《(精编)设备管理制度和职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(精编)设备管理制度和职责（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、(精编)设备管理制度和职责1、医疗设备管理委员会工作制度2、医院设备管理委员会职责设备科岗位职责一、医疗设备科科长职责二、医疗设备科工程技术人员职责三、设备采购员职责四、设备仓库保管员职责五、计量管理员职责六、会计员岗位职责医疗设备管理工作制度一、医疗设备管理制度2、 医疗设备采购管理制度三、医疗设备固定资产管理制度四、设备维修保养制度五、计量管理制度6、 医疗设备使用管理制度7、 医疗设备报废和更新制度8、 医疗设备科工作制度九、设备档案资料管理制度10、 医疗耗材管理工作制度十一、植入式器械采购管理制度医疗设备管理委员会工作制度1.根据医院发展规划目标和医疗、教学、科研工作需要，制订医院器
2、械设备的装备规划和分阶段执行计划。2.设备管理委员会会议根据各临床、医技科室请购计划和储备情况，讨论编制年度采购计划，交设备科执行。3负责制订医院器械设备管理规章制度和具体管理办法、实施细则。4.组织和帮助医务人员学习有关设备管理相关知识，提高医务人员医学工程技术的知识。5.协调医务人员开展有关器械设备的技术革新和科学研究工作，推动医院技术开发和新设备的研制工作。6.医疗设备管理委员会闭会期间由设备科负责日常事务工作。医院设备管理委员会职责1. 医院设立“医疗设备管理委员会”，由医院领导、设备科、财务科负责人和临床医技科室负责人组成，负责对全院医疗设备管理及管理中的重大决策进行论证、制定相应的
3、各项管理制度、审查医院医疗设备购置计划、制定装备规划。2. 每年年初根据各科室申请情况汇编制定全年设备装备计划，列入财务预算，经医疗设备管理委员会讨论后严格按计划实施。3. 医疗设备计划统一由设备购置委员会讨论报院长办公会批准。购买要经过周密慎重的讨论、严格按政府部门规定的万元以上院内招标、五万元以上国内招标、五十万元以上国际招标的办法和程序购买。大型设备（五十万元以上）需要有适宜性和可行性论证报告，一起报院领导办公会讨论决定。4. 研究现有医疗设备的布局、使用方式、使用效率，为充分发挥医疗设备作用提出具体建议。5. 协助有关职能部门，对医疗设备的管理情况做出评价。6. 对损害的医疗设备做出鉴
4、定，提出处理意见。7. 对应报废的医疗设备进行审查，提出处理意见。8. 组织开展有关的学术活动。设备科岗位职责一、医疗设备科科长职责二、医疗设备科工程技术人员职责三、设备采购员职责四、设备仓库保管员职责五、计量管理员职责六、会计员岗位职责一、医疗设备科科长职责1. 在分管院长领导下，负责领导本科各项工作。2. 根据医院发展规划目标和医疗、教学、科研工作需要，制订医院设备的装备规划和分阶段执行计划。3. 根据各临床、医技科室请购计划和储备情况，编制年度采购计划，经设备管理委员会批准后执行。4. 了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。5. 负责本
5、科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好技术培训工作，并向院部提出奖惩意见。组织有关人员对购入、调入的国内外贵重设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。6. 协同医务人员合作开展有关医疗设备的技术革新和科学研究工作，推动医院技术开发和新设备的研制工作。7. 负责贯彻、执行全院有关计量管理工作。8. 严格执行规章制度，遵守医院职业道德建设规范，自觉抵制商业贿赂，防止医疗设备购置中的不正之风，努力提高医学装备效益。9. 副科长协助科长负责相应的工作。二、医疗设备科工程技术人员职责1. 在设备科科长领导下，本着对医院、对病员负责
