20XX年干部培训计划

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1、20XX年干部培训计划20XX年干部培训计划一：为使我镇广大党员干部能够系统学习邓小平理论、“三 个代表”重要思想、中共十八大和十八届三中全会精神等政 治理论知识以及农村实用技术，不断提高他们的政治理论水 平、业务素质和为民办实事的水平，特制订本培训计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及中共十八 大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕发展农村经济、 增加农民收入这个核心，着眼于提高党员干部的政治理论素 质和业务素质，把他们培养成贯彻“三个代表”重要思想的 组织者、推动者和实践者，不断增强农村基层组织创造力、 凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为推 动农村经济发

2、展，实现全面建设小康社会提供坚强的组织保 证。二、目标任务通过系统的政治理论和业务知识培训，使广大党员、干 部、入党积极分子深刻理解和全面把握“三个代表”、中共 十八大、十八届三中全会精神和科学发展观的丰富内涵和根 本要求；深刻理解和全面把握农村全面建设小康社会的目标 任务和实现这一目标任务的途径；深刻理解和全面把握基层组织建设、基层民主政治建设和文化、教育、卫生建设等系 列目标和要求；进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开 拓创新，不断促进农村经济发展和社会进步。三、培训措施1、突出重点，分类指导。对镇及镇直干部、党员着重 进行政治理论及组织纪律教育培训，通过培训，使其系统掌 握马列主义、毛

3、泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要 思想和党的十八大和十八届三中全会精神，并注重理论联系 实际开展好授课。对农村党员干部，除加强政治理论培训外， 要结合党员电教、实地考察等形式，着重要解决如何把政治 理论转变为生产力的问题，同时加强科技培训，使农村党员 能够切实掌握1-2门实用致富技术。2、强化教育，提高素质。结合农村开展的“改革发展 试验区”工作和“ 4+2”工作法，要把提高农村党员、干部 的致富本领和入党积极分子的思想政治素质作为培训的重 点，镇党委每年对农民党员、干部、积极分子进行累计不少 于30天的集中培训，通过培训，努力提高他们的政治理论 素质和勤劳致富水平。四、培训内容1、农村

4、工作“四大基础”工程；2、农村党风廉政建设；3、县委“ 4321”工作重点；4、现代农业发展；5、如何创 新工作。总之，通过培训，使我镇农村党员的整体素质有一个大 的提高，农民党员、干部的带头致富能力和带领群众致富能 力不断得到增强。20XX年干部培训计划二：为进一步提高我局干部队伍的素质和能力，建设适应成 都市布力打造西部经济核心增长极,加快建设城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市，新都区“一 主两翼四走廊、两线三带五园区”建设需要的高素质干部队 伍，结合我局干部队伍建设实际，现就20XX年干部教育培训工作做如下计划：一、指导思想20xx年全局干部教育培训工作要坚持以邓小平理

5、论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会这一主题，全面落实新都区第十三次党代会精 神，紧紧围绕司法行政工作全局，进一步增强广大干部职工 的适岗能力，全面提升干部队伍履行岗位职责的本领，培养 和造就一支守信念、讲奉献、重品行，素质优良、业务精通 的骨干队伍，大力推动司法行政工作再上新水平。二、教育培训目的和原则201xx年，全局计划对干部进行大规模、全方位、多层次的教育培训。通过教育培训，使广大干部职工执行政策、 依法办事、科学发展、维护稳定的能力全面提高。（一）围绕中心，服务大局。教育培训工作必须坚持为 司法行政改革和发展服务的思想，把政府重大战略部署以及 司法行政

6、工作改革和发展的重要举措作为教育培训的重点 内容，在大局中定位，在服务中发展。（二）按需施教，注重实效。教育培训工作必须适应司法行政队伍建设的实际需要， 遵循人才成长规律，立足当前, 着眼长远，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么原则，增 强教育培训的针对性和实效性，提高教育培训质虽。（三）突出重点，全员教育培训。教育培训工作必须坚 持面向全体干部，突出重点人员，开展各种类别、各种内容、 各种方式的教育培训，创造人人接受教育培训、人人皆可成 才的条件。努力保障每个干部接受教育培训的权利，推动学 习型党组织和学习型机关建设。鼓励参加与本职工作相关的学历学位教育，进一步改善干部队伍的学历结构。（四）

