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1、市商务局退管处主任20xx年度述职报 告市商务局退管处主任20xx年度述职报告20xx年，本人围绕落实老干部政治生活待遇、加强老干党支部建设、增强老干部幸福指数等方面扎实开展工作，在 德、能、勤、绩、廉、法方面表现优秀，商务系统老干部工 作上了新台阶。20xx年自我评价是良好地履行了工作职责， 赢得了广大离退休干部的称赞。1、以“德”为根本，加强政治学习，提高自已从政的 思想 水平。一年来，本人特别注重政治学习，全面学习了 十八大报告精神和十八届三中、四中、五中全会精神，原原 来来学习了习总书记系列重要讲话读本以及党风廉洁建设资料。不仅如此，还能组织商务系统老干部集中观看高速 公路上的腐败陷井
2、警示片，听取退管处书记王继虎以做“三严三实”的干部，全面做好离退休干部服务管理工作为题的“三严三实”专题党课，还组织部分老干部参加市委 老干局组织的从打老虎拍苍蝇看我国反腐形势和当前 的国内外形势和中国的历史任务两次集中学习，从中也不断提高自己的思想觉悟与水平。同时，自已还亲自制作ppt课程增添正能虽做最美老干部为老干部们上专题党课，提高自已从事老干部工作能力和水平，受到老干部们的点 赞。2、以“能”为先导，不断提高为老干部服务的能力，为社会增加正能虽。本人从事老干部工作近8年时间，始终把为老干部服务的“敬老得福”理念放在首位，在服务管理 上用老干部影响老干部。一年来，在老干部中树立典型、宣
3、传典型方面取得好的效果。我们在所服务管理的145名商务系统老干部中通过支部推荐、综合评比选出了12名“最美老干部”，在 20xx年春节团拜会上进行了通报表彰，并将 其优秀事迹制成展牌在市商务局、各类老干部会议上予以展示，同时在 xx晚报上进行宣传。另外，还与 xx晚报 合作一起走访了离退休老干部段国安、朱协庭、熊满华、刘明樵、王祺胤、谢友田、陈绪仲、龙全英、卢家玉 9名老干 部，将他们讲述的晚年幸福生活进行了专题报道，让积极、 健康、阳光的人生态度得到广泛传播，收到非常好的效果， 为社会增添了正能虽。3、以“勤”为基础，不断展示阳光心态，丰富老干部 的生活。一年来从事老干部工作做到了嘴勤、手勤
4、、腿勤， 勤勤恳恳为商务系统的离退干部服务，真正是为老干部所想 所思。比如，20xx年是我们退管处成立十周年。在 10周年 之际，我策划了以展示阳光心态为手段，让所有老同志一展 歌喉、一展风采。退管处于 6月9日在市凯悦酒店举办了退 管处成立10周年文艺演出。这次文艺演出由我们自己策划， 节目由老干部自己编排，通过老干支部推荐、退管处筛选确 定。为办好这次演出，老干部们认真准备，经常相约在一起 练习，相互指导，力求节目更加完美；退管处精心组织，安 排了 3次彩排，确保演出质虽。演出当天，老干部们精心打 扮，精神蹇铢，笑容满面，把自己最美的一面展示出来，带 来了一个个精彩纷呈的节目表演。活动现场
5、，欢声笑语，老干部们对这次演出给予很高的评价。同时，借在10周年之际，退管处还精心编印了闪光的印象画册，这本画册记录了退管处10年来的发展变化，记录了老干部 10年来参加 活动的亮丽风采，记录了老干部年轻时的光辉形象，记录了 老干部晚年时的幸福生活等。可以说这本画册是退管处成立 10周年的纪念，更是老干部精神风貌的展现。另外我还在所有老干部中启动了 “我的幸福生活”有奖征文活动，希望老 干部书写晚年幸福、家庭和谐的人和事，对退管处未来发展、 建设的意见和建议等。4、以“绩”为优先，加大老干部们体验美好生活的措施，增强老干部的凝聚力。20xx年，我始终坚持了 “活动 活动，一动就活”的老干部工作
6、思路，以扎实的工作赢得老 同志们的心，用良好的工作业绩回报给所有的离退休干部。我坚持了每月的工作调度会，确保每个月都有大小不一、规模不同的老干部活动，真正把商务系统的老干部工作做 活，老干部们非常满意。 一年来，每月活动不断，精彩不断。 1月份走访慰问老干部，遍访了所有在本市的和居住在外地 的离退休干部。2月份在市凯悦酒店召开了春节团拜会，为 老干部互祝新春快乐搭建了非常好的平台。3月份组织老干部参观了鼎城区十美堂“油菜花节”，体验新农村的景象。4月份邀请xx职业技术学院王如茂教授在市商务局会议室给 老干部讲了一堂保健知识讲座，从中获得养生知识。5月份组织爱好网络宣传的离退休老干部30余人在市
