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1、道桥项目员工安全手册员工安全手册XXX对外建设总公司苏丹公司二零一零年十二月编制目录第一章总则6第二章权力和义务7一、职工安全生产的权力7二、职工安全生产的义务7第三章文职和后勤人员9一、概述9二、制度细述9一）、办公内业9I、办公人员9II、财务人员10III、外事人员11二）、技术服务11I、测量人员11II、试验人员12三）、后勤保障13I、炊事人员13II、库房管理14III、医务人员16IV、油库管理17四）、现场管理17I、施工管理17第四章技术工人19一、概述19二、规程细述19一）、后勤维护19I、叉车工19II、车工20III、电工21IV、焊工22V、机修工23VI、起重工
2、24二）、现场施工25I、翻斗车驾驶员25II、平地机机手26III、普通驾驶员26IV、沥青洒布车驾驶员28V、摊铺机机手29VI、推土机机手30VII、挖掘机机手32VIII、压路机机手33IX、油车驾驶员35X、装载机机手36三）、拌和楼操作37I、拌和楼操作员37II、沥青脱桶设备操作员39四）、结构施工40I、钢筋工40II、罐车驾驶员41III、搅拌机操作员42IV、模板工42V、振动器操作员44五）、石场生产45I、爆破工45II、皮带输送机操作员46III、破碎机操作员47IV、球磨机操作员49V、凿岩机操作员49VI、振动筛操作员50第五章特别事项52一、战乱暴动52二、季节
3、洪灾52三、烧山火患53第六章附则55前言根据文职及后勤人员的从业制度和各种施工机械设备的相关操作规程及公司潘总的要求，从2010年10月开始编制本手册。手册共六章573条，基本涵盖了我们日常安全生产所需的相关知识和基本要求。第一章，总则部分，概要说明编写手册的目的、意义和基本要求，简明扼要，条数非常少。第二章，权力和义务，明确了法律赋予职工的权力，同时也写明了职工应依法履行的义务，这是相辅相成的。第三章，文职和后勤人员，虽然文职和后勤人员基本上都不存在繁琐的操作规程，但是工作中仍需要遵循一定的规章制度来保障工作的正常运行和避免安全事故的发生。因此，手册特别拿出一章的内容来详细介绍各关键岗位人
4、员需要遵循的规章制度。第四章，技术工人，技术工人是与现场生产直接相关联的，他们需要直接去操作和维护各种复杂的机械设备和车辆，需要遵循各自的操作规程，这是手册重点关注的对象，占去了将近半数篇幅。手册按照机械设备的主要工作场所，将技术工人划分为五大类，每个大类下面又分别列出若干岗位，然后再对每个岗位再给出若干条行业中通用的规程，写的较为详尽和全面。第五章，特别事项，由于苏丹地区特殊的自然环境和政治环境，使得在这些地区工作的单位和人员都需要随时面对一些特殊的、突发安全隐患，因此手册特将这些因素作为一章单独列出，希望能够据此引起广大员工的重视。最后一章即第六章，附则，手册未尽事宜，可以参照国家相关法律
5、法规和公司的其他规章制度执行。手册大小是“一本书”，很多知识、经验、注意事项，都是从专业书籍、有关的规程、规定中收集起来的，然后提炼、总结，加上自己的知识、经验，用通俗的语言一条一条写出来。为了内容全面，我们征求了公司领导、现场技术人员及其它兄弟单位和项目的经验和意见。尽管如此，我们毕竟不是专业的写作者，又是利用现场会议和工作时间的空“暇”抢出来的，内容不一定全面、准确，难免有不妥之处，恳请同志们提出宝贵的意见，以便在经后的工作中予以改进。XXX项目部邓永富2010年12月第一章总则1、为了规范我司人员从业制度，提高员工自主保护意识和安全操作技能，保障公司的安全生产和职工人身安全，根据国家安全
6、生产法、文职和后勤人员从业制度及各种机械设备的相关操作规定，编制本手册。2、手册适用于公司文职和后勤人员，现场工作人员以及现场经营和管理人员。3、各项目和施工单位应采取多种形式，组织职工学习手册。4、各项目的职工应积极主动地学习手册，以提高自身素质和自保技能，从而有效的保障安全生产。5、各项目的职工应明确自己的权力和义务，依法行使自己的权利，积极主动地履行自己的义务。6、每位职工遇险时有接受救助的权力，也有救助他人的义务。7、公司和各项目部应为职工创造安全的生产条件，文明的生活环境，健康的安全文化。第二章权力和义务一、职工安全生产的权力每位职工，不仅享有法律赋予的权力，同时也应依法履行自己的义