7、统一管理，分级实施。坚持统一规划、统一管理， 明确责任、分工负责，分级实施、分类指导，开展不同内容 和不同要求的教育培训。（五）深化改革，探索创新。树立现代理念，适应形势 要求，不断探索教育培训的新思路、新途径和新措施，不断 创新模式、内容、方法和机制，增强干部教育培训工作的生 机与活力，开创司法行政系统教育培训工作新局面。三、教育培训内容教育培训工作主体应把反腐倡廉教育，加强理想信念、 党风党纪、廉洁从政、政治理论教育、科技文化知识和工作 本领学习有机结合起来，把能力提升贯穿于整个教育培训工 作始终，注重教育培训针对性和实效性。重点突出以下教育 培训内容：（一）继续深入开展创先争优活动。结合

8、“走基层进万家?法治成都惠民行”、“法律援助服务为民创优年”、“法律服务促开放”、“亲情帮教谱大爱”等主题活动，通过撰 写民情报告、组织研讨和到革命传统教育基地接受教育等形 式引导和帮助广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值 观、权力观，增强拒腐防变的意识和能力。以争当优秀共产 党员为主要内容，注重联系实际，学以致用，深入开展党员 示范活动，把改造客观世界与主观世界结合起来，把远大理 想和做好现阶段工作结合起来，不断提升干部职工先锋模范 作用，以实际行动和优异业绩创先进、争优秀。（二）继续开展好“警民亲”活动。围绕“面貌一新、 社会公认”，在联系群众、深入群众、服务群众、促进警民 亲上取得更大

9、突破，努力实现群众满意度和社会认同度；紧 扣“服务群众、管理创新”工作主题，为民服务意识进一步 增强，群众工作能力进一步提升， 服务群众工作进一步规范， 警民关系进一步密切。坚持重实践、见行动、办实事、见实 效的原则。采取切实有力的措施，从思想认识、工作方法、 工作机制、工作创新等方面入手，有效解决影响警民关系的 突出问题，不断提升服务质虽和水平，确保“警民亲”活动 取得更多实效。（三）扎实开展核心价值观教育实践活动。扎实开展政 法干警核心价值观教育实践活动，坚定广大司法行政干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。开展以争当帮 困解难暖心人、亲民近民贴心人、谋事兴业有心人、公平正 义热心人

10、、忠于事业诚心人为主题的“五心人”主题活动， 进一步树立忠诚为民形象。加强党风廉政建设，强化岗位风 险防范，注重经常性教育，巩固清正廉洁形象。四、主要形式坚持从严教育干部，提高学习培训覆盖面和实效性，结 合重点工作适时举行专题培训，优化干部知识结构，开阔干 部思维视野，提高司法行政干部职业认同感、自豪感，营造 和谐向上的氛围。（一）集中教育培训。拟定举办 3期教育培训班，以机 关干部职工、司法所干警为主要对象，把“三办”能力（办 文、办会、办事）、政治理论、法律法规等培训与业务知识 讲座一并进行，引领干部成为开拓进取、业务精通、视野开 阔、思维前瞻的优秀人才。（二）以会代训。依托司法局召开的各

11、种会议，通过以 会代训的形式，有针对性地进行各种理论、科技知识的教育 培训。（三）在职自学。大力鼓励干部职工开展个人学习，撰 写相关学习心得体会、调研文章等。五、保障措施（一）加强对干部教育培训工作的领导。局党组要把干 部教育培训工作做为一项事关全局的战略任务，列入重要议 事日程，经常研究，定期对教育培训实施情况进行检查、总 结，及时解决教育培训中存在的突出问题，切实保证教育培 训计划的落实。（二）强化人才储备建设，狠抓教育培训质虽。要在慎 重遴选后备干部的同时，继续创造条件加强人才储备建设， 发挥中层干部在教育培训工作中的作用，优化教育培训内容，改进教育培训方法，努力提高干部教育培训质虽和效

