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1、某市财政局关于“七五”普法总结验收的自查报告市依法治市领导小组办公室：2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是“七五”普法收官之年。按照中共XX市委全面依法治市委员会办公室XX市司法局关于开展全市“七五”普法总结检查验收的通知和中共XX市委XX市人民政府批转的通知工作部署，结合我局实际，开展“七五”普法自查工作，现将情况报告如下：一、主要做法（一）强化组织领导。按照“七五”普法的要求，研究制定了XX市财政法制宣传教育第七个五年规划。力求目标明确、任务具体、重点突出、措施得力、形式多样，在工作理念上有新发展，在指导工作力度上有新提高，在狠抓落实方面有新成效，在制度规范化建设方面
2、有新举措，在方式方法上有新探索，在对外法制宣传方面有新拓展。同时，及时征订各种法律法规书籍，以保障财政系统干部职工的学法用法和法律法规水平的不断提高。结合财政改革与发展的要求，加强财政支农培训工作，根据省市文件精神，积极举办财支农培训班，分期分批对各村主干、会计进行培训，为全市农村财务规范化、制度化、程序化管理提供有力支持和人才保障。同时保障全市普法经费及时足额下拨，“七五”普法期间每年的普法经费均按时足额拨付，2020年预算安排x万元为普法工作的开展提供经费保障。（二）加大学习宣传力度。一是深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为市财政法治
3、宣传教育首要政治任务，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，引导财政党员干部群众深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。二是深入学习宣传以宪法为核心的社会主义法律体系。大力宣传宪法修改的重大意义,宣传宪法修正案的精神实质和主要内容。以国家宪法曰、法治宣传教育月等为节点，认真学习宣传宪法修正案，组织开展“尊法学法守法用法”主题法治宣传实践活动,大力弘扬宪法精神，不断增强宪法自信、宪法自觉。三是大力宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关。有权必有责、责权相对应，并将相应责任
4、清单向社会公开，对权责清单实行动态管理。同时，按照省州文件精神全面清理规范收费项目，严格执行省州行政事业性收费、政府性基金目录清单制度。改进政府债务管理，切实用好政府债券。有效使用地方政府置换债券资金，陆续置换存量债务，严格落实政府债务限额管理，做好融资平台公司、国有企业、事业单位地方政府债务余额情况数据采集，摸清财政支出责任情况，强化风险防范意识。 推进税收制度改革。贯彻落实国务院、省政府税制改革总体部署，全面推开营业税改征增值税试点工作，从20xx年5月份起，我县在建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等行业全面推开营改增试点，当前已基本完成了改行工作目标，并取得了实质性成效。 抓好财政专户
5、的收支管理。以法制化为核心，进一步规范非税收入征管，尤其是加强本级行政事业性收费管理，及时组织和督促征缴工作，切实加强代管资金核算管理。继续推进非税收入收缴电子化管理改革进程。严格执行执收单位开票、银行代收、财政部门监管的非税收入收缴分离制度，不断优化非税收入票据管理流程，减少中间环节。根据上级要求及时清理和撤销了不合规的财政专户，把财政资金切实纳入财政集中支付管理，有力增强了对全县财政专户收支管理工作。 （二）加强财xx治教育建设 1.深入开展法制宣传教育。一是建议并安排局党组学习基本建设财务规则和会计改革与发展十三五规划纲要，提高财政领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛
6、盾、维护稳定能力。二是借助法宣在线学习与考试、宪法宣传周等系列活动，围绕大力弘扬宪法精神，协调推进四个全面的主题，及时收集制作相关宣传图片和法制短语，利用电子显示屏轮换播放宪法宣传标语和深入收看学习党的十九大精神等。三是通过局党支部开展两学一做活动，深入学习中国共产党治国理政新方略学习习近平总书记系列重要讲话精神专题讲座。四是在帮扶村通过挂横幅和集中宣传的方式向帮扶村广大群众宣讲党的十九大重要精神，把习近平同志心系困难群众、关心群众的承重心情向困难群众倾诉。 2.完善干部依法行政知识培训长效机制。多次组织全县财政系统的领导干部进行法制学习，重点学习宪法修正案和掌握财税法律法规和财政制度政策，进
7、一步提高财政干部的法律意识和尽职履责、依法办事的能力。积极全体干部职工组织学习内容丰富的有关法制专题讲座和会议。 3.加强和健全行政执法人员学习和管理。积极组织开展由*州政府法制办举办的法制网络考试和贵州省20xx年度行政执法远程教育培训与考试。逐步实行财政行政执法人员持证上岗和资格管理制度，依照法律、法规和规章的规定，结合我局三定职责，按时完成行政执法人员的清理及行政执法主体资格的确认工作，对现有的行政执法人员重新登记造册，规范管理，严格确定财政执法人员执法责任。 4.全面加强财政党风廉政建设。通过召开季度全员禁毒工作会议，季度反邪教工作会议和财政局党风廉政专题会议，提醒全局广大干部职工，要
8、时刻清醒头脑，牢记党的十项禁止和八项规定,坚持洗洗操，照镜子,坚决杜绝四风. （三）强化对财政权力运行的制约 1.自觉接受政府监督问责。一是在县人大、县政协的指导下，紧紧围绕建设公共财政目标，牢固树立争创一流业绩的理念，扎实开展办理工作，以创新工作机制、加强沟通协调、及时反馈通报为切入点，不断提高办理各项工作质量和水平；二是我局高度重视对县委、县政府的督办件和批示件，建立了一系列有效的管理制度，指定专人管理，确保办理质量，规定限时办结，落实跟踪反馈。 2.加强财政部门内部控制。我局内部控制建设将风险管理作为首要问题，聚焦了财政核心业务中所面临的各种工作风险，通过流程再造、查找风险点、制定防控措
