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1、市交通运输局领导班子20xx年度述职述责述廉报告市交通运输局领导班子20xx年度述职述责述廉报告20xx年3月9日20xx年，市交通运输局党委在市委、 市政府的正确领导 下，围绕目标提标杆，对照要求强措施，全力加快交通基础 设施建设，专注行业管理，着力提升服务，加强党的建设， 较好地完成了各项目标任务，交通发展成就获得社会各界的 高度关注和肯定。被市委市政府授予创建第四届全国文明城 市工作集体二等功，被市政府授予国家节能减排财政政策综 合示范市和国家循环经济示范创建市工作集体三等功，交通 执法评议考核连续3年位居全省前三名；被市委市政府授予 20xx年市党政机关目标管理综合考核经济管理类“目标
2、管理优秀单位”，党建工作和出租车行业党建创新工作均在全市 目标考核中名列第一，固定资产投资和重点工程建设、对上 争取资金、综合治理、安全生产等工作获得市政府表彰。一、学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全 会和习近平总书记系列重要讲话精神情况为抓好学习教育，打牢干事创业的基础， 局领导班子 认真做到“四个坚持”。一是坚持把学习贯彻全会精神和总 书记系列重要讲话作为头等大事抓紧抓好，制定了全年学习 计划，始终保持政治理论上的清醒。二是坚持发挥局党委的 学习示范作用，以上率下，增强互动交流，通过“三会一课”、 双重组织生活会、专题研讨交流、民主生活会等，谈思想认 识、谈心得体会、谈突出问题、
3、谈有效整改。三是坚持在把 握要旨精髓上下功夫，在贯彻落实精神上求实效。局领导班 子精心设置学习专题，围绕全面建成小康社会和全面深化改 革开放的目标、践行五大发展理念等方面论述，学深悟透、 融会贯通，更好地凝聚了班子共识。四是坚持发扬理论联系 实际的学风。领导班子在学习中紧密联系个人思想实际，查 找干事、创业、做人等方面存在的问题；紧密联系交通运输“十二五”目标任务和十三五”重点工作规划等中心工作， 以问题为导向，不断完善工作思路、工作方法，增强工作的 系统性、预见性、科学性、创新性。党的十八届五中全会召开不久，局党委书记、局长凌勇 同志作为市委宣讲团成员，代表市委在全局系统宣讲“党的 十八届五
4、中全会精神”，系统内近 150名党员干部参加了报 告会。二、坚定理想信念、政治立场，严守政治纪律和政治规 矩，履行保密工作责任制情况局领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治 立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央 和省、市委保持高度一致，确保“四个做到”。一是做到遵 规守纪重自觉。局党委在理想信念上牢固树立大局意识，自觉履行好各项工作职责，维护和执行党的政治纪律、政治规 矩和组织纪律。二是做到自律与他律相统一。局领导班子不 断健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评 估机制；注重强化班子成员之间分工负责、重大事项共同推 进的机制，严格落实民主集中制；完善政务公开
5、，保障群众 的知情权、监督权和参与权。三是做到建章立制抓落实。加 强对干部职工的教育管理和思想政治工作，开展爱岗敬业、 党性党纪、正面示范和反面警示教育，解决一定范围内存在 的工作状态不佳、节奏不快、办事拖拉等问题。四是做到监 督整改显成效。注重层层传导压力，始终把全体党员干部遵 守政治纪律情况作为监督检查的重点，对容易出现问题的重 要时段早打招呼、早提醒。不断完善事前、事中的监督机制, 完善事后监督的惩戒机制，切实提高督查威信和成效。三、落实全面深化改革措施，推动经济、政治、文化、 社会、生态文明建设情况一是交通基础设施建设实现新跨越。铜陵北站、站前广 场及站前路一期建成，铜南宣高速、长江公