12、益。（三）强化激励和约束机制。建立干部教育培训档案， 完善干部教育培训与使用相结合的制度，坚持对干部学习情 况进行认真检查、考核，与干部的培养、使用结合起来，切 实解决组训难、学用脱节等问题。（四）积极配合，形成合力。各单位要发挥各自的积极 性，坚持组织培训和自主参训相结合。积极支持、配合教育 培训工作，形成合力，确保高质虽完成教育培训任务。20XX年干部培训计划三：为了贯彻落实全国教育工作会议精神和国家中长期教 育改革和发展规划纲要(20XX-2020)，按照中央、区委、 市委关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的总体部 署，结合我院管理干部培训工作实际，制定本计划。一、指导思想坚持以邓小

13、平理论、“三个代表”重要思想、科学发展 观为指导，全面贯彻落实十八大精神，以建设高素质、专业 化高校管理干部队伍为目标，以改革创新为动力，以健全培 训制度和提高培训质虽为主线，努力探索新形势下高等学校 管理干部的培训规律，逐步形成与我院职业教育事业发展相 适应，分层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的管理 干部培训新机制。二、培训原则和目标坚持以人为本、按需施教，联系实际、学以致用，全员 培训、突出重点的原则。通过教育培训，使全院管理干部的 理想信念更加坚定，工作作风更加扎实，党性修养进一步增 强，思想政治素质、科学文化素质、业务素质及和能力明显 提高，推动科学发展的本领显著增强。三、培训对

14、象及任务划分1、培训对象：学院党政管理干部及后备干部；专业技 术人员。培训重点为中层以上党政管理干部。2、任务划分：副处级以上党政管理干部和高层次专业 技术人才以区、市级以上培训机构和网络培训为主，校内培 训为辅；科级以下党政管理干部和一般专业人才以学院培训 为主，其它渠道为辅。四、培训内容根据经济社会发展需要，按照加强党的执政能力和先进 性、纯洁性建设的要求，结合岗位职责，以学习十八大精神 为重点，中国特色社会主义理论体系为中心，以党的先进性 教育、社会主义核心价值观、 法律法规教育、党风廉政教育、 新党章、民主集中制与高校党委领导下的校长负责制、 现代高等职业教育理论、民族宗教政策、加强和

15、创新社会管 理等为主要培训内容， 开展政治理论、政策法规、业务知识、 文化素养、领导科学等方面课程的拓展，用马克思主义中国 化的最新成果武装教育干部。五、培训途径通过多途径、多方式对全院55名中层以上党政管理干部和专业教师进行轮训。一是利用国家和区级、市级培训机 构提供的优质培训资源，做好送培工作；二是充分发挥党委 理论中心学习组和业余党校主渠道作用，有计划、有步骤、 扎实有效地组织学习、培训；三是学习交流会，坚持自学， 撰写读书笔记。六、培训方式与方法采取相对集中与分散自学、理论讲授与实践考察、研讨 交流与论文撰写相结合的方式，聘请区内知名教授和经验丰富的行政领导作指导，综合运用讲授式、研究

16、式、案例式、 模拟式、体验式等教学方法，切实增强培训的针对性和实效 性，确保教育培训质虽。七、组织领导及保障措施1、加强领导。培训工作在学院党委的统一领导下，在 组织宣传处的统筹规划和指导下，由党政办公室、教务处共 同组织实施。2、分类分岗培训。按照学院行政干部、系领导干部、 党务思政干部、教师等不同岗位进行培训。3、建立干部培训师资库。筛选一批包括行政领导、知 名教授、中层干部在内的专门人才，作为干部培训的兼职教 授，实现干部培训名师资源共享。4、充分发挥业余党校在培训工作中的主阵地作用。按 照大规模培训干部的要求，进一步加强党校建设，努力做好 送培和自身培训工作。20XX年干部培训计划四：一、指导思想坚持以邓