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1、80、90后员工职业素养提升主讲：张金洋（从事过IT、地广、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训）课程对象：全体人员【课程背景】入社会的80、90后的新生人类，对一切都满怀希望和美好憧憬，同时乂对全新 的环境感到茫然和忐忑。初踏职场，将会面临一系列的问题和困惑。如何以正确的心态面对工作？如何展现自己的能力获得赏识？【课程思路】先耕“冀谱的员工澄*不可能别忘尼了日咨让有头变蛭f发展你的小耳宿机会是拦么来的岫己的老横赫自sr作学会官理珍自己ETM蜀的部自己工作自动自发 不要只潇灯作 接凳风险的挑战 .每天松司多做一点 ,把握美梃的时机和事件不身我借口与同事： 团从时人
2、 前低演答 让别人ft!住面汗【培训内容】第一章职业定位与生涯规划一、认识真实的“我”，如何自我认识？二、凡事预则立1、MM勺职业规划测评：你究竟要什么？一切迷茫的根源2、 “蜗居”与“蚁族”“苍蝇人”是什么?更普遍的状态：人生轨迹曲线3、理想的工作存在吗？A、第一份工作你想着赚多少钱？B、你能忘掉身份，活空心灵吗？C、你善丁寻找自己的优势吗？D怎样克服自己性格的弱点？E、初涉职场你学会了挑战自我？F、你能做到半年之内千万不要跳槽吗？第二章 大石头法则 做最好的自己一、怎么做个“靠谱”的员工？二、跳出盒子想问题，没有不可能三、别忘记了目标1、做事有方法可讲究吗？2、天下有没有免费的午餐？3、正
3、确的事情是什么事情？4、什么事情绝对不能做？5、做最重要的事情是什么事情？6、你能做到一次只做一件事情吗？7、设定期限要怎么设定？第三章让石头变成金子一、你要快点长大：发展你的小宇宙二、机会是怎么来的？风险中隐藏着机会做别人没有做过的事，建立信用，为未来储备能量第四章做自己的老板一、为你自己工作还是为老板工作？二、如何管理好你自己？三、怎么时刻控制好自己？1、职场没有绝对的公平2、沟通能够带来机会第五章与上司的关系一、保持距离很重要二、跟对人很重要，如何跟对人？三、怎样领会上司的意图？四、您的说法我不同意五、如何善丁发现上司的闪光点？六、不要找借口七、汇报汇报要汇才能报八、下班后如何与他相处？
4、第六章与同事的关系一、始终明白团队大丁个人二、助人者人包助三、吃亏是福四、放低姿态搞定“老资格”五、交流让你我走得更近，同行未必是冤家六、学会say no 该说“不”果断说“不”七、让别人保住面子八、脾气和眼泪请放在办公室之外的地方九、你懂得掌握竞争的艺术吗？十、莫做长舌之人十一、说话的目的是什么？为了让别人明白第七章升职篇一、想当将军的兵二、工作自动自发三、不要只为薪水工作四、像对待爱人一样对待工作五、不要人云亦云六、不向挫折发牢骚七、怎样让自己变得无可替代？八、职场游戏规则，你懂哪几条？九、什么要结交优丁自己的人？十、心态决定前途方向十一、塑造良好形象十二、视工作为学习的殿堂十三、有条不紊
5、地做事十四、接受风险的挑战十五、每天为公司多做一点十六、严守公司的秘密十七、怎样把握住关键的时机和事件？十八、更换跑道要慎重【讲师介绍】张金洋导师 实战派讲师团队潜能创始人、实战派管理专家 2006年全国十大女性讲师时代光华特聘讲师东方名家特聘专家武汉大学MBA#授畅销书大雁精神、军令如山-团队执行力作者电视台热播讲座搓麻精神一激情工作、跨部门沟通协作训练、8090后 员工职业素养主讲嘉宾她从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种 行业营销管理培训。在过去的十年，她帮助了超过上万名总裁、总经理提升营销管理能力，发掘更多 令企业利润倍增的方法，打造届丁中国企业特色的行业赢利模式。10年来持续受邀中国大陆50多个城市，为上白家企业、大学和机构进行培训。培训场次上千场，直接听众人数逾 30万，间接听众、读者近白万。Ctrl+鼠标左键【点击访问诺达名帅官方网站】
