《202X年物流公司员工培训年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年物流公司员工培训年终总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、物流公司员工培训年终总结20XX年11月29 日,我很荣幸的参加了由省外运公司组织为期三天的“第十期新员工入职集训”。老员工经验交流（开始来时何人或何事对你的影响最大 职业发展过程中有没有遇到职业危机？如何解决的？其他可以分享的有益经验）2）.加强了制程质量控制，设计了制程质量统计报表提 供给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交 验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的10%降到今年的%提升了近个百分点。培训管理严格，服务热情周到。为了让参加本次培训的 学员在已有基础上都有进一步的提高，在培训过程中我们严 格坚持培训管理制度
2、和学员学习守则，整个培训过程班主任 自始至终和学员们一起，及时了解学员的学习、生活动态和 要求，同时坚持对学员严格考勤，对缺勤和不知去向的学员 及时公示，学员的整体参培率比较高，出全勤的占了学员总 数的93%从而保证了培训质量。在严格管理的同时，我们 力求服务热情周到，给学员创造良好的学习条件。当学员遇 到工作与学习时间冲突时，主动和基层学校领导沟通，力求 问题能够得到解决。通过本次活动，我不仅锻炼 了自己，考验自己，还更 加坚定了不抛弃、不放弃 的精神及团队合作 的精神，从 各个活动项目 中受益匪浅，感想 颇多。从省公司领导 和 培训老师的口里知道外运的历史和发展史及其它兄弟公 司的整体经营
3、情况 有了总的认识，更深刻理解了公司的企 业文化、历史及发展，并对自己的职业发展有了更明确的规划。第一天，我们接受了由创睿培训机构为我们带来的户 外拓展 训练，由于在不知道都有什么项目，自身有旧伤的 情况下，训练未开始我就和培训老师说明了该状况，但我同 时也表述了如果有些项目我能参加，我会200%勺投入到项目中，与团队共同奋进。尤其记得在空中单杠这个项目时，我 们要登上8米那么高的高空再跳起来抓住空中的单杠，看着 都害怕别说去做了，在各位队友跃跃欲试的时候，而我则选 择了放弃该项目。教官、队友们知道后都来做我思想工作，告诉我没事的，可是我考虑再三最终还是没能参加。 这也是我在一天的所有项目中唯
4、一没有参与的项目，不过我 为队友们拍下了纵身一跃，抓住单杠的身影。其余的项目我 都尽自己的最大努力去完成，哪怕完成的不好和完成后一个 人 跑到角落里疼的偷哭，我都没有丝毫的不开心，因为我 参与了，努力了，。痛并快乐的，结果固然重要，但是我享受了整个过程。其实，人最大的敌人就是自己，你若战胜了自己，那你就胜利了、成功了。我参加了并且尽力了，所以结果如何我都成功了。企业概况：公司创业历史、企业现状以及在行业中的地 位、学校品牌与经营理念、学校企业文化、学校未来前景、 组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构、薪资福利 政策、培训制度、历年重大人事变动或奖惩情况介绍、学校 团队精神介绍、沟通技能训
5、练及新员工关心的各类问题解答 等；通过想队名、口号、排队形等这样的训练，使我们团队 中人的心走到了一起，使我们明白了一个企业的成功需要我 们大家的共同努力，我们都是企业中重要的一员，企业的成 功需要我们每一个成员的共同努力，我们是不可缺少的，我 们对企业都是有责任 的，我们都需要发挥自己的聪明才智 为企业成功尽一份力。由于我所在的队是二队，要想一个和“二”相关或者谐音的队名， 最后我们集思广益，队名：“二 锅头” 口号：“够劲、够辣、天下无双”队形：“内外双V” 在这些游戏中，让我感觉到，这是一个针对个人也是针 对团体的一个体验式的训练。在这次的训练中，我对自己有 了很多的认识，同时我也回顾了
6、我以前的很多经历，人生没有重新来过的机会，一件事情也没有重新再来一次的机 会，机会对每个人只有一次，你错过了，就会一辈子后悔， 当你在做这件事的时候，假如你没有全力以赴的去做和付出，那么不管是成功还是失败，你的人生当中都会留下很多 遗憾，在我们付出的同时也应该要做到的，不是吗？当成功的时候那种喜悦开心.直到会哭的那种从心里流出的泪水，才是我们最真挚的情感一个人的力量是小的，但是把每个 小的力量加在一起，众人拾柴火焰才会高，同时我也想到了 企业，我们游戏中所应具备的精神、品质不恰恰也是我们企 业中互相协作的精神。我们对企业都是有责任的，我们都需 要发挥自己的聪明才智为企业成功尽一份力。时间过得真
7、快，一转眼又接近年尾了，以下为大家提供企业员工个人年终工作总结样本，供大家参考借鉴，希望可 以帮助到大家。今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺利完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告，请批评指证，谢谢!在介绍公司企业价值部分，培训老师主要归纳了三点：(三)调查对象：对政法系10级本科班、汉语系09级(2) 班本科、音乐舞蹈系10专科(1)班学生共计128人的每月生 活费进行实践调查。这次学习的“领袖风采”内容是理论加实践，在游戏环 节让我心灵与身体都是很大的震撼，王总讲到别看它只是游 戏，但在现实生活中，戏如人生，因为在“魔王闯关”过程
8、中开始很多家人都没能闯关成功，就因为我们的意志力没能 达到百分之百，所以没能打动“魔王”最后大家在失败中找 原因，找方法，终于都过关。通过这个游戏使我明白了一个 道理，无论做什么想要成功，都要有百分之百的意志力才能 完成。1、追求企业利益最大化；追求利益最大化不是要经过坑 蒙拐骗，意思是说，在允许的情况下，赚更多的钱，对自己的职业高度热爱，对服务的企业高度忠诚，能立足长远追 求企业利益最大化将自己的事业建立在企业持续发展的基 础之上。2、为员工提供好的职业生涯；记得在某个网站上看到有 这样一个比喻：一堵墙高高地矗立着，墙内是员工，墙外是 企业对员工的期望，也是员工更好的发展机会。员工要获得更好
9、的发展机会，就必须翻越那道墙。可墙是高的，要翻越 它谈何容易。这个时候，企业不能袖手旁观，也不该抱怨员 工不能自己赤手翻上高墙，而是该递把结实的梯子给员工。 梯子代表着缩短自身条件与企业需求间差距一一让员工触 摸到可以攀爬的阶梯，看到美好前景与自身的关联。企业给员工做职业发展规划，就是给了员工越过高墙、达到前景 的那把梯子，这把阶梯，紧紧捆 -绑起了企业发展目标与员 工个人的职业目标。3、对社会 有所贡献；我们每个人都有自己的理想 和追 求，但只有把个人理想同为社会有所贡献结合起来才具有更 高层次。我们置身在社会中，不可能把自身同社会隔离开来 去求得自身发展。提倡把个人理想同为社会奉献相结合并不 是一句空话。人在追求自身理想和价值实现的过程中，只有 被社会承认才是真正意义上人生价值的实现。