6、的态度，认真做好工作。2. 在设备科科长领导下，协助临床使用科室制定医疗器械使用操作规程。3. 制定医疗设备的维护计划，定期进行维护、校验和计量，开展质控工作。4. 当医疗设备出现故障时，及时进行维修，填写维修记录，确保仪器设备的正常运转。如因技术条件不能及时维修的，应立即报告估计的故障原因，以便领导及时采取相应的决策。5. 定期对医疗设备使用的安全质量情况进行检查，发现问题及时提出整改意见。6. 会同医疗器械使用人员(必要时邀请或组织专家组)做好医疗器械的安装调试，技术验收工作。7. 拟定维修备件的购置计划。8. 协助科室掌握了解仪器设备的完好率和使用率动态，协助科室搞好仪器设备的统计工作。
7、三、设备采购员职责1. 在设备科科长的领导下工作，并按其拟定的采购计划采购。2. 根据相关的规定和制度，严格遵守国家各项政策法令，选择合法的采购方式，确保采购工作的合法、公开。3. 采购前应预先对医疗设备供货企业的合法性、医疗器械产品的合法性进行核准，并索取盖有生产或经营企业原印章的证、照、注册证、认可表、出厂检测报告等相关复印件，必要时进行相关的咨询。4. 熟悉所订产品的质量和要求，签订订货合同，严格执行合同法，负有经济责任，订货后通知库房，货到后与仓库管理员一同验收办理入库手续。5. 采购人员要做到“勤跑、勤问、勤思”，积极开辟合法的采购渠道，要比质比价，尽量做到价廉物美。6. 采购要与物
8、资管理人员和使用人员密切联系，对一时采购不到的品种及时给要货部门答复。四、设备仓库保管员职责1. 仓库保管员应在科长的领导下负责好医疗设备、器械和耗材的保管和发放工作。2. 医疗器械及耗材到货后，仓库保管员应和采购员一道依据合同或相关采购文件、发票、实物与附件、供货企业生产或经营的合法性、医疗器械产品的合法性等及时验收入库、入帐。如发现与上述材料不符时，或有质量问题时应拒收并报告科长，以便尽快解决。3. 仓库保管员发货时应本着“发陈储新”的原则，由领用科室填写领单，大型设备需科室负责人签名方可发货。4. 仓库保管人员对发票仍未到的货物需填写临时收货单交采购员，待发票到后再办入库手续，同时收回收
9、货单。5. 科室多余不用的医疗器械应退回仓库尽其用，退库时仓库管理人员需检查质量，由退库人员填写库单与实行一齐交仓库，退库后一联交会计入帐，注销分户帐。6. 仓库管理员需按月向科长报告库存动态。设备科管理员协助仓库保管人员一年盘库一次。7. 对有环境要求的医疗器械应定期检查环境质量，并对库内控制环境质量的设施设备运行状况和效果进行记录。负责做好安全，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。五、计量管理员职责1. 在分管院长和设备科长的领导下，对全院医疗计量器具的使用、计量标准实施监督。2. 负责宣传计量法规、强化全院职工计量意识，贯彻执行国家的有关计量法规和医院的有关规定。3. 负责做好有量
10、值的医疗器械的建档和周期检定，保管好计量医疗器械的档案和合格证书等资料。4. 协同做好计量器具的购置、验收、保管、维修、调拨、报废、统计报表等工作。5. 负责进行计量器具的周期检定和维修工作。对失真和发生故障的的计量医疗器械，及时申报并送有关部门进行维修及再鉴定，以保证计量医疗器械的准确性和安全性，对无法修复达标的计量医疗器械应及时提出报废申请。6. 掌握全院计量器具的技术性能状况，指导正确使用计量基准和计量标准。六、会计员岗位职责1.严格执行会计法和国务院颁发的会计人员职权条例；2.在科长的领导下负责会计事项处理；3.负责审核发票真伪做到凭证无误、科目正确、数字真实、记载清晰、日清月结、报表
