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1、 北京热力集团团支部2009拓展训练活动方案,专业制胜 效果为王,激 情 奋 进 共 创 辉 煌,北京人众人教育（GROUP） 北京学校 2009/6,拓展训练,培训概述,培训背景,培训目标,北京热力集团在2009年6月将组织新选举的团支部成员约10人在集团会议室组织室内团队建设培训课程，区别于以往的户外活动，这是集团第一次组织团队拓展训练，平均年龄在28岁以下，在公司工作平均4年以上。,根据19层一百平米会议室进行项目的特别设计，侧重点在熔炼团队，展现新改选的团支部风貌： 提升团队凝聚力，建立对团队的信任和信心； 增进员工的沟通交流和协作能力； 展现团支部的活力，激发工作的激情。,拓展训练,
2、方案活动实施,融冰 组建团队,拓展训练,方案活动实施,Experience + Thinking + Sharing + Guiding = Better Understanding,体验式培训方式,采集数据 What? 活动：一个能够让团队充分参与并与培训目标相关的培训项目 发生了什么？What happened? 发表：分享感受和体会为什么是这样? Why？ 反思：讨论与培训目标有关的体验或感受的真正意义 Ask so what? 理论：深层次地推理（将反思提升到“现实世界”的理论依据） Now what? 应用：参与者确定如何应用从课程中的所学以及如何进行相关技能的练习,每个项目都会按此
3、方式来实施,拓展训练,时间安排,拓展训练,室内项目,目标： 了解培训活动的相关内容与要求 快速融入培训，启发好奇心和注意力，创造活跃的培训氛围； 建立团队，相互认识，快速形成团队归属感，为后续培训做准备 简介： 向参训人员介绍体验式培训； 介绍拓展训练的理论基础、流程、实施方式、安全注意事项。 将参训人员按照人数分成1218人不等的团队； 快速地建立团队（自我介绍，队名，队长，队徽，队歌，队训）。,热身,拓展训练,拓展训练项目,项目介绍:每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下。项目目标：建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；增强自信和自我控制；理解信任建立的基础，信
4、任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定；理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持；学习如何保持良好的竞技状态：排除杂念，关注动作要领。,背 摔,拓展训练,备份拓展训练项目,项目简介,参与者每两人一组，一个戴上眼罩，另一个被要求不能发出声音，两人携手穿越一系列障碍到达目的地。,项目目标,学习积极、有效、及时的沟通； 学习在困难的情况下要相信伙伴的能力； 理解个人的优势和短处，学会取长补短； 学习如何有效地指导、领导和学习； 理解沟通机制的重要性。,牵手,拓展训练,拓展训练项目,项目介绍：每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张大网，项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网
5、。项目目标：学习有效利用资源；提高计划和实施的能力；理解精确执行的重要性，增强理性决策能力；理解合理分工、各尽职守的重要性；理解合作的重要性。,电 网,拓展训练,备份拓展训练项目,项目介绍： 全队队员经过练习后，在规定的时间内完成多项任务：蛟龙出海、乾坤大挪移、时空隧道、迷宫取水，只有完成了前一项任务才能继续下一项任务，总时间99秒。,惊险倒计时,项目目标： 认识合理分工、资源配置的重要性； 协作、配合、合理流程在团队工作中的重要性； 培养学员合理计划，有效组织，统一行动的意识； 团队工作要相互激励、相互帮助，避免指责、推诿责任。,项目介绍 这是一个团队项目。项目中团队成员站成一圈，所有人根据
6、培训师的要求，围城一个大圆，以不同的舞姿演绎团队的合力。 项目目标： 快速地建立一支团队； 加强团队成员之间情感的交流，增加互动，消除误会。,拓展训练,项目间小游戏介绍,圆圈舞,拓展训练,项目间小游戏介绍,项目介绍： 团队成员利用魔法踏板通过一段区域。 项目目标： 培养通过展示自己，赢得信任与支持的能力； 培养领导力。（领导者其一起工作的人确信他们的创新冲动会得到尊重和支持，而说服别人按自己的方式来工作并不像看起来那么容易。）,魔法踏板,拓展训练,项目介绍： 团队成员站成一圈，随机抓住不相邻的另外两名同伴的手，在手和手不松开的情况下围成一个尽可能大的圆。 项目目标： 看似不可能的事也可以做到；
7、 表面凌乱的事物中也蕴涵规律； 促进团队融合，快乐的团队氛围。,连环手,项目间小游戏介绍,培训报价,培训费用包含： - 课程设计：课程方案的设计、解释、修正； - 专业认证培训师全程跟队； - 相关培训专业器械的使用及运输； - 保险：每人八万元的意外伤害险、四万元的医疗保险； - 培训项目的实施与回顾；,培训费： 8000元（10人打包价）,其他可选服务,拍照：400元/天（赠送1张光盘，专业效果） 摄像：2500元/天（专业摄像机，赠送原始光盘2套，剪辑后3套） 服装：大T恤（半袖）：28/件 （纯棉，印双方公司LOGO及拓展项目图案） 大T恤（尖领）：38/件 （纯棉，印双方公司LOGO
