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1、不断进取 破茧而出-记 MBA1992 级滕淑敏和滕学长见面之前，我们就已经知道，她当年是以第一名的毕业成绩离开清华经管的。我们还知道，她考上经管学院那年 38 岁，毕业时 41 岁。同年，41 岁的她从新疆乌鲁木齐的国营大厂跳槽到了广州的私营外企。这些选择在别人看来多少都有一些冲动，可在滕学长眼里，这样的选择很正常，没有什么特别。她觉得，当时的冲动，其实就是要“破茧” 。这是每个人成长都会有的渴望，周围的见识和信息量已经不太能满足这种求知的渴望了，应该把自己从旧的形状里挣脱出来，这近乎于人的本能！和滕学长的聊天，是从她的高考谈起，毕竟那是她第一次凭借自己的力量挣脱了原有的束缚。第一次破茧而出
2、滕淑敏来自新疆的某个农场，从小她就是远近闻名的好学生，一心想考大学。可她上初中时赶上文化大革命，学校基本不上课。1972 年，滕淑敏到离家几十公里的县城上高中。在县城读书的日子里，因她在学习上表现出的浓厚兴趣，很快老师们都喜欢上了这个用功的好学生，她的数理化老师都把自己上学时候做过的习题集拿给她，她就利用放假的时间不回家，关在宿舍里拼命做题。即便这样努力，到了 1975 年高中毕业的时候，高考制度还没有恢复，滕淑敏的大学梦依然不能完成。1978 年，恢复高考的消息传出来的时候，24 岁的知识青年滕淑敏已经在新疆某农场学校里做了 3 年初中老师。她的高中老师都还记得这个出了名想考大学的好学生，不
3、停的带信给她，让她回县城参加复习，准备高考。可滕淑敏自己不敢去，一方面她在学校里还要给学生们上课，另一方面高考的年龄限制是25 岁，如果放弃工作参加复习却没有考上，她的处境就会很被动。但是她依然没有放弃复习，老师们给她邮寄了一些复习试卷。每天工作结束之后，她会在煤油灯下做题复习到很晚。她还和老师约定好时间，到场部给老师打电话问问题，就这样一点一点的复习，一点一点的进步。1978 年全国有 610 万人参加高考，最初只录取了其中的 4.8%，29.3 万多人，后来又扩招 10.7045 万人。滕淑敏所在的那个县只考出来 2 个人，她就是其中之一。高考那天，滕淑敏自己背着行李，坐着拖拉机到考场，因
4、为考场离家太远，所以考试这三天就住在考场里，拿一个木板当床。那场残酷的高考中，滕淑敏的第一志愿报的就是清华，没被录取，她最终考上了第二志愿华东理工大学化学工程系本科。她说，大学四年，她只回了一次新疆，每个假期都待在学校里看书、学习。四年的大学生活让她爱上了山清水秀的江南，那四年的美好记忆，也是她日后落脚在杭州的重要原因。第二次破茧而出1982 年，滕淑敏大学毕业，被分配到新疆乌鲁木齐石化总厂工作。她在石化总厂工作了 10 年，期间也有各种机会可以去培训、进修，但是因为工作紧张，家庭负担重，滕淑敏并没有参加培训或进修。1992 年，乌鲁木齐教委把清华经管 MBA 招生通知发到石化总厂时，领导去询
5、问滕淑敏的意见，毕竟清华曾经是她的第一志愿，虽然那年她已经 38 岁，女儿才 6 岁，MBA 报考年龄限制是 40岁，但是她还是选择去北京参加培训准备 MBA 的考试。经过企业党委讨论通过，滕淑敏和另外一个同事一起来到北京复习备考。滕淑敏对参加培训准备考试这段记忆非常清晰，因为在这个时间段里，她流了不止一次泪水。1991 年 10 月刚到北京复习没多久，和她一起来的同事就退出了培训，因为单位把她的职位从科级调到了副处，业务提干的机会在当时很难得，所以这位同事就选择了放弃考试回到乌鲁木齐。其实，滕淑敏也面临选择，这个同事和她是同一届的大学毕业生，她自己这次也有机会提干，而且孩子才 6 岁，爱人工
