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1、全区发展党员工作情况汇报材料全区发展党员工作情况汇报材料根据XX市委组织部通知要求，现将 我区20xx年发展党 员工作汇报如下：一、基本情况为保障发展党员质虽， 根据XX市委组织部的要求，我 区20xx年度发展新 党员的指标严格控制为 311名。结合今 年的党员发展 指标，我区认真展开入党发展对象的梳理工作，合理分配、优中选优、履行程序，于今年1至11月份共发展了 171名预备党员，其中女性67人，占发展党员数 的 39.2%; 35岁及以下有119人，占发展党员 数的69.6%;大专及以上学历有105人，占发展 党员数的61.4%。二、主要做法今年我区严格 按照“控制总虽、优化结构、提高质虽
2、、 发挥作用”的 总要求，认真贯彻执行中 国共产党发展党员 工作细则的规定，积极探索发展党 员工作“12344”新机 制， 即“一规划”、“两推荐”、“三审查”、“四票决”、“四 公示”机制，不 断提高发展党员工作质虽， 优化党员队伍结 构，从源头 上保障党员队伍的纯洁性。（一）“一规划”机制， 明确目标。“一规划”即是 发展 党员规划调控目标。各 基层党（工）委年初依据党 员队伍和 入党积极分子队伍 状况，申报本年度发展党员 初步计划。区 委组织部在统 筹考虑各党（工）委申报初 步计划和市委组织 部下达全区年度发展党员计划基础上，对每年新发展党员数 虽、结构比例及发展党员重点提 出明确要求，
3、下达各党（工） 委发展党员计划。各党（工）委要按照区委组织部下 达发展 党员计划，将年度发 展党员任务落实到具体的基 层党组织， 确保严格按计划 执行，从而减少了发展党员 工作的盲目性。（二）“两推荐”机制，关口前移。“两推荐”即是支部 推荐、群团推荐。一是支部推荐。 党支部召开全体党员和群 众代表会议，以无记名投票的 方式，从经过半年培养教育 的 入党申请人中，对照发展 党员的标准和条件，择优公 开推荐 入党积极分子备选对 象，再由党支部综合备选对 象的得票情 况及个人各方面 表现，按照集体讨论确定入 党积极分子。二 是群团推荐。充分发挥群团组织的推优 培养作用，及时把优 秀分子纳入入党积极
4、分子队伍。同 时，建立党群组织联系制 度，广泛听取党内外群众意见，共同分析发展党员工作中 存 在的问题，研究制定解决办法。（三）“三审查”机制，落实责任。“三审查”即在确定 发展对象之前， 基层党总（支）部、基层党 （工）委、区委 组织部进行 三级联审，这是工作机制的 保障，主要目的是从 上到下设置三道“防火墙”，加大审核力度，严格落实责任。 一是基层党总（支）部初审。重点对拟发展对象的思想 政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面情况进行 初审，详细 核实是否违反计 划生育政策、有无违法违纪 行为，有的基层 党组织还将 孝敬父母、诚实守信等传统 美德纳入审查范畴， 细化了审查内容。二是基层党
5、（工）委核审。重点强化党（工） 委的监督指导职责，对发 展党员的方式、程序、条件 严格把 关审核。对与党支部 成员有近亲属关系的，实行 申请入党报 告制度，由基层 党（工）严格审查，确属优 秀的再按有关程 序发展，防 止出现“家族党员”、“亲属党员”。三是区委组 织部复审。重点对基层党组织提 供的档案材料是否齐全、程 序步骤是否规范、培养考察是否严格等情况进行综合复审。 实行责任倒查机制，发 展党员程序不规范的，对相 关责任人 进行口头警示；发 展党员过程不透明的，对相 关责任人进行 诫勉谈话；发 展党员违规被群众举报的，党支部年度不能评先评优。通过发展党员三级联审严格 把关，全区党员队伍的
6、年龄、性别、知识等结构逐年得 到优化，整体素质逐年提高。 如鳌头镇在落实审查中， 探索推行“三记实”机制， 即在规 范程序上记实。要求 各级党组织根据发展党员工 作程序，将 党员基本信息、培养、考察、公示、票决等 重要情况准确记 录，增强发 展党员工作可操作性。在落 实责任上记实。按照“谁经办、谁记录，谁负责、谁签 字”的原则，由基层党组 织书记、培养联系人在相应的 栏目内签名确认、署名定责， 切实增强责任意识。在完 善材料上记实。针对发展党 员工作 责任分散、材料繁多 的情况，统一印制发展党员 文书档案， 并要求各级党组织严肃发展党员文书档案管理，在完成每一 环节后，及 时收集相关材料，归档