8、及拓展项目图案） 奥索卡（OZARK）：品牌服装 6.8折 纪念礼品：羊皮水袋 46元/个 户外运动水壶（LAKEN品牌） 54元/个 纪念小T恤（装饰品） 15元/件,里程碑,1995,公司成立，将户外体验式培训命名为“拓展训练”，给中国带来了一个全新的行业体验式培训；,1996,“拓展训练”注册为商标；,1998,推出拓展训练培训师培训标准体系，一个新的职业体验式培训师因此产生；,2000,上海分支机构成立，全国性的发展策略开始实施；,2002,被北京六家商学院誉为“教学的长期合作伙伴”；成为中欧国际工商学院EMBA、长江商学院户外培训供应商；,2003,人众人教育(GROUP)研发中心成
9、立，是行业内唯一一个专业体验式培训服务研究机构；,2004,推出体验式培训系列课程，引进了经理人模拟舱室内课程，将国内体验式培训行业引入了一个新的发展阶段；,2005,人众人教育(GROUP)好好体验工作室成立，为企业提供优质的体验式商务会议解决方案；,2006,“经理人模拟舱”室内课程和央视赢在中国合作，更名为“商战特训营”，并成为指定经营培训产品； 推出体验式顾问课程(ECC)，成立人众人出版顾问有限公司；,2007,人众人教育(GROUP)推出G-HEART心脏智能与压力管理训练系统以及成立OBI组织行为研究院，向一个多产品集团化的公司全面发展。,里程碑,商学院认证,荣 誉,北京大学 E
10、MBA/IMBA户外培训认证供应商 清华大学 EMBA/MBA 拓展训练基地 长江商学院 EMBA/MBA户外体验式培训供应商 中欧国际工商学院 EMBA户外体验式培训指定供应商 对外经济贸易大学 EMBA/MBA体验式培训供应商 中国人民大学 EMBA/MBA体验式培训供应商 上海交通大学 EMBA体验式培训指定供应商 上海同济大学 EMBA体验式培训指定供应商,客户信任,荣 誉,IBM 高绩效领导力课程指定供应商,ABB（中国）投资有限公司中国地区户外培训的唯一指定供应商,中国惠普有限公司新员工企业文化培训认证供应商,GSK葛兰素史克制药有限公司长期培训协议合作伙伴,明基通信息技术有限公司
11、团队训练/新员工入职课程认证供应商,富士施乐中国有限公司全国户外团队训练认证供应商,证 书,荣 誉,中国十佳 人力资源机构奖,中国人力资源年度奖 杰出体验式培训机构奖,北京市民办教育 先进单位,拓展训练,安全保障,安全对不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入 到拓展人的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。,方针：100%的安全保障。 原则：备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进
12、行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中。目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100的安全一步就进入100的不安全。安全保障：来自完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、多年积累的实战经验；,1998年，人众人公司正式推出拓展训练培训师培训标准体系，该体系为国内第一个专业的户外体验式培训师资格标准。,他们长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践，具有丰富的中外企业管理及培训经验及教育学、管理学、心理学素养，同时精通指导各类体验式活动。,人众人 培训师具备的户外专业技能 水上救生员资格 登山教练员资格 野外活动指导资格 登
13、山保护员资格 红十字紧急救护员资格,拓展训练,人众人培训师,我们的四“唯一”,中国唯一自主培养培训师的户外培训机构； -中国行业内80%专业户外体验式培训机构的培训师或者负责人是出自人众人公司，最优秀最核心的师资力量聚集地，号称中国体验式培训师的黄埔军校； 中国唯一的户外体验式培训师认证体系； -清晰的标准，严格的考核，保证了我们长期稳定的培训效果，同行们以拥有人众人的培训师作为保证培训质量的标杆 中国唯一的设立体验设计中心及研发中心的户外体验式培训机构； -全国的体验式培训项目大部分来自人众人，人众人的研发动态是同行们最关注的话题；体验设计中心和研发中心保证了客户能够不断的得到新的惊喜 中国
14、唯一拥有自己的安全委员会的户外体验式培训机构； -安全不是吹出来的，需要专门的体系和流程保证；,荣誉,我们的“四个唯一”,-我们的五“最”-,中国最早的户外体验式培训机构 -我们拥有12年的户外体验式培训经验，丰富的本土化培训经验为您带来更贴身的培训课程; 中国培训人数最多的户外体验式培训机构 -见多则识广，更了解中国的的企业以及企业的经理人; 中国拥有最庞大户外体验式培训师队伍的机构 -能同时为上千人提供相同标准的培训，并且全部为效果负责; 中国顶尖客户群选择最多的户外体验式培训机构 -优秀的客户促进机构的成长，长年的合作印证了资质的长期稳定; 拥有最多全资分支机构及自主管理培训基地的户外体验式培训机构 -对全国性的公司来说，节省了您的沟通成本，全国培训一站直达； -不是自主管理的培训基地，安全谁来负责;,我们的“五个最”,荣誉,拓展训练,拓展训练课程,场地课程,水上课程,山地课程,拓展训练,拓展训练经典案例,Thank You !,人众人项目经理：王秦 Mob：13501266233,我们用心为您服务！,
