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1、20XX党员干部履职尽责个人白查报告20XX党员十部履职尽责个人自查报告根据xx编办20xx23号文件部署，我单位按照实事求是的原则，对全年 履职尽责情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：一、落实三定方案情况我单位行政编制四人，现有工作人员七人，均为副科级十部，其中有三人 为今年组织调配。今年以来，我单位以“三定”规定为依据，严格按“三定”方 案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构，没有擅自增 挂机构牌子，提高机构规格，认真贯彻落实有关机构编制工作的方针、政策、法 规，严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作， 各项工作取得长足 进步。全年共受理各类审批事项
2、10018件，提前办结9519件，提前办结率95% 即办件和承诺期内办结率均为 100%审批各类项目投资人民币 35亿元、1800 万美元，完成办件和常规收费1600万元。二、职能履行情况一是根据国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定和安徽 省人民政府关于公布省级行政审批项目活理结果的决定 及省监察厅、省法制办、 省政务服务中心明传电报通知部署，县政务服务中心会同监察局、编办、法制办， 对全县44个具有行政审批职能的单位取消和调整行政审批项目落实情况进行认 真检查，现场提出整改意见限期整改。此次工作共取消行政审批项目18项、合并行政审批项目56项、转变管理方式15项目、下放13项、冻结7
3、项，为新政 务中心进驻项目打下了基础，确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度 发挥政务中心平台优势，中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做 法和初步进驻设想，4月10日，县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办 公会，县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示，县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。新中心 建设方案确定后，中心根据新址办公面积，合理设置服务窗口，主动和相关部门 沟通对接，积极落实应进服务项目，针对多家银行认为新中心面积小， 无法深层 次开展工作的不利局面，中
4、心和多家金融部门对进驻事宜进行了耐心细致的沟 通，择优选择进驻银行。三是多次组织中心窗口工作人员赴县经济开发区、高桥湾科技园等企业集 中度高的地区，为企业提供决策咨询、政策解答、办证服务等多项服务。召集企 业负责人广泛征求意见并现场办公，查找审批服务过程中存在的不足和企业群众 需要，制定周密措施加以整改。进一步完善联合审批服务制，中心已多次牵头， 主要负责人带队，发改委、公安局、林业局等相关职能部门参加，已成功地为上 海客商、江苏客商、合肥客商提供了旅游开发项目、矿产项目、节能项目等多项 联审联批服务。四是根据省、市20xx年度政务公开工作要点，结合我县实际，拟编了xx 山县政务公开要点。督促
5、各单位把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和 人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓”的工作机制。采取抽查和重点督查 的方法，经常性开展监督检查工作，及时提出整改意见，限期整改，有力的促进 了全县政务公开工作。不断完善政务公开制度。通过完善政务公开各项制度，促 进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。抓好示范建设。积极开展创建推行 政务公开示范点活动，加大市级示范点和县级示范点建设力度，通过典型引路， 示范先行，起到了以点带面的辐射作用。依托政府门户站和各单位站，推进电子 政务建设和上政务公开。把政府门户站列为公开政府信息的重要途径， 同电子政 务中心合作，将xx山县政府贞改版，增设了政务信
6、息、政务公开等专栏，注重 有效发挥县有线电视台、广播、报纸等媒体的作用，让不同层次的群众通过不同 渠道获取信息。五是中心进一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、请假考勤制度等， 细化了窗口及工作人员考评细则，调整了考勤管理办法，出台了办件回访制度， 建立健全了更加严格的制度体系， 推进了规范化管理。中心设立投诉箱、发放评 议表、上办件评议、效能监察、现场评议、办件回访等监督方式外，进一步强化 了办件监督检查机制。坚持对重点项目、招商引资项目实行绿色通道服务制度。 同时在行政服务大厅设立专门窗口，实行值班制度。在中心各窗口开展比效率、 比服务、比贡献三比活动，坚持每月通报一次中心运行管理、考勤