7、入册。（四）“四票决”机制，环环相扣。在推荐入党积 极分 子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正 四个环节， 均召开党员大会，实行无记名投票方式进行表决。一是推荐 入党积极分 子票决。由全体党员和群众 代表民主推荐入党积 极分子，入党积极分子首先需填写入党积极分子推荐票。 参加民主推荐的群众代表人 数根据各村规模大小确定， 最终 民主推荐情况记入发 展党员民主推荐情况统计表 中，存 入入党积极分子本 人档案备查。二是推荐发展 对象票决。入 党积极分子经 过党组织一年以上的培养教 育，在征求培养联 系人意见、党内外群众推荐的基础上，经过支委会研究讨论， 认为基本具备党员条件的，经党员大会票
8、决通过后，作为“发 展对象”列入党员发展 计划。三是接收预备党员票 决。对接 收的预备党员票决时，表决对象得赞成票数超过应到会有表 决权的正式党 员人数半数的，视为通过决 议。四是预备党员 转正票决。预备党员转正时向支部提 出书面申请，支部召开 党员大会进行讨论表决，形成决 议后上报党（工）委审核。党（工）委审核后，将审批 结果通知各支部。（五）“四公示”机制，民主监督 。在整个发展党员的过 程中形成“四公示”，即入党积极分子名单公示、发展对象名 单公示、预备党员名单公 示、预备党员转正名单公示。一是 细化公开内容。本着 公示内容真实准确、翔实具 体的要求， 分环节有针对性 地公示个人基本信息
9、、确定 入党积极分子时 间、入党介绍人、工作业绩、个人特点 特长等情况，保证了 党员群众对发展党员程序和公示对 象的整体了解掌握。二是 灵活公开形式。按照实效性、广泛性和便于群众监督的原 贝U, 以公开栏为主，采取召开会议、发放征求意见表、手机短信、 党建网站等多种 形式公示，保证了党员群众 人人知晓。三是 畅通反馈渠 道。借助意见箱及时收集党 员群众意见，听取基 层不同声音；分级设置发展党员监 督电话，确定专人接听， 随时记录群众反映的意见建议 ；依托党建网站设置网上留 言 本，公布网址，定时查看，随时答复，建立了上下贯 通的监 督反馈渠道。四是严 格公示要求。健全完善了发展党员公 示制度，
10、对公示时限、处理程序等方面进 行了严格要求， 保证了公示环节的规范性。三、存在问题（一）农村发展党员 渠道受到限制，入党积极分 子源头不足。现我市农村年 轻的、具有一定文化的青壮 年大多数都 外务务工、经商，留在家中的大多是年龄偏 高、文化偏低、 能力偏弱的人员，综合素质相对较差，造成吸收优秀农村青年入党比较困难，年轻优秀的党员 后备队伍不足。（二）入党积极分子的教育培养力度 有待增强。受经济20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 和环境条 件限制，部分镇（街）、村对入党积极分子进行全 面深刻的思想教育和培训做得不 够，特别是外出务工人员因 流动性强，加上本人乂不主动向党组织汇报思想
11、和行踪，在 了解其思想动态、引导 其树立党性观念等方面容易 脱节，给 党组织的考察培养 增加了难度。四、下步工作措施及意见建议（一）拓展源头，壮大农村入党积 极分子队伍。提高思 想认识，增强做好发展党员工作的责任感，不断创新工作方 式，增强主动性，变“坐等上 门”为“主动引导”，主动发 现和培养入党积极分子， 特别是以返乡大中专毕业生、复员 退伍军人、外出务工 经商人员、致富能手和大学 生村官为重 点，加强教育引 导，把他们培养发展为党员。（二）加大对党务工作 者的培训力度，增强发展党 员工 作业务素质能力。分级 举办党务工作者培训班，加 强对新形 势下做好基层党组织的发展党员工作要求和业 务知识的学 习，不断提升党务工作本领。（三）加强入党积极分子培养教育，提 高思想认识。从 不同群体、不同行业入党积极分子的特 点出发，开展党的历 史和优良传统、党的基本理论和基 本知识、党的路线方针政 策和形势任务教育以及社会主 义核心价值体系教育。采取 形 式多样的方式，除了书面 思想汇报，还可以借助通讯、网络 技术进行交谈、视频 谈话、发电子邮件汇报思想 等，使他们 懂得党员的义务 和权利，端正入党动机。