6、铁大桥及其连接 线建成通车，省道 320、321、朱永路、滨江大道北段二期全 线贯通，滨江大道“黑色化”改造完成。g3高速铜陵长江替代桥梁前期取得重大进展。重大交通基础设施的相继建成， 铜陵区域交通枢纽地位更加凸显。二是交通运输服务保障推出新举措。主动适应高铁新时 代，及时推进了铜陵北站和铜陵站旅客运输衔接工作，新开 通4条公交线路。公交智能化前期工作顺利推进，新投放公 交车58台，引进纯电动公交车 15台，顺安公交换乘中心建 成并投入使用。加快农村公路建设。完成农村公路建设投资 6381万元，列入全市民生工程的 3座危桥改造项目均提前完 成并投入使用。加强公路和桥梁养护管理，铜陵大桥桥墩加
7、固工程顺利完工，大桥河岸防护工程进展顺利。三是行业指导和治理水平迈上新台阶。20xx年底，主营业务收入超亿元的物流企业11家，获得国家a级物流企业8家。我市获第十二届中国（成都）国际物流节四个奖项。积 极参与粤苏皖赣四省物流大通道建设，推动有色金属国际物 流园、新兴际华东港物流园区等物流基础设施建设。公路沿 线“三线三边”环境整治中投资2900万元实施并完成15个公路沿线环境整治项目。全系统安全生产事故死亡人数控制 在市安委办下达的指标范围以内，未发生较大以上安全生产 事故。智慧交通建设取得积极进展，建成智慧交通联网中心 一期工程。四是文明创建实现良性循环。始终坚持将创建全国文明 城市与行业“
8、微笑服务、温馨交通”主题活动紧密结合起来， 着力在常态化、精细化管理上下功夫。不断加大先进典型培 育力度，乂有3人（集体）当选“铜陵好人”，市公交总公司原11路驾驶员雷鸣被授予全省道路运输行业“十二”期 间“十大感动人物”。四、深化整改任务落实，巩固和拓展“三严三实”专题 教育成果情况一是严格部署、深化落实。局领导班子严格按照市委 的统一部署，牢记“严”和“实”的要求，坚持把开展专题 教育放到“四个全面”战略布局中来推进，放到全市交通中 心任务中来落实。针对 20xx年交通重点工程任务重、工期 紧的实际，局领导班子实行路长负责制，全力推动工程项目 的实施；结合全年各种专项行动的开展，局领导经常
9、带领相 关部门和科室人员深入基层一线解决问题、指导工作、推动 落实。全年办理人大建议和政协提案共60件，获市十五届人大四次会议代表建议办理工作综合测评满意等次单位。二是专题教育成果显现。 局党委进一步加强了对科级 以下干部、中层管理人员的管理和教育，加强了对基层党组 织，特别是局属单位的二级单位及其机构的党组织督促和指 导，严肃查办“懒政怠政”等问题，让基层干部敬畏知止。 局领导班子以常态化为目标，确保专题教育不走过场，切实 把专题教育的成果不断引向深入，更好地提升交通运输服务 水平。五、落实中央八项规定、反对“四风”、廉洁自律情况一是多措并举，确保取得实效。局领导班子以“三严三 实”专题教育
10、为主线，组织学习有关规定，加大对各单位及 领导干部贯彻落实“八项规定”情况执纪问责的工作力度。 局系统20名县处级干部以及 32名机关科室负责人、二级单 位班子成员进行述廉述险。 2月份，组织召开预防职务犯罪 讲座暨廉政形势报告会，a类廉政风险点岗位的业务骨干共 计110人参加活动。组织前往我市警示教育基地一一铜陵监 狱开展廉政警示教育活动。 7月份，扎实开展查处发生在群 众身边的“四风”和腐败问题专项工作，利用电话、网络、 邮箱、举报箱等平台，积极受理干部职工反映问题和群众来 信来访，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索进行 一次“大起底”，排查出有关问题线索7起，处理违法违纪人数39人
11、。二是进一步完善公务接待管理等各项制度。严格落实“四单合一”。全年机关公务接待费预算为10万元，实际发生8.4万元，占年度预算 84%，同比下降20%。加强机关 经费支出管理，制定了局机关财务收支管理办法及审批暂 行规定，在机关固定资产报废方面，局办公室、财务科、 监察室共同办理，确保国有资产不流失。精简会议文件，严 格控制会议数H和规模。加强国有企业负责人薪酬管理。安 排了对2个企业单位薪酬考核及财务收支审计、2个事业单位经济责任审计及交通项目办财务收支审计，将各单位遵守 中央八项规定情况作为重点内容进行审计，根据审计结果, 由局长办公会研究后进行考核兑现。三是拓宽监督渠道。进一步规范信访程