7、务。1、公司（或项目部）必须对职工进行安全培训和岗前职业技能培训。2、公司（或项目部）必须为职工提供符合行业标准的劳动防护用品。3、班前会不讲安全，开工前不对作业场所进行安全检查，隐患整改，职工有权拒绝作业。4、职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、控告。5、职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。6、工作地点出现险情时，职工有权立即停止作业，撤到安全地点，险情未得到处理，不能保证安全，职工有权拒绝作业。7、职工发生工伤时，有权获得救治，并享有工伤、医疗待遇。8、职工享有法律、法规规定的其他权益。二、职工安全生产的义务1、职工要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司、项目部的
8、各项规章制度以及当地的法律、法规，避免与当地人发生冲突。2、职工应接受公司（或项目部）的安全培训和职业技能培训。3、职工应注意野外施工和自身疾病的防护，如有身体不适，应及时找医生诊断。4、职工受到当地人员暴力袭击、抢劫时，应以保护性命为重，尽量不要抵抗。5、职工应服从领导的工作安排，不得私自动用与本职工作无关的机械和设备。6、职工进行危险行业工作时，应按规定佩戴和正确使用安全防护用品。7、职工要自觉遵守劳动纪律，工作时不得违章作业。8、职工要正确使用生产工具，爱护生产设施和设备。9、职工进入工作现场和工作时要有自我保安意识和自我保安技能。10、从事特殊工种的工作人员要持证上岗。11、职工要自觉
9、熟悉自己的工作环境和避灾路线，当发生安全生产事故时，职工要有组织的参加抢险救灾，并能从避灾路线安全撤出。12、职工要自觉履行法律、法规和规章所规定的其他义务。第三章文职和后勤人员一、概述文职和后勤人员虽然不直接参与现场的生产工作，没有繁琐的操作规程，但是工作中他们仍需要遵循相关的规法，否则极易造成重大安全事故，给公司和职工本身带来极大的危害。为了确保这些人员的安全工作，特制订相关的安全制度。二、制度细述手册根据工作服务对象的侧重点将这些人员划分为办公内业、技术服务、后勤保障和现场管理四大类，再按照各自工作的不同性质筛选出了10个关键性岗位；然后每个岗位根据实际情况给出若干条行业通用的从业制度（
10、共计111条）。原则上，手册按照工作服务对象分类陈述；各分类中所涵盖的工岗位再按照其首字母的先后顺序进行排列。一）办公内业I、办公人员1、上班前，应认真检查各种设施、设备的安全状况，发现问题应及时报告并联系维修，禁止使用有故障的设备或将危险放在一边不管。2、办公室的各种设施、设备等应摆放整齐、稳定，不要放置不必要的杂物和危险品；办公桌面及抽屉内禁止存放贵重的私人物品。3、经常检查办公室的环境，对于易导致绊倒和坠落的物品应及时移开或清除；柜架上的物品应妥善安放，较重物品应放在底层。4、爱护办公设施，发现破损及时报修；禁止使用不安全或有故障的电气设备、接线板；严禁使用非标产品。5、办公室消防器材应
11、固定存放位置，任何人不得擅自动用或损坏消防器材，周围不准堆放物品。6、接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容；使用电脑及网络时，应避免敏感信息被他人获知；使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁。7、避免将公司保密文件携带、传真或上传到酒店、餐馆、网络等公共场所。8、禁止在办公室内吸烟，吸烟须到指定吸烟区。9、禁止存放易燃、易爆、易挥发及有腐蚀性物品；使用时应做好个人防护工作，并注意场地通风良好。不得使用电炉、电热棒等大功率电器，严禁明火。10、各部门的来访者应在有相关部门人员陪同时，方可在办公区内走动。11、最后离开办公室的人员，应将所有照明、空调、电器设备断电，并关闭锁好门窗。II、财会人员1、财会人员必须认真学习和贯彻执行国家的安全法规，严格财务管理制度，按制度办事。2、财务室必须符合安全要求，四周门、窗必须安装质量可靠的防盗门和铁栅栏，配备专用保险箱存放现金和有价证券。3、正常情况，日库存现金金额不得超过20000苏丹镑或10000美元，并妥善保存于保险柜内；严禁个人私自挪用公司账款。4、存取现金必须由专职出纳人员办理，不得向非财务人员透露信息；存取大额现金(超过50000苏丹镑或30000美元)，必须有2人以上，专车接送，不得携款在中途逗留
