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1、武警个人年终总结报告一、净月中队概况武警净月森林中队驻扎在长春净月经济开发区玉谭镇，濒临净月国家森林公园。净月潭国家森林公园始建于1934年，区域内旅游资源丰富，生态环境优越。1988年被国务院批为国家4a级旅游区，全国文明风景旅游区示范点。景区 已通过iso9002国家质量管理体系认证和 iso14001环境管 理体系国际认证。该公园坐落在长春市东南部，占地面积百 余平方公里，是长春的名片之一。净月中队所在的净月大队是吉林森林中队直属大队，净 月中队更是直属中的直属。由于这样的地缘关系，净月中队 的建设在吉林总队也是的。软件、硬件设施也是一流的。历 年来，有许多高层领导对该中队检查指导。在灭
2、火业务方面，该大队更是功勋显赫。丁立全大队长 获得国务院“荣誉称号”，有三十多人在20XX年的灭火作战受立功受奖。二、实习感受、基层环境比较清苦。这主要体现在：1、 基层部队大多驻扎在荒山野林之中，天气变化剧烈， 远离闹市区。2、基层部队的预算是比较紧张的。整个中队都是厉行 开源节流，勤俭持家。这和军校与机关的奢侈形成了鲜明的 对比。3、基层的膳食与军校比较起来还是有很大的差距的。 此外，我还了解到，一些驻扎在高山上的部队在冬季时，大 雪圭寸山以至于不能获得补给。4、基层部队任务重，管理严。基层官兵每天都高度紧 张，时刻准备着应付一切突发事件。、基层的形式主义作风也是存在的。近年来，基层部队
3、落实“三电进班”，但是对于“三电”的使用又制定了极其 严格的规章制度；此外，由于军政训练的繁重，“三电”的 使用时间和人数是比较有限的，实际作用发挥不大；而且， 很多电脑已经是被淘汰的产品，远远落后于时代的步伐。营 区的硬件设施还是不错的，但是很多设施根本不让士兵使 用，大多设施成了应付上级检查的摆设，并没有为官兵生活 提供实际的便利。、大学生干部将在基层面临考验。考验主要来自以下几个方面：1、大学生的军事素质不够过硬。通过考察，我们发现 军事干部对士兵拥有绝对的号召力，更容易获得士兵的拥护 和支持。军事素质差的干部极易受到士兵的鄙视，因而号召 力和影响力不够。2、大学生的文化素质也不够过硬。
4、许多大学生讲不能 讲，写不能写，不能满足基层的需要。不能满足基层需要的 人便是不受基层欢迎的人。现实要求我们，必须提高自己各 方面的能力。3、基层环境与大学生的期望还是有一定差距。这不仅 表现在物质层面，也表现在精神层面。所学专业在基层文化 建设中的应用空间是比较狭小的。大学生如何找好自己和部 队的衔接点是一个重要的问题。四、基层官兵关系是比较复杂的。这表现在：1、不能获得士兵拥护的军官也是存在的。这些军官主 要是一些军政素质不过硬、人缘差、不主要掌握权力的军官 不受拥护的军官挨揍的情况也不鲜见。2、兵痞子也有很多。许多士兵入伍前就是社会上的不 良少年，将许多不良习气带入部队。许多基层干部对于这些 士兵也是无可奈何。三、小结对于即将进入部队的我们，如何适应第一任职需要是一 个迫在眉睫的问题。通过此次实习，我们对部队生活有了较 为真实的体验。同时，我们也明确了自己和基层官兵的差距， 找准了自己前进的方向。
