《工作报告 护麦防火先进事迹报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作报告 护麦防火先进事迹报告（37页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、护麦防火先进事迹报告护麦防火先进事迹报告护麦防火先进事迹报告xxx同志森林防火工作先进个人事迹材料xxx同志，男，现年xx岁，在大湖林业局从事林政管理工作，该同志认真学习森林消防法律法规，经常深入乡村、林场、学校宣传森林消防政策和知识，始终以保护人民群众生命财产安全为己任，在森林防火工作中忠于职守，兢兢业业，为大湖森林防火工作做出了很大贡献。一、严于律己，忠于职守。xxx同志一贯坚持党性原则，始终以共产党员的标准严格要求自己，工作兢兢业业，任劳任怨，忠实履行职责。尽管他不从事森林防火一线工作，但是他从不推卸作为一个林业人的防火重任，每到防火期，他总是将森林防火工作作为头等大事，合理调度工作安排
2、，妥善处理本职工作与森林防火工作的关系，从没有因为任何事情耽误防火值班。只要当班，他都长期坚守在防火值班室，时刻绷紧防火这根弦。有一次，家人身体不适，需要他照顾，可正逢他值班，他没有多想，选择了坚守岗位。他知道，工作和家人同等重要，可是时下正是森林火灾高发期，火情就是命令，值班工作紧迫繁忙，责任重大，一旦有火灾发生，值班室就是指挥台，既要及时向领导汇报，又要随时关注火情的发展，还要协调各部门组织扑救，一刻也脱不开身。二、勇挑重担，认真负责。每当发生森林火灾，该同志总是身先士卒，总是坚持到现场指挥扑救，却不顾晕车身体不适发生呕吐和自身的疲劳。火灾现场环境大都十分恶劣，山高陡峭、森林茂密、可燃物多
3、，给扑救带来了极大的困难。该同志总是团结全体队员，克服一切困难，始终坚守在火灾第一线，指挥协调防火工作，直到林火被扑灭，在防火岗位上，他只追求尽早消灭林火，忘记了饥饿和劳累。三、打防并重，勤于宣传。该同志按照坚持“预防为主，积极消灭”的方针，按照“制度化、规范化、科学化”的要求，对完善大湖森林火灾应急扑救预案提出很多好的意见和看法，为形成森林防火分工明确、指导有力、管理到位、上下协作的长效工作机制，创新森林防火管理方式，贡献自己的智慧。他还经常来到学校和乡村，宣传森林防火和扑火知识，为减少森林火灾的发生，减少火灾损失，做出了很大贡献。xxx同志绷紧“隐患险于明火，抢险胜于救灾，责任重于泰山”这
4、根弦，广泛宣传，加强领导，加大森林防火的宣传力度，切实落实森林防火工作。每年防火期来之前，他都要积极组织防火宣传，充分利用多种形式宣传护林防火，形成了群防、群管、群治的良好局面。三年来他积极参加森林防火宣传，组织开展群众性防火安全宣传教育，普及森林防火知识和自救常识；利用村民大会或村民代表大会，进行森林防火知识、技能培训，使村民接受森林防火教育面达到100%；共召开防火宣传会议350次、参会人次19076人次；森林消防安全知识培训350次、培训人次19076人次。落实特殊人员监护25人次。进入防火戒严期他积极组织人员分别到五个村小学宣传森林防火知识，并开展了关于“五个一”有奖征文活动，大大提高
5、了小学生的参与和学习并正当宣传小能手。3、建立健全全天候的火情监测制度，乡镇基层森林防火站在森林消防工作中是一个连接县级防火指挥和村组防火队的桥梁，为更好地履行职责，充分发挥作用，景信林业站坚持实行24小时岗位值班制，并保证通讯畅通。规范农村野外生产、生活用火，实行野外用火报告审批制度，对违反有关规定的野外用火行为，景信林业站都依法进行惩处。二是加强护林防火基础设施建设。狠抓防火基础设施建设，为森林防火多方争取资金，督促村组加大防火资金投入，目前全乡每年用于护林防火的资金达上万元，有对讲机7部，使全乡应对火灾的能力得到明显提高。三是组织机构和防火队伍建设1、建立健全乡村森林防火管理组织机构积极