12、序，设立接访中 心，定期安排局领导接访。对局系统产生的复杂信访件，由 局领导按照工作分工包案处理。按照交通运输部要求，设立 12328交通运输服务监督电话系统，及时处理该电话热线以 及12345市长热线反映的问题与建议。六、加强法制建设、依法办事情况一是法治交通建设呈现新亮点。全年办理行政处罚 5035 件、行政审批业务 29481件，交通执法公开运行系统推广工 作得到省厅通报表扬。全年共查处超限超载车辆6170辆，责任追究严格到位。在新闻媒体公开曝光超限车辆信息，治 超与治泼洒有机结合成效显著，打击货运车辆非法改装成为 省治超亮点，铜青路治超电子监控卡点建成投入使用，加快 推进了南部城区矿产
13、品运输监控系统建设。二是进一步提升依法办事水平。市交通运输政务窗口作 为交通运输部门直接服务白姓的前沿平台，窗口工作人员秉 承“以人为本、服务群众”的宗旨，发扬敬业奉献、勇于创 新的精神，积极推广使用执法公开系统，不断提升依法办事 水平，窗口的服务效率、服务质虽得到了服务对象的一致好评。交通窗口荣获 20xx年安徽省巾帼文明岗称号，再次获 得市政务中心“五星窗口”称号。三是严厉打击危爆物品物流违法行为。主动深入企业宣 传危险货物运输相关法律法规，督促落实道路运输车辆动 态监督管理办法，加强宣传危化品运输违法行为危害性及 所要承担的法律后果。从严从重查处道路危险化学品违法运 输行为，确保危爆物品
14、寄递物流运输违法行为执法必严、违 法必究。加强重点路段管控，在危险化学品运输重点路段、 高速公路出入口等加强路检路查。七、党的建设情况一是切实履行党风廉政建设主体责任。年初在召开全市 交通运输工作会议的同时，一并部署党风廉政建设工作。通 过责任分解、签订责任状、检查考核，进一步压实责任、强 化领导，党风廉政建设责任制进一步落实。局领导班子带头 执行廉洁自律规定，认真履行“一岗双责”，有效发挥各级 领导干部在反腐倡廉建设和廉洁自律方面的导向和表率作 用。二是党建创新工作推向深入。聚焦学习型、服务型党组 织建设，加大“双联系四服务”活动力度，开展社区党建共 建活动。着力打造“出租车行业党建创新”，
15、出租车行业党 委被评为全市“双比双争”优秀单位，我市出租车行业党建工作走在全省前列。市公交公司11路队获全国公路交通系统模范班组称号。三是干部编制工作进一步加强。严格执行党政领导干 部选拔任用工作条例和干部选拔工作程序，先后配备了3名正科和5名副科级领导干部。严格执行机构编制管理规定， 根据市委批复，将原党组调整为党委，原党组成员改任党委 成员；根据市编委会批准的铜陵市交通运输局主要职责内 设机构人员编制规定，成立了市交战办、物流办和治超办， 设置了市交战办专职副主任、物流办主任和治超办专职副主 任副县级领导职数各 1名。市编委会（办）对市公路局和运管处内设机构及有关领导职数进行批复。回顾过去
16、的一年，我们也清醒地认识到，交通运输工作 还存在着一些困难与挑战，一是行业改革有待进一步深化， 精细化管理水平有待进一步提升。二是交通重点项目的推进 中依然存在着资源、土地、环境以及征地拆迁等因素的制约。 三是在全行业的发展上， 重建设、轻管养，重硕件、轻软件， 重审批、轻监管，重处罚、轻纠错，重当前、轻前瞻的现象 依然存在。四是干部职工主动学习充电的进取精神不够，锐 意改革创新的氛围不浓，还有庸、懒、散的现象。五是践行五 大发展理念，把握交通新常态任重道远， 对治超、物流、“两 客一危”、文明创建等重点工作，长效机制还要完善，成果 巩固还要加强。20xx年是“十三五”开局之年，交通当好先行的重任在 肩，我们将团结奋进，心往一处想，劲往一处使，扎扎实实 犒好各项工作，为构建综合交通体系，建设幸福美丽新铜陵 做出新的贡献。
