《202X年浅谈基层矛盾的化解》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年浅谈基层矛盾的化解（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、浅谈基层矛盾的化解当前，随着农村形势的不断发展变化，农村社会矛盾纠 纷也逐渐呈现出数量扩大化、调处困难化等趋势。矛盾纠纷 如果得不到及时、妥善的化解处理，就可能造成矛盾激化， 因此，如何有效地开展农村矛盾纠纷化解成为新农村建设必 须承担的重点工作之一。一、新形势下农村矛盾纠纷的主要体现村民之间利益矛盾。主要表现为土地承包，农村私人 借贷、交易、继承等方面的经济纠纷，及村干部在村务管理 过程中缺乏透明、分配不公等引发的矛盾。婚姻家庭矛盾 纠纷。如夫妻打架、离婚、老人赡养问题引发家庭纠纷矛盾 等等。当前农村因为离婚及赡养老人、兄弟分家财产分配产 生的矛盾十分普遍，当事人往往不顾夫妻、兄弟姐妹感情，
2、 情绪严重对立。邻里之间生活矛盾。 主要包括宅基地界址、 道路通行等引发的矛盾纠纷，这些矛盾引发的邻里纠纷层出 不穷，任其发展双方轻则辱骂争吵，重则相互撕打甚至纠集 家族人员进行殴斗。二、怎样做好矛盾纠纷排查化解工作加强排查工作，推进预警机制建设。充分发挥村两委 班子作用，及时掌握情况，切实做到矛盾纠纷苗头早发现、 早控制、早化解，最大程度地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。不可否认， 有些调解员，虽懂法律法规，但是没有调解方法和技巧，从 而不能达到调解目的。所以可以定期对村民调治保主任统一 进行全面系统的培训，强化责任，增强其调解策略的能力， 使基层调解员随时能掌
3、握新的法律法规，提升自身调解能力 和技巧，提高调处纠纷的法律素质。加强法制宣传，提高群众法律素质。当前的矛盾纠纷， 特别是群体性的矛盾大多是涉法问题，有许多问题法律法规 有明确规定，只要矛盾双方都能依法办事是可以避免的。加 强法制宣传教育，提高群众法律素质，是从源头上预防和化 解矛盾的有效措施，是减少矛盾纠纷的前提。基层干部应该 利用广播会、张贴宣传标语、黑板报、悬挂横幅等多种形式， 把对群众的法制宣传教育与化解矛盾纠纷行动结合起来，使 群众知法、懂法、守法、用法，依法维护自身权益，从源头 上预防、减少和化解矛盾纠纷。公平公正处理，保证矛盾纠纷化解。召集双方进行调解 时务必坚持公开、公平、公正的原则。调解原则上只限于双 方当事人或近亲属参加，根据情况，从有利于调解成功角度 出发，亦可适当让家族中德高望重的长者或当事人的亲戚朋 友代表参加。调解地点要选在相对圭寸闭的地点且能保证双方 有一定的安全距离，防止再生事端。农村需要富强，农村富裕首先要保持稳定，农村稳定了 才能保持经济的发展，我们基层干部要群策群力，打好矛盾 纠纷化解的基本功，为辖区社会稳定、繁荣与富强做出自己 的贡献。
