《职场上与不喜欢的同事相处的法则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场上与不喜欢的同事相处的法则（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职场上与不喜欢的同事相处的法则 职场上的同事不可能每个都是你喜欢的，有些人和你脾气相投，你可能平时会与他们更聊得来，走得近;有些人和你脾气不相投，这样的人你不能不与他们接触，所以在职场上，要适当收敛自己的性格，和每个同事都要搞好关系。下面就给大家介绍下职场上与不喜欢的同事相处的法则，一起学习下吧。 1、接受并不是所有人的价值观都相同这个事实 人与人相处困难，有时候并非是讨厌这个人本身，可能是价值观不同，例如我们不喜欢某某某，并非他这个人讨厌，而是接受不了他的处事方式，待人接物的态度，如果我们能够理解这个道理，那么就不会再和对方起争执，而能求同存异和谐相处了。 2、学会包容不喜欢的人 假如我们是
2、领导岗位，要学会包容和我们观点不同的同事，特别是喜欢和我们唱反调的下属，就像李世民总是包容魏征一样，因为这样的人能够及时纠正我们的错 误，避免我们做愚蠢的决定。其实每个人都不是完美的人，在我们包容别人的时候，其实也许别人也正在容忍我们自己身上的某个缺点。 3、对不喜欢的人态度要保持平常心 很多人过分情绪化，对不喜欢的人往往是冷眼冷脸，在职场这是非常不成熟的一种表现，即使不喜欢，但对方并没有错，我们的态度反而暴露了自己的浅薄和暴脾 气，所以要修炼自己随时平常心，即使面对不喜欢的人，也不能让他们影响自己的情绪，这样我们就能自由控制自己的情绪，而不受他人的指使。 4、没有人有义务完全听我们的 有些领
3、导者控制力很强，觉得下属应该无条件听从自己，否则就是不服从管理。因此常常和下属闹的不愉快，不喜欢的人也越来越多，殊不知这是不切实际的愿 望，没有人应该按照我们的意愿行事，即使是职场中，即使是我们的下属，他们也有权利按自己的方式行事，而我们要做到的是学会尊重他们。否则，只能让自己陷 入莫名的失望与挫败中，而这根本就不是我们自己的问题，而是抱着的期望完全不切实际。 5、改变自己比改变别人更简单 下属每次都犯错，同事每次都把无关紧要的工作推给自己，总是有些事情让我们不开心，但是如果我们每次都想着如何去还击，那么职场生活必然更不开心，所以与其看不惯别人的行为，又改变不了别人的行为，不如改变自己的心情和
4、态度吧，这远比改变别人更简单。 6、和不喜欢的人保持距离 如果上面的几点都无法让你与之一起相处，那么就适当的和这样的同事保持距离，有人说职场上每个人之间都是利益的相处，没有真正的友谊，虽然不是绝对的，但是也有一定的道理。如果和某个人相处会引发你的情绪波动，那么还是离他远点好。 一、准时，不迟到 不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。 二、有事当面向领导请示汇报，尽量不打电话 有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重
5、，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，而不是请示。 三、私事请假，务必提前说 私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。 四、维护正能量，不传播负信息 尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。 五、做事很重要，更要学会做人。 新人入职往往是被指挥，你也不需要不服气，当同
6、事有又吩咐的时候，笑面全收并咨询怎样做合适，让其给出建议。平时可以保持良好的同时关系，但是绝不狼狈为奸做一些勾当，早晚会东窗事发，作为新人的你可能就是那只替罪羊。 忍得住孤独 人生想要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是在职场奋斗中，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻的付出。 这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的成功。 耐得住寂寞 为了生活、为了工作、为了事业，往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边，而是必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间。我们是否能够耐得住这种寂寞? 挺得住痛苦 人生道路并非一帆风顺，一路上难免会有很多坎坷、泪水、痛
7、苦。痛苦之后往往会有两种结果：一是委靡不振;二是更加强大。 我们在经历了痛苦之后究竟是委靡不振还是更加强大?取决于我们是否能挺得住痛苦? 顶得住压力 没压力就会没动力，大家都知道这个简单的道理，但是很多人却在遇到压力时选择了逃避和放弃。 只有当我们摆正心态，坦然的面对压力时，才会给我们的成长和发展注入无限动力。 挡得住诱惑 做人做事必须坚守自己的理想和原则。只要我们所坚守的是正确的事情，哪怕会有短暂的痛苦，也应该坚持下去。 如果我们所做的是错误的事情，哪怕会得到短暂的快乐，也应该坚决拒之! 生活中处处都会存在着各种各样的诱惑，如果定力不强，这些诱惑会随时影响并阻碍着我们前进的步伐，甚至会让自己
8、迷失前进的方向，陷入短暂利益的漩窝中。 在种种诱惑面前我们要一如继往的坚持自己正确的原则和理想。 经得起折腾 每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断的折腾着我们，因此让我们的发展道路充满荆棘，但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻的体会到生活的真谛，我们试问自己能一而再、再而三的经得起折腾吗? 当经历无数次的折腾后，我们还能坚持吗? 受得起打击 当面对他人一次又一次的冷嘲热讽、当面对客户对我们一次又一次的打击时，我们能经受得起吗?我们是否还能保持最初的激情，同时坚守自己的目标? 我们是否还能保持不下降指标而是持续不断的增加措施?在市场开发中，当客户毫不客气的让我们“滚”时，我们会保持一种什么
9、样的心态呢?我们是继续争取还是马上灰溜溜的离开而从此不再争取面谈? 无论是个人还是集体不在打击中成长，就在打击中消亡! 丢得起面子 面子是自己给自己的，不是别人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子，害怕失败会失败一辈子! 害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子，会让自己更加痛苦，从而丢掉更大的面子，让自己陷入一种恶性循环! 担得起责任 “责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。 责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任。 在家庭中我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子、等角色; 在企业中我们扮演着员工、管
10、理者、领导或者老板的角色; 在社会中我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色。 总之每个人在不同的场合都扮演着不同的角色，然而我们是否能真正的用行动来承担起自己在各种场合下的角色? 提得起精神 当我们在连续多天加班或超负荷工作后，是否能提起精神为了自己目标而继续冲刺?世界是修炼之房，尘事是修炼之境;天空是修炼之志，大地是修炼之胸! 猜你感兴趣: 1.职场法则中同事相处的技巧解析 2.职场上和同事和睦相处的职场法则 3.职场上与老板相处的法则与技巧 4.职场上与老板相处的职场法则介绍 5.职场上提高职场社交能力的法则 6.职场新人应对公司中的老同事的法则 7.办公室领导的职场法则与技巧分析 8.大学生职场要记住的职场法则与技巧