6、作忙，老人又帮不上忙，家里人也催她赶紧回家，到底是回新疆还是留北京？就在滕淑敏犹豫期间，一个消息传来，差点击垮了她。按照往年惯例，研究生考试一般都会在元旦后、春节前举行。就在滕淑敏眼巴巴的盼望着研究生考试的时候，学校通知：1992 年的研究生考试安排在春节之后举行。听到这个消息，滕淑敏的眼泪止不住的流下来。她深深地明白，如果回乌鲁木齐和家人过春节的话，她就不一定能够再回到北京参加考试。如果不回乌鲁木齐的话，6 岁女儿对妈妈的盼望，犹如小针扎在滕淑敏的心头。她作出不回家这个决定到研究生考试之间有 20 多天，她一个人过春节，一个人准备考试，一个人煎熬了 20 多天，而这之后迎接她的是考上清华经管
7、的好消息。为了能尽快回家，滕淑敏在选课的时候，把课程集中在前三个学期，她记得最紧张的第二学期，一周里有两三天上午、下午、晚上都有课。滕淑敏说，她从不逃课，绝对全勤，而且从来都坐在前三排，听课非常认真，这样一天十个小时的课程上下来，回到宿舍整个人都累坏了。1993 年底的那个学期结束，滕淑敏的学分就全部修满了。那个时候她极为陶醉每天按时起床，按时打饭，按时上自习的生活。甚至在中午吃饭的时候，她觉得大家一边聊天一边吃饭太慢，所以不参与，总是按时睡午觉，到点去图书馆。以至于她的舍友评价她为：军事作风。当然，投入的学习自然迎来了与之匹配的成绩，滕淑敏以毕业总分第一名的身份离开了清华园。第三次破茧而出1
8、994 年，滕淑敏在乌鲁木齐石化总厂财务部做毕业实习。实习过程中，她体会到自己的工科背景对于掌握财务知识很有帮助。比如，算发电成本，当时的财务部不知道怎么算。滕淑敏为他们解决了这个问题，她给我们解释道：可以算煤转化成热能，热能转化成电是多少，设备上都有设定的指标，煤矿的化验单上有一吨煤转化成多少热量，再去查开机率是多少，这样一转换，最后换算出一年的发电量是多少，成本是多少。这样的事情多了，连财务部门的人也不得不佩服说：我们学会计的不如你这个学工科的啊！这一年多的财务部实习，滕淑敏为自己未来的职业生涯奠定了良好基础。1995 年，一个偶然的机会中，滕淑敏得知广州美特容器有限公司正在招聘财务总监，
9、这个职位已经空了很久没有找到合适的人选了。滕淑敏利用公休日自己飞到广州面试，凭着清华的背景，也因为她自己的优异成绩和财务部的实习经历，没有太多财务工作经验的她被广州美特聘为了财务总监。我们问滕淑敏：“从乌鲁木齐到广州，放弃掉工作了十几年的熟悉环境，在一个遥远城市的陌生企业里从头干起，你就没有什么忧虑和担心么？”滕淑敏的回答轻松得出乎意料，她说：“ 当时，我们只用了半个月把整个家一打包就到了广州，我爱人也辞职了。女儿来不及转学，就安排在同事家。广州美特提供了宿舍，有地方吃饭，有张床可以睡觉，有工作可以做，就要相信自己能撑起一片天地。”沉吟了一会，滕淑敏回忆道：“ 当时做了离开乌鲁木齐这个决定，现
10、在看起来是正确的。1999 年国企改革的时候，乌鲁木齐石化总厂里和我一样大的人都被买断工龄回家了。那时才 40 多岁，肯定还要面临找工作的问题。”我们特意问到了那位和滕淑敏一起参加清华培训之后，放弃考试选择回厂升职的同事后来如何，滕淑敏说，他 1999 年被买断工龄退休回家了。1998 年，滕淑敏已经在广州美特工作三年了，因公司发展的需要，也因为她对于江南的特殊感情，她来到杭州中粮美特容器有限公司。当时的杭州中粮美特是中粮集团旗下最不起眼的小公司，一直有被淘汰出集团的危险。但是经过十年发展，今天的杭州中粮美特是国内唯一的“中国印铁包装容器开发生产基地”，今年整个中粮包装可以做到 33 个亿。并
