上海市4050工程徐汇区实施现状调查与分析精编版

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1、精品资料推荐上海市“4050”工程徐汇区实施现状调查与分析市六临床医学院98级临床医学专业:陈 宝等指导老师:人文社会科学部 路 薇一、前言:徐汇区各个街道的劳动服务所(又称乐帮劳动服务中心),是“4050”工程在街道的执行主力军。本小组采访了田林和龙华街道劳动服务中心的所长。据介绍,目前街道层面已形成了两个网络:其一是和区域内用工单位联系,形成一定规模的用工网络;其二是在各下属居委设立“40450”专职指导员。目前,社区开发的岗位主要是“四保”岗位,即保洁、保安、保绿、保养。这类岗位的工作人员和原来享受国家补助的“4050”人员能领取公益性劳动托底费。二、材料与分析本次调查分受益人群卷和暂未

2、受益人群卷。问卷实施范围:田林街道的田林六村、十二村(1、2)、十三村、小安桥居委;龙华街道的东蔡、俞三居委;漕河泾街道的西街、师大新村居委。问卷分受益人群卷和暂未受益人群卷。其中受益人群卷发放135份,有效问卷110份;暂未受益人群卷发放45份,有效问卷32份。关于受益人群卷:男性平均年龄49.1,女性42.5,年龄范围基本符合“4050”工程的要求。受 益 人 群 卷1、受益人群的年龄、性别状况:平均年龄性别男49.146(41.8%)女42.564(58.2%)2、您的文化程度:人数比例小学及以下87.3%初中7063.6%高中2724.5%中专/技职校54.5%高职/大专00.0%所有

3、受访者的文化程度都在大学以下。其中“初中”最多,占63.6%;“小学及以下”占7.3%,两者合计为70.9%。可见,“4050”人群中绝大多数是由于文化程度低,适应不了社会竞争、岗位竞争的需要而下岗的;与此同时,由于其自身知识、技能、年龄的限制,也决定了他们“再就业”困难重重。在这样的前提下,上海市政府推行“4050”工程,帮助社会弱势群体重新获得就业机会,对缓解社会矛盾、维护社会稳定具有积极意义。3、您知道“4050”工程吗?人数比例不知道21.8%只知道名称3027.3%知道不多5650.9%知道具体情况2220.0%虽然选“不知道”的仅占1.8%,但“只知道名称”和“知道不多”合计达78

4、.2%,几乎是选择“知道具体情况”人数的4倍。这反映了在宣传“4050”方面做得还不够。我们认为,媒体和基层单位除了要宣传“4050”工程的基本内容,还应当将其意义和具体操作/参与办法向“4050”人员进行说明,以使他们在理解政策的基础上积极争取上岗。4. 如果您对“4050”工程有所了解,那么您是从何渠道得知“4050”工程的?来源人数比例家人、亲戚87.3%朋友、邻居、同事3128.2%媒体5348.2%单位领导、社区干部3632.7%互联网32.7%街头入户和其他宣传1210.9%其他00.0%“媒体”占48.2%,比例最大;其次为“单位领导、社区干部”和“朋友、邻居、同事”,这三条途径

5、很明显在“4050”宣传中起主导作用。但作为“4050”工程的基层落实机构,社区劳动服务部门应当在宣传政策方面发挥更大的作用。5、以前从事的职业:“制造业”和“服务业”所占百分比分别为35.5%和32.2%。前者是劳动密集型产业,随着产业结构的调整,其从业人员缩编减员在所难免;而后者如今面临的竞争相当激烈,优胜劣汰势在必然。知识、技能方面无甚优势可言的“4050”人员,在这样的大背景下无疑面临着改革、发展给自己带来的“阵痛”。6、您在下岗/待岗期间,是否从事过以下工作/职业?工作人数比例证券,股票投资10.9%家政服务76.1%个体经营119.6%建筑业10.9%制造业97.9%服务业5346

6、.5%商业43.5%交通运输10.9%营销/广告/市场00.0%其他87.0%否1916.7%“否”只占16.7%,说明绝大多数人都在下岗期间积极寻求新的工作。而服务业因其包含工种较多、对从业人员要求相对较低,因此吸收了较大比例的下岗工人。另外,可能是由于“4050”人员家庭经济情况的限制,他们进行投资和个体经营的比例合计仅为10.5%。而家政服务作为“4050”人员就业的新途径,尝试者还不多。其实,如果改变一下就业观念的话,这对于“4050”人员还是有很多上岗机会的。7、下岗后您是否参加过有关知识技能培训班?类别人数比例是社区组织的6357.3%是原单位组织的43.6%是自己报名的1210.

