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1、20XX年度党建述职评议考核工作报告范文一为了不断强化党建工作责任制，扎实推进党组织书记党建工作专项述职工作有序进行，根据（陇组发20*37 号）关于开展基层党组织书记抓党建专项述职工 作的安排意见文件精神，镇党委高度重视，精心组织，认 真开展了抓基层党建工作专项述职活动，现将有关情况报告 如下：一、高度重视，精心组织开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治 党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要 措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述 职工作，全面了解村级党支部党建工作的开展情况，镇党委 向各村党支部下发了关于基层党组织书记抓党建专项述职 工作安排的通知，
2、明确了述职的对象和述职内容，要求各 支部端正认识，按要求开展好专项述职活动，镇上抽派指导 员对各村党支部准备工作予以指导，为述职会的召开提供了 思想保证。二、撰写报告，做好准备为了确保基层党组织书记在专项述职中言之有物，切中 要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职工作 取得实效，镇党委提前安排各党组织书记撰写个人述职报 告，述职报告中要求全面总结党的群众教育实践活动开展以 来抓基层党建工作的情况，摸清各支部底子、找全问题、查 准根源，重点从履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析 的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织 情况和基层党建工作投入保障经费情况着手，实事求是地总
3、 结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实 管用、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记 抓党建工作第一责任人职责贯穿始终。采取个人撰写，包村 干部修改，包片领导审查，镇党委副书记、书记审核的材料 审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠 定了基础。三、公开述职，民主评议镇党委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于 20XX年12月5日上午在镇政府四楼会议室召开述职大会， 各村党支部书记、党员群众代表及驻镇单位负责人参加了会 议。会上各村党支部书记客观地总结了20*年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕抓村级班子建设提 高执政能力、抓队伍建设提高
4、为民服务能力、抓机制建设提 升党建工作水平、抓群众服务提升群众满意度四个方面做了 详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了 以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。所有参会人员在各党支部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表30份，收回测 评表29份，有效测评表29份。本次测评对3个村支部书记 抓党建工作整体情况评为“好”等次， 3个村支部书记抓党 建工作整体情况评为“较好”等次， 1个村支部书记抓党建 工作整体情况评为“一般”等次。四、提出要求，整改提高通过开展党建工作专项述职工作，既述出了压力，乂述 出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是
5、责无旁贷 的职责。会上，镇党委书记对各村党支部述职情况逐一进行 了点评，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出 了四点要求：一是进一步强化理论学习。进一步端正学习态度，探索 学习方法，在深度上下工夫。把理论学习作为“必修课”， 摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水 平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明 辨是非的能力，站在全局的、整体的角度看待和处理问题， 不断提高领导艺术和驾驭全局的能力。二是进一步加大落实工作力度。积极探索，勇于实践， 通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新， 将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，融入到工 作的每一项
6、任务，每一个环节，不断总结和完善工作经验， 提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持密切联系群众的优良传 统，多深入基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第一手资料。继续转变工作作风，以营造风清气正的发展环境为目标， 进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动 各项工作跨越发展。四是进一步增强廉洁从政意识。不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制， 牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始 终保持共产党人的政治本色。今后镇党委将把更多精力谋划、落实和创新基层党建工作上，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为
7、指导， 秉持着为人民谋幸福的理念，真抓实干、开拓创新，完善党 建工作责任体系，不断提升党建工作整体水平，增强党组织 的凝聚力和战斗力，密切党员和群众的血肉联系，为早日实 现“五镇同创”提供坚强的组织保证。范文二按照商丘市开展20XX5年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案（商组通20XX41号）要求，为促进各级党组织特别是党组织书记进一步落 实机关党建工作主体责任，现就市直机关开展20XX年度党建工作述职评议考核制定如下方案。一、述职范围市直单位机关党组织书记 ；市直单位内设机构和直属单位党组织书记。二、时间安排20XX年度机关党组织书记抓党建工作述职评议从11月中下句开始，12
