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1、校长办公室年度工作计划20XX年是我校面对新形势、新挑战再谋新发展的一年。为充分发挥校长办公室的职能作用，全力推动学校各项工作 目标顺利完成，校长办公室将在校领导的正确领导下，根据 学校工作总体要求，以为学校、为教师、为学生服务为己任， 立足本职工作，服务一线。特制定20XX-20XX学年度第二学期乃至今后校长办公室工作计划和工作方向。一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。2、协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等 工作，督察工作落实情况。3、抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把 关等规范管理工作。4、做好迎接各项检查的准备工
2、作。5、协助学校领导和各部门完成学校安排的其他工作。二、主要工作（一）安排会议，作好记录根据学校工作，认真做好行政例会、教职工大会和其它 重要会议的组织和记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承 办各项活动的准备工作和组织工作，及时做好会议通知、工爱心用心恒心作安排通知、节假日放假安排等通知。（二）严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工退休、职称 评审、聘任、年度考核等工作。因这些工作直接关系教职工 的切身利益，样样都很重要，一丝也不能马虎，办公室工作 人员将努力学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作 的每一个环节。2、职称评聘也是教师们关注的大事，办公室
3、将一如既 往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服务。并继 续做好教职工年度考核、年终总结、评优选先等组织工作。3、根据市编办有关文件精神，严格按照文件规定做好 工作。（三）做好信息反馈工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作，维护好学校行 政内部的团结，提高工作效率。2、建立重要来信来电来件的登记制度。对于上级布置 的各专项工作要以文字形式及时向上级反馈，根据信息和内 容恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通，准确掌 握实际情况，合理地做好反馈工作。（四）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好教职工调 入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定
4、、职务聘任、考核、考勤和奖惩等档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书 资料的收集、分类、编号归档及整理工作。力求做到档案管 理规范化、科学化，提高档案的查阅效率，努力为学校工作 服务、为全体师生服务。（五）完成好上级布置的急办任务、学校领导交办的其 他工作和各项临时性工作。三、重点工作（一）做好文件的各种登记处理工作1、对来文的阅批、领导批示的督办、接听电话、收发 文件，做到严谨有序，不出差错。根据领导审阅意见，及时 转达给相关职能部门办理或通知相关教师。2、负责学校文字材料的起草工作，通知、计划、总结、 汇报等，按照上级要求和工
5、作需要，编写有关行政文件、表 格。（二）做好教职工考勤工作根据固原回中考勤制度，做好教职工的请销假、会 议考勤、坐班抽查和考勤汇总及公示等工作。进一步规范学 校的考勤工作，增强全校师生的纪律意识，充分调动全体教 职工工作的积极性，营造奋发向上的良好工作氛围。（三）完善学校制度建设为推动学校健康、快速、可持续发展。本学期，办公室 将牵头进一步修订和完善XX市回民中学制度汇编，加强 学校管理制度工作。具体来说，将着重完善评职晋级、评优 选先的工作细则，使之更趋科学化、合理化。同时，还将逐 步完善学校每个工作岗位的岗位职责。此外，在日后的制度 建设工作中，办公室还将做好各类规章制度和各类考核细则 的