6、向乡党委政府汇报请示，要求乡党委政府全面对本区域的森林防火工作负责，按照云南省森林消防条例的规定，成立了以乡长为组长，分管林业的领导和武装部长为副组长，派出所、司法所、农林水三个站所、卫生部门负责人及五个有村委支部书记为成员的森林防火工作领导小组，制定了森林防火应急处置预案。2、加强扑火队伍建设根据森林防火要求，该同志已组建一支以青壮年为骨干的森林消防队，辖区5个村委会也成立以民兵为骨干的森林消防队，分别负责日常巡查与扑火工作。村民小组成立森林消防义务打火队，分别负责日常巡查与扑火工作。乡政府机关组建了扑火组、群众组、后勤保障组、急救组、向导组，建立火情信息报告制度，设立了火警报告专用电话：8
7、951026。确保全乡的山林都能得到有效监控，并且一旦有火情能够及时及时发现及时扑灭。四是落实三级森林防火责任制度。实施了三级森林防火责任制度，乡、村委会、组护林员层层签订责任状，划定责任区，将森林防火任务逐级分解，落实到人。加强对森林管护队伍的管理，制定了严格的管理规定，他和林业站、各村一起每个星期对护林员在岗情况进行抽查，对违反管理规定的予以严惩，通过严格的管理，森林防火工作得到进一步的提高。第二篇、森林防火工作者个人先进事迹材料护麦防火先进事迹报告森林防火工作者个人先进事迹材料xx，男，汉族，党员，现任xx，xxxx年xx党总支优秀党员。xx乡林场建于1975年，总面积1万余亩，有森林面
8、积6692亩，地形复杂，林农交错，给森林防火工作带来隐患，但多年来，在上级党委政府及主管部门的正确领导、关心和支持下，加之他对林业工作的热衷，林场创造了迄今未发生一次大的森林火灾的好成绩。主要工作：一、搞好森林防火宣传，保护森林资源安全xx乡林场地形复杂，林区和部分自然村相连，人员活动频繁而复杂，森林防火工作非常重要，任务艰巨。每年进入防火期，就要深入到各涉林自然村进行防火宣传，大力宣传森林防火知识。每年从十一月开始到第二年防火结束，带领护林人员24小时不间断巡护。从八、九月份开始，就集中护林人员休复边界防火线及林区防火线，清理可燃物，做到防患于未然，特别在清明、春节等特别防护期间，安排护林员
9、重点巡防，布置值班任务，发动护林员在墙壁，石壁及树上书写护林防火宣传标语，在特殊地段制作永久性标语和宣传牌，做到逢人必讲，见人必说。在重点路口设固定火源检查点5个，流动检查点3个，对入山人员进行实名登记，清缴火源，做到上头有人巡，路口有人守。业余时间，搜集整理了有关森林防火知识，对护林员进行森林防火基础知识和山火科学扑救、安全撤离等知识培训，提高了护林员森林防火扑救战斗力。多年以来，很好地保护了林场的森林资源的安全。二、加强护林员管理，强化岗位责任制度长期以来，他对护林员的管理很严，在森林防火工作作出了较大的成绩，为了管好护林员这支精干队伍，制定了护林员管理办法，强化护林员管护责任，与护林员签
10、订了责任区管护责任书，对护林员每月出勤进行考勤登记，年终考核兑现奖罚制度。严格规范用火管理，要求辖区护林员必须到场，做到“六不烧和十不准”原则，时常组织开展森林火险隐患排查活动，整改落实野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火灾隐患。三、不畏艰辛，深入防火第一线在日常工作中，他凭着一双腿，几乎跑遍了林场的一沟一壑，对林区的地形地貌、森林资源状况等都了然于胸，由于业务知识丰富，熟识地形，只要一有火险情发生，就会第一个出现在扑救现场。xx年3月14日下午与林场交界的罗家坑山林发生火情，他立即带领临时扑火队员赶到现场，把火情控制住，避免了一场山火的发生。今年5月在一次帮助周边村扑灭山火的过程中，他为了保
11、护两位扑火同志，不慎将眼睛弄伤，对此他毫无怨言。四、创建和谐林区，确保一方平安xx乡林场是麒麟区唯一的乡级林场，从办场至今，经过一代代务林人员的艰苦付出，林场在加快自身发展的同时，还带动和帮助周边村社营造和管护起大片森林，林场所发挥出的各种效益得到各级政府和部门的肯定，作为场长，徐学华深知肩上责任重大，他将把林场作为全乡林业发展的一面旗帜，全区的一个亮点为奋斗的目标，努力创建和谐林区，确保一方平安，为经济发展作贡献。总之，守护森林，给大地一片绿色，防火工作尤为重要。十八年来，他没有豪言壮语，没有石破天惊的壮举，只是默默地用自己的行动，自己的心血为林业发展作贡献。第三篇、森林防火先进集体单位主要