8、月中句前完成。其中，市直单位机关党组织 书记述职评议，11月下句前完成；市直单位所属单位党组织 书记述职评议，12月上句前完成。考核工作同领导班子年度 考核一并进行。三、重点内容1. 落实机关党建工作责任制情况。重点是各级党组织特 别是部门党组（党委）贯彻落实中央条例和省委、市委实 施办法，定期听取机关党建工作汇报，研究部署指导机关 党建，推动党建工作在机构设置、人员编制、工作经费等方 面难题解决的情况，部门主要领导履行抓党建 “第一责任人” 职责情况，班子成员落实“一岗双责”情况。2. 贯彻中央、省、市委重大决策和市委市直工委重点工作任务情况。重点是机关党组织协助部门党组（党委）推动中央、省
9、和市委重大决策部署贯彻落实的情况，落实市委市直工委安排重点工作任务的情况 ；扎实开展“三严三实”专题 教育活动情况。3. 抓好党建制度体系建设、持续深入改进作风情况。重 点是推进县级以上机关四项基础制度和两项机制落实情况， 党内政治生活落实情况，“三会一课”落实情况，组织生活 会、民主生活会、民主评议、党性分析等党内生活的情况 贯彻执行中央八项规定和省委市委若干意见的情况。4. 机关党的组织及工作覆盖情况。重点是加强党组织自身建设，有效组织开展党的活动情况；及时整顿软弱涣散基层党组织的情况；机关党组织落实党风廉政建设“两个责 任”情况，尤其是党员领导干部参加双重组织生活、机关党 组织专职副书记
10、列席部门党员领导干部民主生活会和部门 党组（党委）会议；经常深入基层调查研究，研究解决重点、 难点问题，切实抓好党建工作联系点建设情况；推进本单位社会主义精神文明建设与和谐机关建设情况；领导机关工青妇等群团组织开展工作情况，实现各个领域“有形”覆盖和“有效”覆盖相统一。5. 党员发展教育管理情况。重点是做好发展党员工作情况；对党员干部的学习培训落实情况；新形势下加强党员队伍的教育和管理，了解掌握党员的思想、工作和学习情况， 有针对性地开展思想政治工作情况；开展不合格党员处置， 发挥党员先锋模范作用等情况。6. 基层基础保障落实情况。重点是机关党组织改届换届 选举、支委班子建设、党务干部选拔培养
11、和交流使用情况， 党支部书记履行“一岗双责”情况，落实党建工作机构、活 动阵地建设和配套设施建设的情况，机关党建工作经费保障 落实情况。7. 抓党建创新情况。重点是结合本单位实际情况抓党建 工作采取的有针对性、实效性、前瞻性的工作创新措施及取 得的实际成效等情况。四、方法步骤市直机关党组织书记述职评议会议由市委市直工委组 织召开，市直一级机构党组织书记参加；各单位党组织书记述职评议以党组扩大会议的形式听取下一级党组织书记述 职。述职评议主要方法步骤：1. 研究制定方案。各单位党组织根据市直机关实施方 案，结合自身实际，研究制定下一级党组织书记抓党建述职 评议考核方案。2. 深入开展调研。述职会
12、前，各单位党组织书记要认真 学习上级文件精神，深入调研了解本单位党建工作情况，广 泛听取意见建议，真正掌握第一手材料，为述职做准备。3. 撰写述职报告。党组织书记要在充分调研的基础上， 紧扣抓党建第一责任人责任这条主线，围绕平时在抓研究谋 划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面 所做的工作、存在的不足、整改的具体措施和今后的努力方 向等方面，认真撰写述职报告。具体要求是：聚焦重点内容。主要围绕述职评议7个方面的内容，实事求是总结成绩，查找问题，提出对策，注重用实例、数 据说话，力求做到全面详实、简明扼要，重点突出、特色鲜明，切忌“空对空”。突出问题导向。既要查找本单位党建工作中存
13、在的突 出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的问题，查找问题 要见人见事见思路，对存在的问题要讲清讲透，要深入分析 原因，特别是主观方面的原因。坚持实事求是。要客观求实，防止讲成绩长篇大论， 讲问题轻描淡写、大而化之；防止就事论事，只讲面上工作， 不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在，突出针对性 和可行性，能够兑现落实。要切实改进文风，体现“三严三 实”要求，述职报告篇幅控制在3000字以内，写成绩不超过总篇幅1/3。4. 从严审核把关。会议召开前，要向上级党组织报送工 作方案和述职报告。党组织负责人要严格审核把关述职报 告，再报上一级党组织主要负责同志审阅。方案和述职报告 经审批同意后，
14、方可召开述职评议会。市直机关一级机构党组织书记述职述评报告初稿于11月23日前报市委市直工委办公室。5. 组织述职评议。市委市直工委将选择部分市直单位机关党组织书记向 市委市直工委述职，其它单位进行书面述职，市委组织部派 人参加并进行点评。单位开展内设机构和直属单位党组织书记向本单位党 组（党委）述职，市委组织部会同市委市直工委进行指导，适 时派人参加述职评议会。内设机构和直属单位数虽较多的， 可选择部分党组织书记现场述职，其他进行书面述职。述职评议会议由上级党组织主要负责同志主持，会议程序一般为：述职人员逐一述职。每位述职后，参会人员需要进一步了解的问题可现场 提I可。上级党组织主要负责同志
15、要结合平时掌握和会前调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真逐一点评，特别要点出存在问题、指明努力方向，不能一味表扬、搞好人主义。 其他班子成员也可结合工作分工进行点评。与会人员现场测评，一般分为好、较好、一般、较差4个等次，会后及时反馈测评结果。述职全部结束后，由上级党组织主要负责同志作总结 讲话。6. 推进整改落实。制定整改落实方案，梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的突出问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。将整改措施列入 下一年度基层党建工作计划抓好落实，并把整改落实情况作 为下一年度党组织书记述职的重要内容。各单位党组织要将 下届党组织书记述职承诺、上级要求事项以及问题清单、责 任清单、整改清单，逐一建立台账，抓好督促落实。市委市 直工委依据台账内容，建立全程监督、动态管理、定期报告 等督导机制，采取定期、不定期抽查或专项暗访督查等方式, 跟踪督促整改落实。7. 强化结果运用。要把基层党建工作情况作为评价党组 织领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风 正不正、工作称职不称职的重要标准。同时，将评议考核结 果上报市委组织部，同领导班子年度考核结合起来，作为评 价部门班子建设和选拔任用干部的重要依据。五、组织领导各单位党组织要高度重视，统筹安排，精心组织，从严 从实抓好落实，坚决防止形式主义、走过场，确
