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1、20xx年度市水务局党政领导班子述职述廉 报告20xx年度市水务局党政领导班子述职述廉报告以“两学一做”学习教育活动为契机，加强宣传和舆论引导， 深化纪律和廉政建设，全面落实党风廉政建设主体责任，扎 实推进水务各项工作有序开展。一、班子履行主体责任情况1. 统筹谋划部署。局领导班子高度重视党风廉政建设工作， 牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念，坚持把 管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来， 通盘考虑，协调推进。及时成立了以局党组书记、局长为组 长，其他班子成员为副组长，各科室、部门主要负责人为成 员的党风廉政建设工作领导小组， 制定了 XX市水务局20xx 年党风廉政
2、建设和反腐败工作要点，层层签订了党风廉政建设目标责任书。细化目标任务，每季度召开党风廉政 建设工作会，专题研究部署相关工作，细化了责任，落实了 措施。同时，局党组专题召开会议，组织学习十八届五中、 六中全会公报和习近平总书记系列讲话以及省市各级领导 重要讲话精神，积极研究制定主体责任清单，及时安排部署 党风廉政建设各项重点工作，切实担负起职责范围内的党风 廉政建设全面责任，做到“两手抓、两手都要硕”。2. 健全工作机制。认真落实民主集中制，充分发扬党内民主， 落实“三重一大”制度。针对发现的问题，督促职能部门搞好 顶层设计，规范项目资金管理制度，先后新增、修订完善各 类制度3个。严格落实党风廉
3、政责任监管，督促机关科室及 局属单位建立完成廉政风险点预防排查台账，完成了渝江生 态河道综合整治廉政风险专项防控工作。严格执行提醒约谈 制度，对交流提拔的中层干部进行任前廉政审查和廉政谈 话，形成组织健全、制度完善、监督到位、处罚逗硕的党风 廉政建设工作机制。二、班子成员履行主体责任情况1. 班子成员遵纪守法情况。严格遵守党的政治纪律，始终在 政治上、思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致； 严格遵守党的组织纪律，自觉接受组织安排和纪律约束，主 动执行民主集中制和请示报告有关制度，严格按照公开、公 平、公正的原则推荐、选拔干部，今年共调整干部7人，提拔任用干部9人。严格遵守财经纪律，规范
4、行使财经职权， 对工作开支、财务报销、三公经费等进行严格管理，切实把 好关口，坚决杜绝国家财产浪费和流失；严格遵守工作纪律，严格执行本部门的日常管理规定，不早退迟到、擅离岗位； 严格遵守生活纪律，严于律己，注重个人言谈举止，不参赌、 不出入私人会所，自觉维护党员干部的良好形象。2. 班子成员履行“一岗双责”情况。按照“党组负主责，党组书 记负总责，班子成员负分管责任”德原则，将工作任务分解落 实到党组领导班子成员和各个具体承办科。局主要领导带头 推进“两个责任”落实，亲自研究、安排、部署和督查党风廉 政建设各项工作，签订党风廉政建设责任书和严守换届纪律、不违规收受礼金等承诺书。局领导班子其他成
5、员结合“两 学一做”，积极履行“一岗双责”，结合党风廉政建设工作任务分 工，扎实抓好职责范围内的党风廉政建设，听取分管范围内 的党风廉政建设工作情况汇报，对分管科室及下届单位主要 负责同志进行了专题约谈，并签订了党风廉政建设责任责任 书，确保了压力层层传递，责任逐级落实。3. 班子成员廉洁自律和作风建设情况。局领导班子成员严格自律，切实遵守个人重大事项报告制度，严格执行中央、省、XX市和我市纪委廉洁从政的规定，自觉抵制可能影响公正 执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，坚决抵制违规 收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况，也 不存在个人及家庭投资的情况。迄今为止，未发现局领导班 子
