工厂年终总结范文3篇(最新篇)

上传人:索**** 文档编号:142984691 上传时间:2020-08-25 格式:PDF 页数:18 大小:36.52KB
返回 下载 相关 举报
工厂年终总结范文3篇(最新篇)_第1页
第1页 / 共18页
工厂年终总结范文3篇(最新篇)_第2页
第2页 / 共18页
亲,该文档总共18页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《工厂年终总结范文3篇(最新篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工厂年终总结范文3篇(最新篇)(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第 1 页 共 18 页 工厂年终总结范文3 篇 工厂年终总结范文3 篇 工厂年终总结范文一: XX年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任 务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准 方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动, 顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。 现将 XX年工作开展的具体情况总结如下: XX年工作开展的主要做法: 一、目标细化分解,目标责任明确。目标为我们确定了前进的方 向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到 班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上 有压力,

2、全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理 考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏, 使目标运行走在良性循环的发展轨道。 二、队伍人员稳定,品种完成较好。我厂处处本着以人为本,精 细管理,确保各项工作顺利完成的目的,全年狠抓人员稳定管理,一 是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效 率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的 目的; 二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观 念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备 工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化 氛围,向员工宣传

3、灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使 第 2 页 共 18 页 命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼 搏,敢于胜利的员工队伍。 三、质量管理完善,产品安全可靠。质量是我们赢得市场的最终 保证,为此,在 XX年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的 查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制 力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质 量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高 过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产 品质量稳定提高。 四、现场管理提升,操作行为规范。一是加强基础管理人员

4、的管 理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组 人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合 理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场 的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增 强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是 加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工 作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。 五、设备管理创新,安全生产稳定。一是加强设备基础监查,尤 其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使 节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓

5、好设备安 全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真 开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效 实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整 体工作的逐步上升。 第 3 页 共 18 页 六、实现挖潜增效,创造最佳效益。年初以来,我厂就一方面全 年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支 持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效 转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品 流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各 环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,

6、加强对成 品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。 XX年我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际的工作中也存 有差距,如: 人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素质特别是质量素 质与安全素质需要加强和提高。为此,在今后的工作中,我厂将努力 总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素质修养, 整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形成合力,共同推动我厂工作 在新的一年里取得新的突破。具体做法如下: 1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上,一旦形成文 字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。二是加大 对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互协助

7、、相 互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题,能给予现场 解决的现场给予解决,不能给予解决的,要在四个小时之内给予解 决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决的,必须有书面材实予 以说明,以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。 2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细 节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面 上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工 第 4 页 共 18 页 的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等 工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理意识。 3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善

8、拼,敢于胜利的干部 员工队伍,老课题新方法,首先从改变观念,更新思想上着手,做到 工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和 迎接新的挑战。 4、积极开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动工作 再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素质提高的 基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断进步的有效途 径,要积极想办法,研对策,开展多方位,多层次的岗位练兵活动, 开展 ; 质宣月 、 安全生产月等活动。 5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管理的 基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响员工积极 性的重要因素,员工虽然参与但主

9、要在于管理,向管理要效益,是成 本控制的有效手段,效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析 最直接的方法。 6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确发展的轨道,考 核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制 度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标, 实现保驾护航,要求政策制度的严肃性,无弹性,用考核约束和推进 各项工作任务的实现与完成。 面对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心,进一步夯实 质理管理基础,实现各项管理的落实到位,并以严格的保证措施,推 第 5 页 共 18 页 动全面管理再上台阶,从而以崭新的面貌,精细的管理,较好的经济 效益向新的目

10、标发出新的冲刺,取得更大的胜利! 工厂年终总结范文二: 在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工 人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的 完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认 真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦 辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作 总结 一. 工作态度,思想工作。 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自 己,摆正工作位置,时刻保持谦虚,谨慎,律己的工作态度,在领 导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提 高自我,始终勤奋工作,认真

11、完成任务,履行好岗位的职责。坚持理 想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术! 二. 设备操作,工作领悟。 每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的 工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力, 完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不 差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工 作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人 学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最 大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大 第 6 页 共 18 页 的效益,这样我的做的和收获的也

12、能达到一个平衡,使我更加有动 力,更有自信的工作。 和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件 事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成 领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也 事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务! 我会 履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。 三. 回顾过去,展望未来 对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力, 把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名 合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以 及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的

13、社会能 力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己 该有的贡献。 一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是 会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不 过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我 不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做 出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己 一定能够做好 ! 工厂年终总结范文三: 20 xx 年已接近年终,插管车间今年的生产及管理工作即将告一段 落。回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下,紧跟公司下达的 年度生产任务计划,努力加强生产管理、安全管

14、理,落实管理责任 第 7 页 共 18 页 制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个 方面都取得了长足的进步。插管单U线 20 xx 年的生产和管理等方面亦 做了一定的努力和学习,现就单U线今年的工作完成情况总结汇报如 下: 主要完成的任务 1. 通过了仓库提前备料的方式,不但了解了欠料信息,同时可以 让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。依据欠料信息、订单 数量、客户的需求,合理地进行排产。确保车间生产的流畅性,也降 低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进行处 理。如有自身处理不了的,能及时的上报领导并跟进到位。对生产计 划是否有序的完成,采取深入员工

15、的方式了解核实生产的进度,以确 保订单的交期 生产现场的工艺查证,是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要 点,在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料 等进行监督控制,从而实现生产出优质高效产品的目标,单U在过去 的一年里,配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证, 建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操 作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,避免不合格产品的 出现 3. 狠抓安全管理后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多, 比较容易出事故,在过去的20 xx 年里也发生了几起工伤事故,这些事 故已经给公司和车间带来损失。愚者用鲜血换取教训,

16、智者用教训避 免事故 。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班 第 8 页 共 18 页 十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过, 月月讲,天天讲 工作中的不足 1. 班组管理方面 虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在 一些问题,如: 员工的标准化作业情况有待改进,员工的技术水平有待提高,员 工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理,就 没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作 中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安 排一些有关标准化作业知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综 合素质有较大的提升 2 . 安全生产方面 安全管理没有做到位,力度不够; 安全培训不到位 ; 检查不到位。 很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当 天的产量,做整理现场的工作中出现忽视的现象,更是有在违规操作 的情况从而连续多次发生工伤事故。现在想来这几起事故的发生,我 有着不可推卸的责任。首先: 在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时 刻将

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 小学教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号