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1、市交通运输局纪委20xx年落实监督责 任情况述职报告市交通运输局纪委20xx年落实监督责任情况述职报告20xx年3月9日各位领导、同志们：按照市委落实党风廉政建设“两个责任”考核工作的部 署要求，现将市交通运输局纪委一年来落实监督责任情况报 告如下：20xx年，局纪委在市纪委和局党委的正确领导下，围绕中心任务，聚焦主责主业，抓住交通工程建设、行政执法等 关键领域开展监督检查，认真开展各项专项工作，强化整风 肃纪，持续深化作风建设，积极发挥组织协调作用，推进了 交通运输系统党风廉政建设的深入开展。一、强化监督检查，确保重大决策部署的贯彻落实。（一）加强对重大议事事项的监督。严明政治规矩和组 织纪
2、律，严格落实民主集中制。涉及“三重一大”事项实行 民主集体决策，纪检监察列席班子会议进行监督，充分发挥 监督职能的作用，把党风廉政建设的要求贯穿于“三重一大” 民主决策的各个环节之中，对落实情况和决策质虽进行监督。20xx年共参加党委会、局长办公会26次，会前充分了解或介入的事项27件，会后跟踪监督的事项 16件，会议提 出建议的事项8件。（二）加强对重点领域的监督检查力度。通过发挥组织 协调作用，与局职能部门对接交流，推动和参与交通重点领 域的专项监督检查活动。一是开展了重点交通工程履约专项 检查活动，深入建设工地，查找项目建设中存在的问题，提 出整改措施，规范工程合同履约行为。二是结合纪检
3、监察受 理的举报，会同法规部门对交通执法行为进行检查，并有针 对性地开展交通行政执法评议活动，规范交通行政执法行 为。三是全程参与7名科级干部选拔任用工作，实行全过程 监督。纪检监察部门参与干部选拔任用的启动、民主推荐、 考察、测评、公示等工作环节，对选拔过程中反映的问题及 时进行调查核实，落实干部选拔任用前征求纪检监察机构意 见以及任前廉政谈话制度。二、强化正风肃纪，“四风”问题得到有力纠正。为继续深化“四风”整治，持之以恒落实中央“八项规 定”精神，在工作中坚持看住一个个节点、一个个具体问题,抓出习惯、抓出成效。一是进一步健全细化完善作风建设有 关制度规定，会同财务部门将近期有关财务制度以
4、及相关规 定汇集成册，并督促有关部门落实公务接待无公函不接待、 公示等相关制度，咬住“常”、“长”二字，让中央“八项 规定”精神落地生根。二是紧盯年节假期等重要节点和党员 领导干部这个“关键少数”，组织开展对贯彻执行八项规定 情况监督检查。继续加强对公务接待、公务用车检查力度， 对局属单位执法车辆定点停放以及基层站所值班情况进行 了夜间巡查，把八项规定执行情况作为重点内容，开展财务 制度大检查和内部审计工作。三是扎实开展查处发生在群众 身边的“四风”和腐败问题专项工作，认真制定工作方案， 抓好宣传发动，拓宽信访举报渠道，进行责任分解，层层传 导工作压力，强化问题线索排查核查工作。对在执纪审查中
5、 发现的“四风”问题线索，深挖细查、绝不放过，全年，共 处理“四风”有关问题线索 4起，对1名干部进行约谈、1 名干部进行诫勉谈话，1件责令整改，向1件核查中发现管 理制度存在问题的单位发出了纪检监察建议书，不断释 放“越往后执纪越严”的强烈信号。三、强化有效预防，提高党员干部廉洁意识。根据我局党委惩治和预防腐败体系建设五年工作规划， 制定20xx年惩防体系建设工作方案，积极推动具有交通特 色的惩防体系建设。通过主要领导上党课、 观看警示教育片、 设置“廉政教育”专栏等形式，组织党员干部深入开展理想 信念和党性党风党纪教育。继续推进廉政风险防控和岗位廉 政教育工作，组织 a类廉政风险点岗位人员