7、9%否3128.2%经过上岗培训者合计达71.8%,但其中多是社区方面的重视,对个人而言积极性还不是很高。这说明部分“4050”人员还存在“等”的意识,没有切实认识到要抓住这样的机会,积极主动提高自身能力、寻求上岗机会。为了改变他们的这种观念,关键还在于加强宣传力度、多作思想工作。8、您对通过“4050“工程得到的工作的满意度是:人数比例很满意43.6%满意2724.3%一般6457.7%不满意1110.8%很不满意43.6%“不满意”与“很不满意”者仅14.4%,可见“4050”工程受到普遍欢迎,已初见成效。不过57.7%的人尚处于“一般”阶段,工程任重而道远。未 受 益 人 群 卷1、您的

8、年龄、性别:平均年龄性别男48.013(40.6%)女43.819(43.8)2、您的文化程度:人数比例小学及以下26.3%初中2062.5%高中825.0%中专/技职校00.0%高职/大专26.3%未受益人群,其学历分布与受益人群大致相同。值得注意的是“高职/大专”的比例反而高于受益人群,不难推测还有一部分人抱着“挑三拣四”的态度。3、您知道“4050”工程吗?人数比例不知道13.1%只知道名称721.9%知道不多1959.4%知道具体情况515.6%“知道具体情况”者的比例少于受益人群,应当说还是宣传没有到位,或者他们没有主动寻求这方面的资讯所致。4、如果您对“4050”工程有所了解,那么

9、您是从何渠道得知“4050工程的?来源人数比例家人,亲戚510.9%朋友,邻居,同事613.0%媒体1839.1%单位领导,社区干部1430.4%宣传资料36.5%互联网00.0%其他00.0%“媒体”和“单位领导/社区干部”分别占39.1%和30.4%,在“4050”工程的宣传领域起主导作用。5、您以前从事的职业:人数比例建筑业13.1%制造业1134.4%服务业618.8%计算机业13.1%教育业26.3%交通运输39.4%营销、广告、市场26.3%其他618.8%仍以制造业、服务业为主。6、您在下岗/待岗期间,是否从事过以下工作/职业?人数比例家政服务39.4%个体经营13.1%建筑业1

10、3.1%制造业515.6%服务业928.1%商业26.3%交通运输13.1%营销/广告/市场26.3%其他26.3%7、下岗后您是否参加过有关知识技能培训班?人数比例社区组织的928.1%愿单位组织的13.1%自己报名的26.3%否2062.5%未参加培训人数明显低于受益人群组,已培训组中以“社区组织”为主。8、您希望通过“4050“工程得到的工作是:行业人数比例家政服务13.1%报刊经营39.4%建筑业13.1%制造业39.4%服务业1443.8%商业26.3%交通运输412.5%营销/广告/市场13.1%其他39.4%服务业为主,说明这类人群认识到自身知识技能的局限性,最愿意从事的还是与原

11、来工作相关的职业。9、您认为您至今未上岗的原因是:人数比例供选择工种工资太低1443.8%供选择工种不适合个人能力的发挥515.6%自身知识技能限制721.9%家庭经济情况尚可39.4%其他39.4%43.8%的人选择了“供选择工种工资太低”,而只有15.6%的人认为至今未上岗的原因是因为“自身知识技能限制”,可见这部分下岗工人的思想认识尚存在一定局限性,“不肯低就”和“吃技术老本”乃两大误区。三、调查与分析所有受访者的文化程度都在大学以下。其中“初中”最多,占63.6%;“小学及以下”占7.3%,两者合计为70.9%。可见,“4050”人群中绝大多数是由于文化程度低,适应不了社会竞争、岗位竞

12、争的需要而下岗的;与此同时,由于其自身知识、技能、年龄的限制,也决定了他们“再就业”困难重重。在这样的前提下,上海市政府推行“4050”工程,帮助社会弱势群体重新获得就业机会,对缓解社会矛盾、维护社会稳定具有积极意义。在被问及“您知道4050工程吗?”时,选“不知道”的仅占1.8%,但“只知道名称”和“知道不多”合计达78.2%,几乎是选择“知道具体情况”人数的4倍。这反映了在宣传“4050”方面做得还不够。我们认为,媒体和基层单位除了要宣传“4050”工程的基本内容,还应当将其意义和具体操作参与办法向“4050”人员进行说明,以使他们在理解政策的基础上积极争取上岗。关于了解途径,“媒体”占4

13、8.2%,比例最大;其次为“单位领导、社区干部”和“朋友、邻居、同事”,这三条途径很明显在“4050”宣传中起主导作用。但作为“4050”工程的基层落实机构,社区劳动服务部门应当在宣传政策方面发挥更大的作用。对“4050”工程,“不满意”与“很不满意”者仅14.4%,可见“4050”工程受到普遍欢迎,已初见成效。不过57.7%的人尚处于“一般”阶段,工程任重而道远。关于未受益人群卷:情况与受益人群卷大同小异。但在文化程度一题中,“高职/大专”占6.3%,高于受益人群的0%。说明学历并非再上岗的“瓶颈”所在,未上岗也有思想认识上的原因,“挑三拣四”妨碍了一部分人再次走上新岗位。四、活动讨论活动过程中曾经提到单宇和缪青作客“990市民与社会”,许多听众纷纷来电表示自己对“4050”的看法,众说纷纭。但听众们大多都谈到了无文凭,学历低,而且用人单位对“4050”人群所存在的偏见这些问题。确实,“4050”人群是存在着无文凭,学历低的问题,但造成这一切的并不完全归咎于他们自己。他们曾经是参与祖国建设的主要成员,也为响应祖国的号召而牺牲了很多,尤其是失去了接受良好教育的机会,故而也就产生了现在他们无文凭、学历低的情况。可是现在,其中一些人却在改革开放大潮的冲击下,失去了原本已经熟之稔之的工作。他们

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