6、成员有违反廉洁自律有关规定的情况。三、强化宣传教育情况1. 开展党风党纪教育和警示教育。围绕筑牢党员干部拒腐防 变的思想防线，通过创建“廉洁机关”，开展“党风廉政宣传月” 活动，采取中心组学习、专题辅导、观看廉政警示片和参观法纪教育基地等形式，深入学习党的十八届五中全会、五六 中全会和十八届中纪委六次全会、省纪委十届八次、九次全 会精神以及市委、市纪委有关会议精神，切实强化党风廉政 主体责任意识。组织干部职工观看了电影没有共产党就没 有新中国榜样等先进典型，也观看了镜鉴、背叛等反面教材。开展经常性教育，作廉政党课宣讲3次，组织在职干部职工100余人次前往大邑县建川博物馆、邛峡红军长征纪念馆等廉
7、政基层开展廉政教育和爱国主义教育。2. 推进反腐倡廉舆论宣传。利用全体党员干部职工集中学习日，深入学习党风廉政建设相关规定和通报XX发生的一些案例，加强对全局职工进行党风廉政教育，提高拒腐防变能 力。通过LED、宣传栏、学习园地、发送廉政短信微信、发 放宣传读物等形式，大力宣传党风廉政教育， 深入学习了中 共十八届六中全会公报、中国共产党章程、中国共产党 纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则和中国共产 党的九十年等。3. 营造崇廉尚洁的廉政氛围。以创建“廉洁机关”和开展“党风 廉政宣传月”活动为契机，积极营造廉政文化氛围， 开展了庆 祝党建95周年暨“两学一做”主体当日活动，组织观看纪念红 军
8、长征胜利80周年大会。在机关、下届事业单位悬挂宣传 横幅10余条，张贴宣传画10副，张贴宣传标语、发放宣传 资料近100份，LED电子显示屏滚动播出廉政标语 8条，新 建党风廉政建设专栏 2个，发放廉政短信近千条次。四、深化作风建设1. 落实八项规定、深化正风肃纪情况。结合正风肃纪专项整 治，深入开展“三公”经费管理不规范、办公用房不规范等专 项整治，落实问题整改 3项。聚焦渠系建设、供排水运行管 理、小型农田水利建设等水务中心业务，深入源头治理，着力解决社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，开展了侵 害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，有效防范我市 水务系统内腐败现象的发生。 三是是坚持
9、“抓早抓小”，认真查 摆突出问题，深刻剖析思想根源，对苗头性和倾向性问题进 行个别提醒谈话，切实落实整改措施，立改立行，形成了领 导带头、党群互动的良好局面。建立廉政监督机制，坚持以 零容忍态度惩治腐败，坚持有案必查、有腐必肃。对纪检组 督查中发现的各类问题严肃处理，公开曝光，决不姑息。今 年开除党籍、降低岗位等级 1人，解除聘用合同1人。2. 开展学习教育活动情况。水务局深入开展“两学一做”学习教育活动，局党组先后 25次集中学习研讨活动开展，组 织专题讨论4次，集中观看优秀影片、正反警示教育片10余部。结合“挂包帮”、“双报到”等活动，深入基层走进群众听 取收集意见，每名党组成员在职工大会
10、和党支部会上给党员 干部进行党课宣讲。组织干部职工参加集中培训4次，近2+00余人次参加培训，组织党员干部积极参加了 “蓉城先锋”、“廉洁XX”网上学习培训和网上知识竞赛问答，撰写心得体 会，共收到心得体会近 90篇。3. 建立长效机制情况。一是建立学习教育机制， 增强党员干 部廉洁自律学习意识，用心领会中央、省、市文件精神，统 一思想，促进反腐倡廉各项工作开展和落实；二是强抓党风 廉政相关制度的建立和落实，确立领导主抓、干部职工支持 参与的反腐败工作制度；三是坚持日常监管，突出以预防为 主；四是坚持重大问题集体讨论，民主决策，充分发扬民主，增强工作透明度。五、选好用好干部1. 加强干部教育培
11、养情况。推进干部教育培训常态化和全覆 盖，引导广大党员干部职工解放思想、更新观念，努力培育 践行“水更清，坝更牢，人更正”的水务形象。鼓励干部职工交流轮岗，今年共调整干部 7人，提拔任用干部9人；抓好 党员管理服务工作，强化入党积极分子和发展对象培训考 核，今年共选送2名入党积极分子参加 XX市市直机关工委 组织的集中培训，发展预备党员1名，党员转正1名。2. 健全完善相关配套制度， 规范行使选人用人权情况。 注重 干部的日常表现、工作实绩、干群评价，在考察方面做到全面、客观、合理，坚持在选人用人方面做到公开、公平、公 正。一是认真贯彻干部任用条例，严格按照制度规定选人用人，严格标准、条件、资