11、及时、装订整齐、保管完好；4.负责编制会计报表、做到账务相符，并认真分析，做到心中有数；5.负责监测在用大型医疗设备年收支情况，做好应用分析，及时上报；6.负责月末出入库报表，及时向科长提供科内整体运行情况；7.负责做好医疗器械设备账目，定期清理查库，做好帐物相符。医疗设备管理工作制度一、医疗设备管理制度3、 医疗设备采购管理制度三、医疗设备固定资产管理制度四、设备维修保养制度五、计量管理制度9、 医疗设备使用管理制度10、 医疗设备报废和更新制度11、 医疗设备科工作制度九、设备档案资料管理制度11、 医疗耗材管理工作制度十一、植入式器械采购管理制度一、医疗设备管理制度1. 医院设立“医疗设
12、备管理委员会”，由医院领导、设备科、财务科负责人和临床医技科室负责人组成，负责对全院医疗设备管理及管理中的重大决策进行论证、制定相应的各项管理制度、审查医院医疗设备购置计划、制定装备规划。加强对全院医疗设备的配置管理。2. 凡有医疗设备的科室，均要建立使用管理责任制。各科室、病区设备管理员一名，负责本科室医疗设备的领用、保管等，形成全院设备管理网络。严格使用登记。认真检查并保养，保持仪器设备处于良好状态，随时开机可用，并保证帐、卡、物相符。各科室设备管理员如有变动，科室应及时安排好交接手续，更改保管清单上的签字。否则一律由科室负责人、病区护士长负责。3. 新进医疗设备到货后，由设备科、使用科室
13、，派人联合开箱检查验收机件、技术文件，确认安装箱单不短少后，再进行安装调试，验收合格填写验收合格证，由设备科、使用科室签字，如质量不合格，由购买人员与销售单位联系解决。4. 凡属医疗、教学、科研所需设备及辅助配套设备由各临床、医技科室填写“年度医疗设备购置申请表”交设备科汇总，报“医疗设备管理委员会”讨论提出意见，院长审批，由设备科实施。5. 医疗设备科为全院医疗设备管理机构，负责根据医疗设备管理委员会意见编制计划，负责采购、发放、调配、维修、报废及建立帐卡等。6. 医疗设备购置计划每年年初编制一次，设备购置使用科室不得擅自采购。购置大型、进口设备，医院应成立专门小组，进行包括可行性调研、效益
14、论证、合同签订等工作。7. 严格履行医疗设备出入库制度，凭发票办理入库手续，保管员验收签字，经有关院领导批准后方可报帐汇款。8. 医疗设备投入正式使用前，操作人员应认真阅读“使用说明书”，熟悉操作规程，方可投入使用和单独操作，需要外出培训的，医院应组织人员提前培训，对于大型精密贵重设备实行操作上岗证制度。9. 大型及进口设备验收由设备科签字认可，设备科应协助安装单位做好安装调试工作，参加技术性能测试验收。10. 各类医疗设备及配套设备应建总帐、分类帐、技术档案，万元以上还应建设备卡，各科室应建立分户帐；设备总帐、分户帐的各卡由设备科仓库负责，技术档案由设备科整理后交档案室归档保存。要做到帐物相
15、符。11. 设备科对全院一般在用设备按余缺、需要可进行调度，有关科室应提供方便，并及时办理借用、转帐手续。12. 各科室医疗设备及辅助设备一律不得外借，如遇特殊情况应经主管院长批准报设备科备案后方可借出。二、 医疗设备采购管理制度1. 各科室在每年的四季度由科室负责人提出下一年购置申请报告及简要的论证情况，填写设备购置申请表，以便统筹研究制定购置计划。设备科综合各科室申报计划，在初步审查的基础上编制年度医疗器械购置计划，报医疗设备管理委员会讨论。2. 医疗设备管理委员会在审查医疗器械采购计划时，应当组织相关科室和人员，对购置医疗器械产品质量、临床要求、社会效益和经济效益进行充分的论证和讨论。购置中应周密考虑，在充分掌握市场信息的基础上按采购程序组织购置。同意后，由院长批准后，按照管理权限，由设备科统一采购。3. 一般医疗设备、仪器购置计划，由设备科根据科室申请，与有关主管部门负责人共同研究决定，由设备科按采购程序组织采购。4. 购买大型设备要经过周密慎重的讨论、严格按照国家有关技术标准和政府部门规定的办法和程序（万元以上院内招标、五万元以上国内招标、五十万元以上国际招标）购买。任何科室，个人不得擅自购买，签定合同，而应统一由医疗设备科订购。5. 仪器设备的采