6、落实督查情况，使制度和准则出台之后能切实发挥其应有 的规范、约束、教育、引导、鼓励等作用，做到“制度面前 人人平等”，真正体现现代学校管理的高效、严明。（四）加强财务管理工作根据国家有关法律政策和上级有关文件精神，进一步完 善我校财务管理制度，通过健全财务计划和预决算管理制 度、完善财务审核审批制度，搞好财务管理工作，合理、规 范使用资金，充分发挥学校资金的使用效益，为搞好教育教 学工作提供保证。（五）切实加强办公室队伍培训为提高办公室队伍整体工作水平，办公室将着重从完善 服务观念、服务意识和服务能力三个方面入手，切实加强自身建设，努力打造高素质、高水平、高效能的队伍，建设素质优良、团结务实、
7、作风过硬、工作高效的战斗集体，并不断 增强办公室工作人员的责任感和使命感，开拓创新，扎实工 作，为学校的繁荣发展奉献智慧和力量。（六）深入开展校务公开工作本学期，将进一步落实“校务公开制度”，并通过多渠 道对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。积极 采集教职工的宝贵意见，及时上报校领导，加强学校与教职 工之间的思想沟通。四、特色、亮点工作（一）逐步实现信息化办公为进一步践行“厉行节约、反对浪费”，针对学校办公 室日常工作材料多、纸张耗费严重的问题，从节约办公成本 和推进办公信息化的角度来看，很多文件、材料都没有必要 打印出来，仅仅是电子版的文件、材料就已经可以满足使用 的要求。因此，办
8、公室将在本学期大力推进信息化办公，减 少办公纸张耗费。（二）落实和完善校领导接待日制度为进一步密切干群关系、及时倾听群众声音、处理师生 诉求，本学期学校将推行校领导接待日制度。办公室将 在充分调研的基础上，对校领导接待日制度进行完善， 做好校领导倾听师生意见工作，加强校领导与师生的沟通交 流。（三）落实部门观摩工作本学期，办公室将全力协助校领导做好部门观摩工作， 力求通过观摩交流，使各部门查找出工作中的问题和不足， 找准工作方向、重点和突破口，围绕服务学校、服务师生， 积极探索运用长效机制，以长效机制建设服务和保障学校工 作的顺利开展，同时，把部门观摩工作同其他常规工作结合 起来，以为学校、为
9、教师、为学生服务为出发点和落脚点， 使部门观摩工作取得实实在在的效果。五、具体措施为进一步明确内部分工， 简化工作流程，细化岗位职责 以落实工作为根本，为教师提供便利为目标，以实际行动改 变工作作风，提升工作效能，提高服务水平。办公室将实行 以下具体措施：1、坚持做到“五个一”。即一张热情的笑脸，一声亲 切的问侯，一次尽力的承办，一个能实现的承诺，一个满意 的答复。做到对办事者的谈话，要耐心倾听，做好记录；对 办事者提出的事项，要认真研究，尽快处理；对违反政策原 则的要求，要宣传政策，作好解释。让办事者高兴而来，满 意而去。2、坚持做到“五及时”。即及时办理直接受理的一般 事项，及时呈报需要审
10、批的工作事项，及时汇总需要收集的 数据材料，及时反馈承办事项的进度情况，及时传阅的文件 材料。对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办， 明日之事提前办，充分体现办公室优质高效、雷厉风行的工 作作风。3、坚持做到“三把关”。即经办人把好承办事项的基 础关，工作搭档把好承办事项的文字关，办公室人员把好承 办事项的综合关，工作中实行分工协作，坚持分工不分家，既按照各自岗位职责搞好自身工作，又高度协调，相互支持、相互帮助。办求把工作差错消除在萌芽状态，工作失误处理 在内部环节。充分体现办公室严谨细致、精益求精的踏实作 风。4、坚持做到“五个要”。即要讲党性、讲原则、讲政 策，办事公而不偏；要宽宏
11、容人，公正豁达，不掺杂个人好 恶，不搞先入为主；要伸张正义，坚持公道，不偏听偏信； 要遵守纪律，保守秘密，不跑风漏气；要“循规蹈矩”，不 该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，始终做到原则 不变，规矩不丢。充分体现办公室人员公道正派、严明守纪 的道德品质。5、坚持做到“四个注重”。即讲话、谈话、打电话注 重准确、简练和规范；言谈、举止注重文明、得体；办公室 注重整洁、清爽；无论何时何地，都注重个人的形象。6、坚持做到“三个督查督办”。即坚持原则敢督查督 办。在督查督办过程中，可能会影响到某些科室或个人的利 益，但为了推动各项工作全面发展，只要坚持原则，在实践 中会逐步得到理解和支持；注重方法善督查督办。在督查督 办中，要有与人合作、协作的姿态，发挥协助、支持的作用; 忠于职守勤督查督办。要将不同时期、不同阶段的事项列入 日常工作之中，形成督查督办记录，对执行学校决策不到位 的予以通报。
