《《经济法基础与实务》试题(A卷)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《经济法基础与实务》试题(A卷)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1、 单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题意的，把你所选的选项前面的字母填在题号框内。）1有限责任公司是股东以（ ）为限对公司承担责任，公司以（ ）对公司债务承担责任的公司？A. 个人全部财产；其特定资产 B. 其出资额；其全部资产C. 其出资额；其经营资产 D. 其个人全部财产；其全部资产2. 下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中，符合公司法律制度规定的是( )。A. 公司董事可以兼任公司经理 B. 公司董事可以兼任公司监事C. 公司经理可以兼任公司监事 D. 公司董事会秘书可以兼任公司监事3张某到某餐馆就餐，餐馆要求最
2、低消费额是100元，这侵害了消费者的（ ）权利。A. 安全保障权 B. 自由选择权 C. 维护尊严权 D. 知情权4下列商品中，不适用于产品质量法调整的对象是（ ）。A. 家用电器 B. 食品 C. 卫生用具 D. 建筑工程5张某在家使用高压锅时，发生爆炸，后经鉴定为设计存在缺陷。下列说法正确的是（ ）。A. 张某只能要求销售者赔偿B. 张某只能要求生产者赔偿C. 张某可以向销售者要求赔偿，销售者可以向生产者追偿D. 张某可以向销售者要求赔偿，销售者不可以向生产者追偿6反不正当竞争法规定，抽奖式的有奖销售，最高的奖金不得超过（ ）。A. 3000元 B. 5000元 C. 8000元 D. 1
3、0000元 7“售出商品概不退换”侵犯了消费者的（ ）。A. 选择权 B. 公平交易权 C. 知悉真情权 D. 依法追偿权8根据反不当竞争法律制度的规定，下列各项中，不构成不正当竞争行为的是（ ）。A. 经营者在销售商品时，在账外给予对方折扣B. 第三人使用明知是他人违反约定提供的客户名单进行交易C. 当地政府发布文件限制在本地区销售外地生产的同类产品D. 以低于成本的价格进行季节性降价9当事人的下列哪一种行为不承担缔约过失责任（ ）。A. 假借订立合同，恶意进行磋商B. 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况C. 有其他违背诚实信用原则的行为D. 合同履行期限届满未履行合同10已经
4、建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）。内订立书面劳动合同。A. 15日 B. 1个月 C. 2个月 D. 3个月二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 1设立各种公司都必须具备的基本要件有（ ）。A. 发起人的人数及资格应符合法定要求B. 制订了符合法定要求的公司章程C. 有确定的公司住所D. 股东出资达到法定资本最低限额2. 消费者可通过下列( )途径解决自己与经营者的消费争议。A. 与经营者协商 B. 请求消费者协会调解 C. 向有关行政部门申诉 D. 向人民法院起诉3.根据反不当竞争法律制度的规定，下列各项中，属于不正当竞争行为中的假冒行为的是
5、（ ）。A擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误以为是他人的商品B. 在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示C. 销售明知是假冒注册商标的商品D. 经营者利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作方法、性能、用途、生产者、有效期、产地等作引人误解的虚假宣传的行为4.根据中华人民共和国公司法的规定，下列选项中，属于有限责任公司监事会职权的有（ ）。A提议召开临时股东会B检查公司财务C要求董事和经理纠正损害公司利益的行为D监督董事、经理在执行职务时违反法律、法规或者公司章程的行为5下列以低于成本价格销售商品的不属于不正当竞争行为的有（ ）。A. 销
6、售鲜活商品 B. 因清偿债务，转产，歇业降低销售商品C. 季节性降价 D. 处理有效期即将到期的商品或其他积压的商品6. 我国公司的种类包括（ ）。A. 无限公司 B. 有限责任公司 C. 股份有限公司 D. 两合公司 7.必须经代表2/3以上表决权的股东通过的事项包括（ ）。A. 公司增减注册资本 B. 公司分立、合并、解散或变更公司形式C. 公司向其他公司提出担保 D. 修改公司章程8.下列属于消费者权益保护法规定的消费者的权利的是（ ）。A. 安全保障权 B. 获得赔偿权 C. 公平交易权 D. 受尊重权9.经营者侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的，应当负下列何种责任？( )。
7、A. 停止侵害 B. 恢复名誉 C. 消除影响 D. 赔礼道歉10.经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无须说明理由，但下列商品除外（ ）。A. 消费者定做的 B. 鲜活易腐的C. 在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品 D. 交付的报纸、期刊 三、判断题(对的在括号内打“”，错的打“”，每题2 分，共20 分)1.劳动合同法规定，建立劳动关系，无须订立书面劳动合同。（ ）2劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，无须提前通知用人单位。（ ）3消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有个人信息依法得到保护的权利。（ ）4商店提供
8、商品应当明码标价（ ）5分公司具有独立的法人资格，而子公司不具有独立的法人资格。（ ）6佣金、折扣不属于商业贿赂，而回扣属于商业贿赂。（ ）7只要产品存在缺陷，生产者就应当赔偿消费者损失。（ ）8有奖销售都是不正当竞争行为。（ ）9销售者对产品责任仅承担过错赔偿责任。（ ）10一方履行合同有违约时定金和违约金可以并用。（ ）四、案例分析(共2题，每题20分，共40分)1. 请指出下列情形中，消费者的哪种权利受到了侵害：消费者可通过哪些途径解决. （1）王某住在某旅馆，因旅馆的过失，地面湿滑导致王某摔倒，花费治疗费2万元。（2）周某去某饭店吃饭，店方在菜单上没有明确标示，也没有在店门口张贴注意事
9、项，但是在最后结账时，店方表示要向周某收取菜的原料涨价费10元。（3）董某和朋友一起去某KTV消费，刚坐下，服务员非常热情地送上了茶水。董某得知该KTV有2000元的最低消费，因此表示不想在这里玩了。KTV表示，茶水都已经送上了，必须在此消费，否则别想出店门，还叫了几个纹身的保安过来围住了董某和他的朋友，董某迫于无奈，只有在那里消费了2000多元。2.某企业招用了一批合同制工人，劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证以作抵押，合同期限5年，其中试用期为1年，在履行合同中，若发现不能胜任工作，企业可以随时解除劳动合同。法定节日需照常工作，工资不变。每3个月发放一次工资。试分析：企业的招工行为及劳动合同的内容有哪些违反了劳动合同法的规定。