6、召开预防职务犯 罪讲座暨廉政形势报告会、前往铜陵监狱开展廉政警示教育 活动，并通过廉政风险“回头看”、述职述廉、一述双评、 精准防控等有效方式，进一步提升党员干部的风险意识和廉 洁意识。不断探索和加快建立完善有关制度规定，规范权力 运行，推动廉政风险防控向细化、深化、优化方向发展。围 绕坚持用制度管权管事管人的要求，突出抓好执行落实，严 肃查处规避和违反制度规定的行为，不让制度成为“纸老 虎”、“稻草人”。四、强化纠风治乱，始终保持治理公路“三乱”工作的 高压态势。坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的工作 原则，进一步明确纠风责任，健全规章制度，下达了交通运 输系统20xx年纠风工作要
7、点，确保工作任务落实到位。结 合重点时期对重点路段开展监督检查，对出租车综合治理、 治理超限超载、“绿色通道”及节日小型客车免费通行政策 落实等工作情况进行了明察暗访，进一步规范治理超限超载 执法行为，完善和落实鲜活农产品运输“绿色通道”政策， 完善治理公路“三乱”快速反应机制。强化作风效能建设， 扎实开展行风评议迎评、“满意科长群众评”活动。积极与 公安部门对接，加强对运管部门的工作指导，对受到公安部 门强制措施的涉案1 4名教练员，均由驾校予以解聘，并纳 入教练员诚信“红黑榜”中黑名单，对存在索贿行贿等违规 行为的其他25名教练员，由驾校做出相应处理，并列入教 练员诚信“红黑榜”中失信人员
8、库，使我市驾培行业的不正 之风得到有效治理，行业风气明显好转。做好行风热线、民 声在线工作，积极回应群众诉求。全年共处理群众反映的热 点难点事项95件，全部办结。连续 11年荣获市行热线先进 单位称号。五、强化自身能力建设，全力推进履职尽责。打铁还需自身硕，一年来，局纪委认真落实“三转”要 求，切实把工作重心转移到监督执纪问责上，组织纪检监察 干部学习业务知识，积极参加市纪委、省交通厅组织的纪检 监察业务培训，开展纪检监察干部知识测试，逐步提高基层 纪检监察干部的理论水平和业务能力。学习贯彻铜纪(20xx)4号、5号文件精神，严守“三项守则”、“六个严禁”， 加强自我监督。强化纪检监察干部队伍
9、建设，对组建局纪委 班子提出合适人员，把政治强、作风硕、德才兼备、敢于担 当的同志充实到纪检监察干部队伍。践行“四种形态”，把 纪律和规矩挺在前面，把查信办案工作当作做好纪检监察工 作的第一道“关口”，采取有效措施，对以前制定的纪检监 察信访制度进行修订和完善，严格履行执纪职责。全年共受 理问题线索12件，初核10件，立案2件，对一名党员干部 给予党纪政纪处分，一件正在处理当中。回顾一年来的工作，目前存在的困难和问题主要是：随 着聚焦主责主业、落实“三转”要求的持续深化，对纪检监 察工作专业化、职业化、技术化提出更高的要求，从事纪检监察工作人员能力不足，面临着知识和本领恐慌；开展监督 检查工作
10、难度较大，常常以“点”代替“面”，采取被动的 监督查处方式，收效不够明显，致使监督还不到位。 下一步, 局纪委将坚持全面从严治党， 找准突出问题，深化标本兼治， 狠抓监督执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争， 确保不敢腐的震慑作用在交通运输系统充分发挥，不能腐、 不想腐的效应在交通运输系统逐步体现。推动全面从严治党 向基层延伸，着力查处发生在群众身边的“四风”和腐败问 题，切实做到“四个管好”。一要管好交通行政执法。加快 推进交通运输综合执法改革，继续加大公开运行系统推广力 度，着力推进基层执法站所“三基三化”建设，提升交通执 法形象和水平。二要管好交通行政审批。 根据市政府的部署， 要继续取消和调整一批交通运输行政审批事项。对行政许可 项目要简化审批手续，优化审批流程，规范审批行为。加强 政务窗口建设，大力开展“创建一流政务窗口”活动。三要 管好交通专项资金。继续加大对交通重点预算项目、交通专 项资金的绩效评价和审计力度，严肃财经纪律，强化资金监 管，严禁滞留挪用，严防虚报冒领。四要管好交通建设项目。 针对目前交通运输工程建设领域存在的突出问题，要进一步 完善工程建设管理制度，加强对工程建设重点环节的监管。在实施过程中要严格落实项目法人、项目公示、招投标、设计变更等管理制度，认真落实农村道路“七公开”制度，加 强对工程建设全过程监管。以上述职报告，请各位领导和同志们评议。
