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1、【精品】医院个人工作总结3篇 【精品】医院个人工作总结3篇 不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，需要认真地为此写一份。在写之前，可以先参考范文，以下是精心的医院3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 作为外科副主任的一年，本人在院长、科主任的正确领导下，认真履行副主任职责，辅助外科主任完成科室的各项工作。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和院领导交办的各项工
2、作任务。 一、医疗技术和设备的革新方面希望医院能给与大力支持，比如进显微外科器械。外科床头血糖检测。 二、加强医生专业知识的学习，加强病例讨论，是以后要注意抓的问题。 三、人才的培养情况：20xx年拟派2人到省城三甲医院进修学习，同时努力做好继续教育工作，鼓励专业人员参加培训。 四、积极配合医院“争二甲”做好各项工作，开展卫生人员培训和适宜新技术、新项目的推广应用。 1、党风廉政建设 1）按照廉政风险防控制度针对新进职工、新任干部、转岗干部做好风险防控，做到100%全覆盖。 2）“清廉医院”更新16篇内容并推送全院职工，阅读量达1328余人次。 3）配合科室负责人完成2位转岗、新任及重点岗位中
3、层干部的谈心谈话工作。 2、行业纠风工作 1）10月份组织正风肃纪专项检查活动4次。 2）完成10月份院长接待日的工作安排与配合，包括预告、场所安排、人员提醒及资料。 3）已完成10月份医德医风大查房，患者及家属对我院医德医风总体满意度较好。 4）配合科室负责人做好10月份住院病人、门诊病人、出院病人的回访工作。针对结果查摆问题，重点进行整改并跟踪随访，督促科室完成整改。 5）10月份拒收红包1人次，共计500元，收到病人家属锦旗2人次。对以上人员进行通报表扬。 6）配合党办、科室主任我院20xx年度10月份万人双评议活动日常评议工作。 7)10月开展医院各科室、病区医疗“九不准”抽查三次。
4、8）10月份配合科室负责人完成第三季度公立医院绩效考核检查。 3.医德考评建设 1）完成10月份各科室、病区人员的医德考评工作。 4、投诉管理工作 1)继续宣贯首诉负责制及投诉接待流程、技巧。 2)每周一次进行网络巡查及投诉箱检查、医药购销领域不良记录查询，配合市局做好每日一次的“纠风在线”巡查工作与我院微信服务号与医院网站的投诉平台管理，做到及时反馈、及时处理。 5、阳光工程建设 积极配合做好阳光工作建设（信访、用药、招标、采购、人事）等，参与招标工作6次，工程验收7次，20xx年总务食堂换购询价2次。 6、内部审计 1）完成18个合同的会签工作 2）完成对收费处收费员、设备仓库、总务仓库、
5、药房等的定期盘点工作。 3）完成20xx年1月-9月的预缴款核对审计工作并完成报告 4）完成办公用房专项督查的填报工作。 7、其他工作 1）参加市卫计委纪检组组织的20xx年卫生系统纪检监察干部业务培训会。 2）配合医务科做好“最多跑一次”信息联络员工作，并在国家卫生统计 _络直报系统平台上完成每周数据上报工作。 3)汇总各科室、病区拒收红包、回扣等信息，并按时向市级公办医院管理中心监察室报送我院10月份拒收红包、回扣情况汇总表。 1、党风廉政建设 1）配合科室主任继续向全院职工发送“医疗行业九不准”和廉政短信。 2）继续更新内网OA“清廉七医”版块。 2、行业纠风工作 1）继续配合科室做好1
6、1月份正风肃纪检查工作。 2）做好20xx年11月份院长接待日的工作安排与配合，包括预告、场所安排、人员提醒及后期资料。 3）做好20xx年11月份的医德医风大查房工作、出院病人满意度抽查工作、门诊及住院病人（家属）满意度测评工作。 4）按时向市级公办医院管理中心报送我院11月份拒收红包、回扣情况汇总表。 3、医德考评建设 根据医德考评管理办法及相关通知要求，完善医德档案建设，修订医德考评实施，重点在于制度的落实与完善、常态化。完成20xx年11月份各科室、各病区人员医德考评工作。 4、投诉管理工作 1)继续深入宣贯首诉负责制。 2)每周一次进行网络巡查及投诉箱检查、医药购销领域不良记录的查询