12、事迹护麦防火先进事迹报告森林防火先进集体单位主要事迹几年来，在上级主管部门的领导和指导下，办事处对环境保护、护林防火工作十分重视，采取了一系列措施加以落实，办事处农林水利站专门负责有关方面的工作，做到有人员、有队伍、有设备、有责任、有制度、有奖惩，使护林防火工作得到较好的贯彻落实。辖区现有专职护林防火队伍一支（31人）、扑火快速反应队一支（85人保安队与防火队相结合），有风力灭火机60部，2号扑火工具300余件，有护林房15处、了望塔6处，有对讲机110部、手机3部（队长、副队长各一部），防火专用车一辆（防指办），设永久性宣传牌（碑）160处，防火xx1xx米。第一，组织落实，解决有人管事的问
13、题。办事处和社区均成立了以党政主要领导为首的护林防火指挥部，防指办负责日常工作的指导、督察、组织协调和实施等项工作。我们实行三级分工负责制，即办事处将辖区分为6个管区，由党政领导分别挂管区分工负责，由机关干部分别包单位分工负责，由有山林的单位领导（包括本单位的护林队员）包本单位的山林的分工负责制。形成了领导抓，抓领导，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。第二，宣传工作落实，解决居村民法律意识淡薄问题。坚持每年春秋冬三次，大规模宣传教育工作，如：广播、横幅、板报、制作永久性标语牌等。同时，还印刷了林业法律法规汇编一万本小册子、护林防火通告一万份，发放到户和学校等。第四篇、防火参谋事迹材料护麦防火先
14、进事迹报告防火先进个人事迹材料主要事迹：郭峰，男，51岁，西山农场医院院长。不管是在日常医疗安全工作中还是在医院防火安全工作中都兢兢业业，任劳任怨，始终把防火工作作为医院工作的重点来抓，时刻以保护患者安全为己任，从宣传发动到积极维护，不折不扣的深入开展各项防火工作，认真排查消防安全隐患，及时整改医院的不稳定因素，在维护消防安全、维护患者生命财产安全方面做出了成绩，为临床一线做好保障安全服务，得到了医护人员及患者一致认可。他之所以取得成绩，主要做法有以下几点：一、加大检查和整改火灾隐患的能力他常说：水火无情，防患于未然。单位领导的防火意识决定了一个单位防火工作能力的提高。通过检查和整改火灾隐患能
15、力的建设，增强医院领导和医护人员消防安全素质，在医院内部建立普遍的岗位安全自查、巡查，成立专门的巡查领导小组及定期检查的工作机制，使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险，减少火灾发生。凡是重大节假日前，重大安全活动中他都亲自带队，带领有关职能科室负责人，对重点部门进行安全检查；做到及时发现问题、处理问题。以此增强单位领导和医护人员消防安全素质，使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险，减少火灾发生。二、增强扑救初期火灾的能力重点解决发生火灾后人员自救不力的问题。通过扑救初期火灾
16、能力的教育培训，使医护人员人人都熟悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度减少火灾危害。在他的要求和带领下，医院医护人员都熟悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾，确保医院一旦发生火灾，能够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度减少火灾危害。三、组织引导人员疏散逃生能力重点解决发生火灾是医护人员不会组织现场人员疏散逃生的问题。通过组织引导人员疏散逃生的能力的建设，督促单位进行定期的应急疏散演练，确保医护人员都能了接自己在火灾时的职责，掌握火灾时安全疏散和组织引导在场人员逃生的方法和技能，实现及时引导火灾现场人