7、办件、窗口评 先情况。全年共分月评出共产党员先锋模范岗12个、36个“红旗窗口”、36名服务明星。三、机构编制日常管理执行情况今年组织上安排三位领导十部到中心，中心实有人数七人，中心严格按照 机构编制管理册及编制准予调入卡和事业单位登记管理的进行办理，严格活 理在编不在岗和违规领取财政资金文件的宣传发动和活理工作，并延伸到窗口， 让全体工作人员掌握政策。四、创新做法认真做好我县行政审批服务“两集中两到位”改革，县政务中心会同监察 局、编办、法制办等部门，认真开展调研工作，积极借鉴发达地区政务中心先进经验，县政府组织领导组成员单位赴滁州、天长、寿县等兄弟县区学习考察，结合xx山实际起草了XX山县
8、行政审批两集中两到位改革实施方案，县委常委 会、县政府常务会议研究通过实施方案，9月30日县委、县政府召开了 XX 山县两集中两到位改革动员大会，县委书记陈俊作了重要讲话，县委常委、常务 副县长许海东作了动员报告，会议的召开，拉开了我县行政审批服务“两集中两 到位”改革的序幕。根据XX市人民政府办公厅下发的XX市人民政府办公厅关于印发XX市行 政机关公务员队伍履职尽责情况专项检查工作方案的通知 （哈政办综20XX17 号）要求，市政府研究室开展了认真的自查工作。现将有关情况报告如下：一、基本做法我们制定了XX市人民政府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案，成 立了以室党组书记、主任XX同志为组
9、长、副主任XX同志为副组长，党总支、秘 书处、监察室共同参与的活动领导小组，切实加强对活动的领导指导。在自检自查工作中，秘书处按照编制职数，对各处室在岗在编人员情况进 行检查，并按照市编委关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见，严格检查有无编外人员工作情况。党总支、监察室依据各处室职能，通过召开座谈 会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式，对各处室履职尽责情况进 行了检查。二、队伍状况我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制 31人，在编为人数24人， 空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因工作调转尚未减编，没有编制外工 作人员，没有在编在岗长期休假或不上班人员，坚持按规定组织公
10、务员参加培训。 目前，我室承担的工作量超过人员配备数量，处于缺员状态，无违规进人问题， 没有“吃空饷”现象。不存在超职数、超规格配备十部的情况。经过自查，市政府研究室全体公务人员，基本能够做到，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，爱岗敬业，高标准、严要求，能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己，落实到岗到人；全体公务人员能够从工作特点出发，甘于活贫，甘于寂寞，正确处理荣誉、金钱、地位之间的关 系，认认真真搞调研，勤勤恳恳爬格子，老老实实做人，踏踏实实十事，兢兢业 业工作，较好地履行了自身职责，得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。 我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行
11、为。三、存在问题及原因一是理论水平需要进一步提升。整体学习没有有系统、有计划地安排，存 在一定的随意性，学习不够全面深入，理论联系实际做的还不够；学习深度不够， 满足于学过了、知道了，没有深钻细研。二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔，创新意识不强， 没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作，习惯于按部就班、循规蹈矩，创造性开展工作较少，高质量的精品文稿较少。三是调查研究深度还需要进一步加强。深入实际、深入基层调查研究少， 对于政府系统的调研工作习惯于出题目、 交任务，有针对性地开展工作不够，一 些制约全局发展的重点难点课题的研究还不够深入，浅层议论的多，真正沉下去 解剖麻雀、摸索规律的少；做简单数据汇总多，做深层次的分析研究少，被上级 决策采纳的优秀调研成果还不多。四是自醒自律意识需要进一步增强。不同程度地存在“活水衙门”意识， 认为单位小，人少事少，工作性质单一，降低了自律要求，没有形成有效的工作 合力。同时，在一定程度上存在机关管理规范化标准不够高， 勤俭节约的制度不 够完善等问题。四、整改措施经党组研究，我室的整改工作由室党组书记、主任 xx同志负总责，室党总 支牵头，秘书处配合。同时，纳入 20XX年研究室机关十部考核体系，确保整改 工作取得实效。