7、，配合市局做好每日一次的温州“纠风在线”巡查工作与我院微信服务号与医院网站的投诉平台管理工作。 5、阳光工程建设 继续配合做好阳光工作建设（信访、用药、招标、采购、人事）等。 7、内部审计 1）继续完成本月的相关合同的审计会签工作。 2）继续完成对收费处收费员、设备仓库、总务仓库、药房等的定期盘点工作。 3）不定期抽查收费处收费员、保卫科等现金盘点。 4）完成监督巡查回头看的部分抽查工作 5）完成多普勒超声诊断仪的设备运营审计工作。 7、其他工作 1）继续配合医务科完成“最多跑一次”数据上报及其他工作。 2)开展考勤记录专项督查与医疗“九不准”专项督查。 3）认真完成上级领导交给的其他各项任务
8、。 科技是第一生产力，是医院可持续发展的源泉。 一年来注重科学技术工作的实践和管理，取得了一定的成绩。现汇报如下： 一、建机制，树正气，推进行风建设健康发展。 作为单位一把手，严格执行卫生部制定的八不准，杜绝药品、仪器检查、化验等开单提成、收回扣、索要红包等行为，加强机制建设，建立防止行业不正之风的制度防线。实行了医药、物资公开招投标制度，建立了一套公开、公平、公正、科学的招投标制度;实行了干部廉洁自律公开承诺制和述廉、评廉活动;组织学习省卫生厅、县卫生局关于收受红包回扣责任追究制度的有关规定;建立了各级各类人员谈心谈话制度和诫勉制度;建立药事委员会专家库;实行行风建设一票否决制。认真妥善处理
9、患者投诉，及时整改，建立了社会和行风监督员队伍，定期召开监督员会议。开展一二三四五六温馨工程活动：一个口号(病人可以没有我院，但我院不能没有病人);二沟通(护患沟通：即病人入院后，责任护士主动热情与病人家属交谈，了解病人思想动态，做好健康教育，帮助病人保持最佳心理状态;医患沟通：在治好病的前提下，尊重病人的知情权和选择权);三个一(对每位新病人献上一个微笑、一声问候、一声祝你早日康复的温馨);四大理念(患者至上，病人的事就是医院最大的事，病人的信任是医院最大的追求，满意在我院没有句号);五项主动(主动迎送病人，主动介绍自我，主动征求意见，主动向病人做好健康教育，主动回访病人);六个一句(入院时
10、多介绍一句，操作时多交流一句，见病人多问候一句，术前多解释一句，出院时关照一句)。并让优秀党员、先进个人做先进事迹报告,以身边人的先进事迹激励广大医务工作者爱岗敬业，文明行医，通过教育，构筑起职工抵制行业不正之风的思想防线，激发了广大职工爱医院、爱岗位、爱病人的思想感情和主人翁责任感。 二、善总结、肯钻研，促进科室中西医结合肾病学术和科研水平提高 一年来，积极开展血液净化的多项治疗新技术和新项目：血液透析加血液灌流治疗、动脉直接穿刺治疗急慢性肾衰竭、腹膜透析治疗重症胰腺炎、小儿中毒的血液灌流治疗，利用现有条件开展了CVVHF等新难技术。同时积极开展了科研工作：主持了双倍剂量雷公藤多甙治疗IgA
11、肾病大量蛋白尿的研究一项市级科研课题，主持了颈内静脉长期导管在维持性血液透析中的临床运用、血液灌流串联血液透析清除尿毒症血中2-MG，PTH的临床观察两项县级课题的研究。申报了柴芍承气汤联合腹膜透析治疗重症急性胰腺炎的临床研究、肾病从毒论治的理论与实践研究两项省级课题。人工肾腹水浓缩回输治疗肝硬化顽固性腹水的研究、攻毒法治疗肾病蛋白尿的临床研究分别获得县科技进步二、三等奖。一年来，完成了肾脏专业，双倍剂量雷公藤多甙治疗IgA肾病大量蛋白尿在浙江中西医结合杂志20xx年第5期发表，人工肾腹水浓缩回输治疗肝硬化顽固性腹水的研究在20xx年全国肾病年会上交流，腹膜透析治疗早期急性重症胰腺炎3例报告在省第九次透析年会上交流。主办了.市20xx年肾病年会。同时为本院肾内科成为省中医重点专科建设单位和市重点专科立下了汗马功。 【精品】医院个人工作总结3篇】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考