7、老年大学参加网络宣传骨干培训，让老同志学会上网，学会在网上发声。6月份的文艺演出。7月份走访慰问困难老党员，把党的温 暖送到老干部家中。8月份组织老干部“ xx人看xx”活动， 让老干部从参观中感受“新 xx新创业”中的家乡变化。9月 份组织所有老干部健康体验，为老同志安度晚年提供健康保 证。10月份是全国第三个老人节， 组织老干部搞两次户外活 动，让老同志在钓鱼、游艺活动中享受快乐。11月份上专题党课，为老同志补充正能虽。12月份老干部党支部换届选举， 加强老干部党支部建设。5、以“廉”为保证，把廉洁自律作为警钟长呜，不断修身养性。虽然商务退管处是一个清贫单位，无职无权的 小单位，但是一年来
8、，自已把廉洁自律作为警钟长呜，认真 落实领导干部廉洁从政相关规定，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，严格执行中央、省市有关规定，力 戒享乐主义和奢靡之风，始终按照职责权限和工作程序履行 职责，坚持公平公正，不存在利用职权谋求个人利益的情况。特另U是在履行党建工作责任制上毫不含糊，坚持把党的建设与老干部服务工作紧密结合起来，充分发挥老干党支部 作用，调动老党员的积极性，在老干部当中树立身边的典型，用典型影响老干部们的言行。值得一提的事，为了积极 响应市委组织部和市委老干部局在全市离退老干部中开展“聚力新XX、点赞 新风尚、添彩新生活”为党的事业增添 正能虽的活动，我们在这个活动中就是充分发挥
9、老干部党员 的积极性，响亮的提出就是要倡导老干部争当“最美老干 部”。我 们从加强领导、营造氛围、建立平台、丰富载体、 树立典型等方面，把活动引向深入，力争取得实效。6、以“法”为红线，确保践行制度为重点，落实老干 部的 政治生活待遇不走样。我在全年的工作中，坚持制度 为本，用制度管人管事，在老干部中一视同仁服务老干部，在机关管理中一把尺子虽到底。一年来主要体现在如下几个方面：一是落实“五上门”制度。“生日上门祝贺、生病 上门看望、节日上门慰问、有难上门帮助，去世上门善后” 这“五上门”制度作为退管处服务管理老干部推行的一项重要制度。二是落实“一联一”、“一帮六”制度。一个科 室联系一个老干支
10、部，一个领导班子联系帮助六个特困老干 部，这一制度的落实有效的加强了退管处与老干部的联系，能够及时地了解老干部的相关情况，快速地解决老干部的相 关问题。针对老干部提出的职称调整、级别变动、工资发放 时间、种类和金 额等问题在老干工作会议上进行了解释说 明，落实了部分老干部报刊杂志无法收到的问题，调解了个 别老干部子女赡养及相关的家庭矛盾等。三是落实活动室管 理制 度。为了加强老干部活动的管理，我们对每个老干活 动室进行了资产清查，为部分活动室添置了麻将机、水壶、 灯具，开通了有线电视、电话、宽带网络等，确保了 老干 部在活动室能够正常开展活动。同时，在每个活动室张贴了 活动室管理制度，告知老干
11、部参加活动的注意事项，有效地 促进了老干活动室的活动开展。四是落实人事管理制度。一年来我们严格按照政策，为单位为2名同志办理了退休相关手续，为7名老干部的家属办理申领死亡抚恤金的相关于 续。还按照市人社局的要求，通过查阅档案、填表审批，准 确无误地完成了所有离退休老干部的工资调整，及时地保证 了老干部的待遇。回顾20xx年，虽然在“德、能、勤、绩、廉、法”六 个方面做了工作，取得了成绩，但自我感觉还存在一些问题。 一是对新形势下老干部工作如何适应新常态研究不够，针对 老干部特别是进入“双高期”的老干部怎么服务办法不多。二是从事近8年的老干部工作有点冷热毛病出现。分析原 因，是因为常年在医院、 在病房、在殡仪馆、在老干部家中, 经常接触的是有困难的老干部，常去听哀乐，心情沉重的时 候 多了而引起的。三是压头情绪抬头。由于现在退管处年 轻干部多，加强干部队伍建设任重道远，帮助他们学会与老 同志交流、和老同志沟通还有很多的工作要做。二。一五年十二月
