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1、OA财务OA+企业门户系统 OA+企业门户系统一、 何谓OA 办公自动化，OA是Office Automation的简写，是现代利用电脑进行全自动的办公,目的是提高效率。二、 OA与业务系统的区别、关系。OA一定要脱离于公司的具体业务，与公司所处行业、公司产品形态均没有太多关系，尽可能通用，才能适用于更广泛的企业。（政府部门的OA通常叫电子政务系统）三、 公司组织架构：企业下面只有一个公司，还是多个公司。集团版四、 对OA的总体要求：易用、傻瓜（操作简单）、灵活可配置（审批流程、静态数据项）五、 权限管理控制到视图/功能级（菜单项、增、删、改），能实现批量赋权，权限的分配、回收灵活。六、 系统
2、功能 1、系统管理组织管理系统用户管理角色管理视图/功能管理资源管理流程管理2、事务申请我的申请我的待办我的已办请假管理加班管理调休管理试用管理转正管理离职管理借款管理报销管理（交通费用、业务费用）盖章管理状态：申请中、办理中、已办结、否决（可配置，由客户自行维护）3、工作管理周报月报工作计划项目管理4、公司资源管理4.1车辆管理4.1.1 车辆信息4.1.2用车登记4.2会议管理4.2.1会议室管理4.2.2会议登记4.3用品管理4.3.1用品信息4.3.2用品采购管理4.4固定资产管理4.4.1资产登记4.4.2维护登记5、人事管理人事管理系统为企事业单位员工建立完整的档案管理，记录企事业单位的人员新进、人员调出、人事变动的情况，员工工资变动、奖惩情况、人事合同等资料，通过对员工分类进行考评，进行相应的奖惩和工资核定。具体功能包括人事档案、甄选录用、考勤管理、培训管理、人事调整、绩效考核、劳务合同、薪酬管理、福利管理等。5.1人事档案5.2考勤查询5.3工资查询5.4工资管理5.4.1工资设定5.4.2工资变动5.4.3工资录入5.4.4请休假管理5.4.4加班管理5.4.5调休管理5.4.6员工试用管理5.4.5员工转正管理5.4.5员工离职管理5.5基本设置5.5.1基本设置5.5.2考勤设置6、统计报表
