少80克,或100克左右 颜色以白色、淡蓝、淡黄色为宜 尺寸选用A4纸,LOGO,三、简 历,2. 字体: 数字、英文选用:Time New Roman 中文正文以“好看” 为主。 3. 字号: 一般采用小四或四号字体。,LOGO,三、简 历,4. 间距 字距采取标准的字符间距即可。 行距根据实际情况可采用1倍行距或固定设值。,LOGO,5. 项目书写 (如实习情况、获奖情况等)可以将名称加粗,按重要性从大到小排序分行列出,也可以按时间顺序列出。 6. 打印 一般用黑白打印即可。,三、简 历,L

7、OGO,7. 电话号码 固定电话,前面一定要有区号 移动电话,一定要保持畅通 8. 折页: 不要折叠简历,保持简历干净、平整。 9. 照片: 粘贴清晰的照片,三、简 历,LOGO,10.切记 认真检查错别字 正确装订 保持整体美观,三、简 历,LOGO,毕业生推荐表 填写 第一,应注意字迹整洁,文句通顺,切忌涂抹,实事求是;第二,详细准确地写清推荐表中所列各项内容,如毕业专业、培养方式,恰如其分地介绍自己在校表现和能力水平,既不夸张也不谦虚;第三,在填写奖惩情况一项时要实事求是;第四,在向用人单位递交推荐表时,最好能附上历年的学习成绩及组织评语。 使用 同时具有本学院(研究生处、MBA)和招生与就业处的章才有效。,四、其他自荐材料的准备,Thank You !,

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