12、格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严；二是严格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”严格考察人选对象的党风廉政情况；三是严厉查处违规用 人行为，坚决整治用人上不正之风，发现一起查处一起。3. 加强对干部选拔任用工作开展监督情况。严格按照干部选拨程序，公开、公正选拨干部，建立多渠道监督举报机制， 公开监督举报电话，设立举报箱，公示选拔对象详细资料； 同时，加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。六、维护群众权益1. 密切联系群众情况。结合我局实际，制订党组成员联系基 层服务群众实施方案，切实开展联系服务基层和群众工作。我们以扎实开展“走基层”、“白对支部手拉手、千名干部下基 层：“挂包帮”
13、“双报到”等活动为载体，深入基层和群众，通过 多种方式和渠道原汁原味收集群众反映强烈的意见建议，并 切实措施加以整改落实。2. 解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。局 领导班子带头示范，带领分管科室、部门深入到基层，认真 收集涉及河道管理、供排水工作、渠道维护等方面的民生诉求及困难群众、稳定工作、四风突出问题，并依托项目工程 和“一事一议；对涉及的桂花镇、XX镇、XX镇等乡镇渠道 老化、用水难等问题进行了解决。通过强化整改落实，切实 转变工作作风，有效解决群众反映强烈的突出问题，提高了 服务基层群众能力。3. 民生工程进展情况。完成了人民渠灌区支渠节水改造工程、渝江堰灌区骨干渠系节
14、水项目、20xx年国家农业综合开发水土保持项目、20xx年度小型农田水利重点县建设项目 等，共整治干、支渠 35.792公里，田间渠道186.526公里； 整治山平塘16处，石河玲34处，新建蓄水池58 口，新建 机井7 口。完成马牧河、小石河支渠2条黑臭河渠综合整治， 整治排污口 43个。开展柏条河 XX段饮用水源地保护工程， 完成一、二级保护区铁丝围栏安装4200余米；完成全部广告牌、标志牌、交通警示牌、界碑等安装；完成青石板安装 900余米以及生物隔离区植树。通过综治整治，河渠水质明 显提升，水生态环境明显改善。七、推进源头治理1. 廉政风险防控情况。深化廉政风险防控，突出重点岗位和 关
15、键环节，强化监督管理，不断完善干部履职机制、竞争机 制和责任追究办法，利用科技防腐，将廉政风险防控融入规 划业务工作流程，与廉政教育、规范权力运行、政务党务公开、行政审批制度有机结合起来，突出权力运行的重点部位、重点环节，切实加大对人权、财权、物权、审批许可权等权 力相对集中岗位的排查防控。制定了专项防控工作方案，启 动专项廉政风险防控工作，梳理风险点100余个，制定防控措施100余条。2. 廉洁社会单位建设情况。一是以创建“廉洁机关”和开展“党风廉政宣传月”活动为契机，动员全体干部职工围绕廉政建设出主意、提建议，并及时选送优秀文章上报刊登。二是全局党员、干部纷纷利用手机微信加入“廉洁 XX”
16、订阅号，通过微 信等现代化信息手段接受廉政教育，并在“廉洁XX”网站和微信平台上参加各类知识竞赛。三是深化廉政风险防控，突出 重点岗位和关键环节，强化监督管理，开展电子化招投标。四是优化服务方式，提高政务服务效能。提升窗口工作人员业务技能与服务能力，提高审批服务质虽和效能，各类行政审批事项按时办结率 100%。八、领导和支持纪委情况1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。一是建立和完善党员干部的政治学习和业务培训制度。组织党员干部系统地学习党史、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八届五 中、六中全会重要思想和习总书记系列讲话精神；二是积极 培养和选拔有知识、有文化、有锐意进取意识、懂业务，乐于