9、施和信息化手段运用，加强内部权力制约，规范内部权力运行，取得了阶段性成效。 （四）加强财政行政监督 1.继续做好会计信息质量检查。为加大对涉及人民群众切身利益和财政资金投入的重点领域和行业的检查力度，围绕国家宏观调控重点和财税体制改革，以维护财经纪律、促进转变经济发展方式、保障和改善民生为目标，贯彻落实党中央扶贫计划，结合扶贫资金的重点投向，全县选择地方龙头企业作为重点检查对象，认真组织开展了会计监督检查工作。 2.大力开展非税收入自查工作。在全县范围内对20xx年以来的政府性基金、专项收入、行政事业性收费、罚没收入、国内捐赠收入收缴情况进行自查。发现有非税收入上缴不及时等问题的，要求及时落实
10、整改，督促完善非税收入收缴管理机制，确保各级收入按规定级次入库。同时，严格控制财政票据，督促执收单位规范开票，落实了加强内控、源头防腐的工作要求。 二、存在问题 我局在依法理财、依法行政方面做了大量工作，也取得了一定的成效，同时我们也清醒地认识到存在的问题：一是领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力仍需进一步提高。二是依法行政效能不高，我局执法队伍建设比较滞后，很大程度上制约了执法的规范化建设。2020年机关领导干部以案促改“四个查一查”自查报告根据2020的X市委肃清赵正永流毒和以案促改工作领导小组关于以案促改工作专题学习教育工作方案和“四个查一查”工作方案精神和工作要求，我认真学习领
11、会党中央决策部署和重要讲话和指示批示精神，广泛听取各方意见建议，联系个人思想及工作实际，从严从实对照“四个查一查”开展自查，深入剖析存在问题根源，进一步明确了下步整改和努力方向，现将自查有关情况报告如下。一、对照“四个查一查”查找出的问题及具体表现（一）深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。自参加工作以来，本人坚持自觉做到维护”，坚决在思想和行动上与党中央和省委市委保持高度一致，始终以高度的政治责任感和使命感推动党中央各项决策部署和重大要求在X加快贯彻落实。但对照上级更高标准和更严要求，还存在一些问题和差距。一是对党中央新政策新理论新精神跟进学习的自觉性不够高。自己在平时存在以干代学、以会代学
12、、学用脱节现象。具体表现在：平时除参加中心组集体学习外，自主学习主动性自觉性不够，自学的时间和精力没有保证，特别是在业务工作忙的时候，不能挤出过多时间学习。二是带头贯彻落实党中央要求的示范作用发挥不够好。在身体力行践行并带动分管部门及时学习宣传中央最新精神、加快落实上级决策部署、推动重点工作任务落实方面做的还不到位，没有完全发挥一个党员领导干部应有的先锋模范和示范带头作用。具体表现在：理论联系实际还不够紧密，学用结合有差距，用社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。比如，作为班子成员、分管X、x等重点工作和重大项目的直接领导，在指导、安排具体工作时，有时还存在惯性思维，很多时候就事论事
13、，思考站位还不够高，没有站在巩固党执政的基础和群众基础的政治高度来加强和改进xx工作，导致创新性思路举措还不多，个别工作落实成效不够好。（二）深入查一查选人用人情况方面。能够坚持组织路线为政治路线服务，牢固树立意识，坚定自信，做到维护，以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。一是把政治建设贯穿组织工作始终的具体措施还不够。比如，学习贯彻干部任用条例时，如何紧紧围绕把党的政治建设摆在首位，在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律，具体措施还不多。如何强化基层党组织的政治功能，如何加强对人才的政治引领和政治
14、吸纳，还需要深入研究。二是落实全面从严治党要求、从严管理监督干部的作用发挥还不明显。具体表现在：日常对党中央和上级组织部门提出的一系列新理念新思想新战略，特别是马克思主义建党学说和组织干部工作相关理论的系统学习不多，对深入学习贯彻社会主义思想，深刻领会和把握关于干部工作特别是干部监督工作重要论述研究领悟不深不透，对切实加强新时代干部监督工作的重大政治意义和现实作用认识高度不够。（三）深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。能够坚决贯彻省委市委关于加强和改进干部队伍“转作风”相关部署要求，始终以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，真正做到担当负责、攻坚克难，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。但与“志不求易、事不避难”的殷切嘱托相比，还存在一些问题。一是联系群众不够密切。具体表现在：积案化解等热点难点问题上做了不少工作、下了很大功夫，但是基层群众反映扶贫、民生等领域的热点堵点焦点问题仍然时有发生，这正说明了为民意识不够强，为民办实事解难题的工作做得还不到位。三是主动担当劲头不足。比如对新形势下克服经济下行压力，抓好“六稳”“六保”政策措施贯彻落实，对常态化抓好分管部门疫情防控属地责任等，缺乏深入系统的思考研究，没有积极主动联系各相关部门研究具体细化的思路办法，日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象，主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。