11、通过收购、兼并、租赁合作等方式实现区域合理布局，成为中粮集团的重要成员企业。这十年间，滕淑敏为公司的发展付出了巨大的努力，她回忆起负责销售工作的时候，说：“ 开始时公司做得不好，随时有可能被中粮集团砍掉，我们做好预算，一个月一个月的去完成，三万、五万、八万、十万一个订单一个订单的去拿，销售额每年都有很大增长。每年只有到 12 月 31 日的最后一批货从厂里送走，才能大大的喘口气，知道今年的任务完成了。如果预算完不成，哪怕只差 2%，都是要挨批评的。”滕淑敏在做杭州中粮美特副总期间，负责过销售、采购及公司日常运营等方面的工作。目前，她作为杭州中粮包装有限公司的董事，分管采购、战略客户部及杭州、天
12、津分公司。每每回忆起那些打拼的日子，滕淑敏一直在强调，她们的团队是她遇到过的最好团队，因为这个实干的团队才能有这样出色的成绩。寄语在校学弟学妹在我们访谈的过程中，和滕淑敏一起奋斗了 10 年的同事，也是清华校友的冯萍说：“滕淑敏是她见过的最好副手。” 冯萍是中粮美特公司人力资源部总经理，目前最令她头疼的问题是：滕淑敏马上要到退休年龄了，可是没有人拥有她在团队中的凝聚力，可以接替她的位置。滕淑敏觉得自己的性格很适合做副手，而且从小到大只做过副手，从上学时的副班长、民兵连的副连长一路做到中粮美特的副总。 滕淑敏认为做副手讲的是配合；事情做好了，大家都好，事情做不好，什么都没用；这好像是打篮球，哪里
13、缺位了，就要补上去。把副手这个工作做好，最基础是先要做一个坦诚、正直的人，只附和老板的人是得不到下属尊重的；其次要从内心理解认同一把手的对企业发展的理念，你对下属说出来的话也是发自内心的，不用刻意去做什么；另外，作为副手，上下级之间的沟通是一个重要工作，这需要的不仅仅是工作技巧，更重要的是要把心态放端正：首先双方是平等的，其次你要考虑对方接受和理解的程度，知道自己的目的是什么。滕淑敏在工作中发现，太多年轻人不关心别人的想法，比如用邮件发个通知，他们只是写几句硬邦邦的时间地点，给人一种命令的感觉，很不好。她认为，工作中，很多事情需要换位思考，需要得到别人的认可，关键时刻也需要别人帮你。对于即将毕
14、业的学弟学妹，滕淑敏觉得，刚开始工作，一定要有踏实的心态，不要小看简单工作，抓住学习的机会，做个有心人。她给我们举了个例子：同样进公司的两个新毕业大学生，一起在销售部实习，开始都在做一些简单工作，比如送个发票、下个订单、拿个审批合同之类的跑腿工作。但是 3 个月后，就可以看出区别：一个大学生每天在送单据的时候，熟悉客户的产品规格，熟悉客户特性，甚至有的人还会收集客户反馈；而另一个只是单纯的跑腿，3 个月后对销售部的工作还是一片空白。滕淑敏问我们：“作为领导，你会喜欢用哪个学生呢？” 她进一步给我们解释道：“ 这个人做得好，慢慢会交给他一个客户，两个客户，十个客户，最后变成部门经理，大学生都是这
15、样一步一步上来的，不可能新毕业生到公司就给个经理位置！”和滕淑敏聊天感觉时间过得很快，对于滕淑敏人生中的几次破茧而出，我们一方面非常钦佩她打破原有模式的勇气；另一方面，也很想知道她凭借什么力量在人生多条岔路口都选择了正确方向？滕淑敏觉得：随着人生经历越多，你会越来越发现，其实人和人的智商相差不是那么重要。最终决定结果的是你的选择和判断，而选择与判断靠的是你的见识，不断努力进取、破茧而出为的是得到这些见识，而这些见识反过来又可以帮助你做出趋向准确的决定。目前，腾淑敏最重要的工作是做好退休前的心理准备，她开玩笑似的说：“退休了，每天不用签那么多字咯！要是不适应，就在家拿张纸天天签。”采访快结束了，我们看着这位从西走到东，从农场走进城市，从自身命运中不断破茧而出的滕学长，发自内心的敬意油然而生，不知在未来的退休生活里，滕淑敏是否会再次破茧而出呢。
