乡维稳、综治等工作自查报告

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1、20xx年乡维稳、综治等工作自查报告20xx年乡维稳、综治等工作自查报告一、存在的问题当前我乡维稳工作虽然有一个好的发展形势,但也存在 着一些的问题和困难。(一)矛盾纠纷多样化,复杂化。随着经济的发展,社 会矛盾和各种纠纷变得更加复杂化、多元化,所涉及的土地 权属、林权纠纷、建设征地、灾后重建集中安置等问题成了 影响农村社会稳定的主要因素。重点有:一是县垃圾填埋场建设使我乡维稳工作压力不断加大。县上新建的垃圾填埋场已完工并储放垃圾了。垃圾填埋场就建在任家村居住的山 头上,下面生活着120户400多人口,村民都担心我们吃的 是垃圾场下面的浸山水,会不会影响到人畜的健康。特别是在4.20地震后,由

2、于地质疏松原有的水源大都接近枯竭, 污水会不会渗透到原来饮用水源中,对此广大村民意见很 大;二 是我乡xx、毛山两个灾后重建聚居点,由于是采用 统规统建,而乂未报建的工程,村民对房屋质虽存在疑虑, 个别村民扬言到县上上访,要求按个人意图整改。(二)村级调解制度难落实,维稳工作被动。实 现综 治维稳工作“村为主”是综治维稳工作的一项重要举措,只 有真正落实综治维稳工作“村为主”制度,才能将各种矛盾 纠纷化解在最基层,才能保证“小事不出 村,大事不出乡 然而,当前很多制度难以真正的落实,主要原因有三点:一 是村级综治维稳工作经费没有保障。很多村没有经济收入和来源,这样就没有经费来保障综治维稳工作的

3、正常开展;二是思想认识不到位。当前村一级的干部普遍存在思想麻痹 现象,普遍认为矛盾纠纷化解工作是乡干部的事,有专门的 综治中心,缺 乏维稳意识和责任意识;三是村级调解组织 业务能力低。村级的调解员很难担起调解任务和调解责任, 没有专业的调解知识,调解水平不高,难以找到矛盾纠纷调 解 的能手,制作的调解文书花样白出,极为不规范。(三)执法权力有限,维稳职权得不到法律的保护。综 治维稳工作责任大、任务重,但乡党委、政府对综治维稳方 面毫无行政执法权,对于矛盾纠纷仅仅停留在协调和调解 上。这种“责大权小”的现象给处理维稳工作带来很大的被 动性,工作的开展都带来了一定的局限性,同时对其他管理 相对人员

4、缺乏约束力和强制措施。二、下一步措施(一)重调处,把调处矛盾纠纷作为抓好维稳工作的第一 抓手来抓。一是矛盾纠纷排查调处工作要坚持“抓早、抓 小、抓苗头”,及时掌握苗头性问题,把问题化解在萌芽状 态,消灭在发生之初,对可能引发重大治安问题和群体性事 件的苗头保持高度警惕,坚持以人为本,依法行政,着力调处,有效预防。二要建立健全矛盾纠纷排查调处机制,围绕群众最关心、最关注的问题开展人民调解工作,把群众的利益放在首位,以群众满意为标准,用“说服教育、案例引 导、热情服务”等方法做好人民调解工作。(二)重落实,把落实好村级调解工作作为抓好维稳工作的第一举措来抓。一是要把落实“村为主”调解工作列入综治目

5、标管理考核,加强村级调解组织责任的落实和工作 的实施力度,把“村为主”工作作为抓好综治维稳工作的一 项重点举措 来抓。二是在人力、物力、财力上保障综治维 稳村级调解组织工作的正常开展,加强经费的投入,加强调 解员的培训等工作,充分发挥村调委会的职能作用,真正落 实“村为主”工作,确保“小事不出村,大事不出乡”。三 是要建立健全的村级调解组织工作制度、村规民约等规定, 用制度管人,用制度办事,使村级调解工作落实有章有据C(三)重创新,切实有效地搞好社会管理创新工作,不断创新维稳工作新职能。针对乡综治维稳工作“责大权小”的现象,要建立部门联动维稳机制,充分发挥网格员作用, 落实网格化管理机制,对难

6、以解决的重点问题和突出问题要 加强联接、协调、互动,充分利用相关职能部门的作用,共同解决问题,维护稳定局面。切实抓好综治中心“六联动 工作机制”和联席会议工作机制,让所有党政领导知道、参 与各类矛盾纠纷的排查调处全过程,对重大问题进行联动协调解决。(四)重投入,真正把综治维稳工作经费纳入同级财政 预算。稳 定是第一责任,没有稳定的社会环境,就谈不上 发展经济,更不能高其他建设。重投入不能总是停留在口头上、写在汇报材料中,要真正落实到实际工作中。 乡综治 维 稳工作点多面广,要有专人、专车、专账才能满足工作需要。 试想,如果发生了突发事件要人找不到人、要车没有车、干 了大半天工作连吃餐饭还要请示这领导请示那领导,任何工作能干好吗?(五)细考核、重奖惩,真正做到惩罚分明,多劳多得。 进一步细化考核措施,对工作责任心强,成绩突出的要一定奖;对工作不认真负责,造成严重失误或严重后果的要给予 适当的惩罚。打破干多、干少一个样,干与不干一个样的老 框框,努力提高干部工作积极性。(联系人:x联系电话:xx)中共xx乡委员会20xx年5月8日

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