《202X年校长办公室年度工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《202X年校长办公室年度工作计划(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、校长办公室年度工作计划20XX年是我校面对新形势、新挑战再谋新发展的一年。为充分发挥校长办公室的职能作用,全力推动学校各项工作 目标顺利完成,校长办公室将在校领导的正确领导下,根据 学校工作总体要求,以为学校、为教师、为学生服务为己任, 立足本职工作,服务一线。特制定20XX-20XX学年度第二学期乃至今后校长办公室工作计划和工作方向。一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制,规范办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作氛围。2、协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等 工作,督察工作落实情况。3、抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把 关等规范管理工作。4、做好迎接各项检查的准备工
2、作。5、协助学校领导和各部门完成学校安排的其他工作。二、主要工作(一)安排会议,作好记录根据学校工作,认真做好行政例会、教职工大会和其它 重要会议的组织和记录工作,做好重大节日庆祝活动以及承 办各项活动的准备工作和组织工作,及时做好会议通知、工爱心用心恒心作安排通知、节假日放假安排等通知。(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工退休、职称 评审、聘任、年度考核等工作。因这些工作直接关系教职工 的切身利益,样样都很重要,一丝也不能马虎,办公室工作 人员将努力学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作 的每一个环节。2、职称评聘也是教师们关注的大事,办公室
3、将一如既 往地做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服务。并继 续做好教职工年度考核、年终总结、评优选先等组织工作。3、根据市编办有关文件精神,严格按照文件规定做好 工作。(三)做好信息反馈工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作,维护好学校行 政内部的团结,提高工作效率。2、建立重要来信来电来件的登记制度。对于上级布置 的各专项工作要以文字形式及时向上级反馈,根据信息和内 容恰当及时地进行处理,及时与相关部门进行沟通,准确掌 握实际情况,合理地做好反馈工作。(四)严格按照档案管理制度,认真做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好教职工调 入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定
4、、职务聘任、考核、考勤和奖惩等档案材料的收集、分类整理、归档工作,力争档案规范完备。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书 资料的收集、分类、编号归档及整理工作。力求做到档案管 理规范化、科学化,提高档案的查阅效率,努力为学校工作 服务、为全体师生服务。(五)完成好上级布置的急办任务、学校领导交办的其 他工作和各项临时性工作。三、重点工作(一)做好文件的各种登记处理工作1、对来文的阅批、领导批示的督办、接听电话、收发 文件,做到严谨有序,不出差错。根据领导审阅意见,及时 转达给相关职能部门办理或通知相关教师。2、负责学校文字材料的起草工作,通知、计划、总结、 汇报等,按照上级要求和工
5、作需要,编写有关行政文件、表 格。(二)做好教职工考勤工作根据固原回中考勤制度,做好教职工的请销假、会 议考勤、坐班抽查和考勤汇总及公示等工作。进一步规范学 校的考勤工作,增强全校师生的纪律意识,充分调动全体教 职工工作的积极性,营造奋发向上的良好工作氛围。(三)完善学校制度建设为推动学校健康、快速、可持续发展。本学期,办公室 将牵头进一步修订和完善XX市回民中学制度汇编,加强 学校管理制度工作。具体来说,将着重完善评职晋级、评优 选先的工作细则,使之更趋科学化、合理化。同时,还将逐 步完善学校每个工作岗位的岗位职责。此外,在日后的制度 建设工作中,办公室还将做好各类规章制度和各类考核细则 的
6、落实督查情况,使制度和准则出台之后能切实发挥其应有 的规范、约束、教育、引导、鼓励等作用,做到“制度面前 人人平等”,真正体现现代学校管理的高效、严明。(四)加强财务管理工作根据国家有关法律政策和上级有关文件精神,进一步完 善我校财务管理制度,通过健全财务计划和预决算管理制 度、完善财务审核审批制度,搞好财务管理工作,合理、规 范使用资金,充分发挥学校资金的使用效益,为搞好教育教 学工作提供保证。(五)切实加强办公室队伍培训为提高办公室队伍整体工作水平,办公室将着重从完善 服务观念、服务意识和服务能力三个方面入手,切实加强自身建设,努力打造高素质、高水平、高效能的队伍,建设素质优良、团结务实、
7、作风过硬、工作高效的战斗集体,并不断 增强办公室工作人员的责任感和使命感,开拓创新,扎实工 作,为学校的繁荣发展奉献智慧和力量。(六)深入开展校务公开工作本学期,将进一步落实“校务公开制度”,并通过多渠 道对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。积极 采集教职工的宝贵意见,及时上报校领导,加强学校与教职 工之间的思想沟通。四、特色、亮点工作(一)逐步实现信息化办公为进一步践行“厉行节约、反对浪费”,针对学校办公 室日常工作材料多、纸张耗费严重的问题,从节约办公成本 和推进办公信息化的角度来看,很多文件、材料都没有必要 打印出来,仅仅是电子版的文件、材料就已经可以满足使用 的要求。因此,办
8、公室将在本学期大力推进信息化办公,减 少办公纸张耗费。(二)落实和完善校领导接待日制度为进一步密切干群关系、及时倾听群众声音、处理师生 诉求,本学期学校将推行校领导接待日制度。办公室将 在充分调研的基础上,对校领导接待日制度进行完善, 做好校领导倾听师生意见工作,加强校领导与师生的沟通交 流。(三)落实部门观摩工作本学期,办公室将全力协助校领导做好部门观摩工作, 力求通过观摩交流,使各部门查找出工作中的问题和不足, 找准工作方向、重点和突破口,围绕服务学校、服务师生, 积极探索运用长效机制,以长效机制建设服务和保障学校工 作的顺利开展,同时,把部门观摩工作同其他常规工作结合 起来,以为学校、为
9、教师、为学生服务为出发点和落脚点, 使部门观摩工作取得实实在在的效果。五、具体措施为进一步明确内部分工, 简化工作流程,细化岗位职责 以落实工作为根本,为教师提供便利为目标,以实际行动改 变工作作风,提升工作效能,提高服务水平。办公室将实行 以下具体措施:1、坚持做到“五个一”。即一张热情的笑脸,一声亲 切的问侯,一次尽力的承办,一个能实现的承诺,一个满意 的答复。做到对办事者的谈话,要耐心倾听,做好记录;对 办事者提出的事项,要认真研究,尽快处理;对违反政策原 则的要求,要宣传政策,作好解释。让办事者高兴而来,满 意而去。2、坚持做到“五及时”。即及时办理直接受理的一般 事项,及时呈报需要审
10、批的工作事项,及时汇总需要收集的 数据材料,及时反馈承办事项的进度情况,及时传阅的文件 材料。对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办, 明日之事提前办,充分体现办公室优质高效、雷厉风行的工 作作风。3、坚持做到“三把关”。即经办人把好承办事项的基 础关,工作搭档把好承办事项的文字关,办公室人员把好承 办事项的综合关,工作中实行分工协作,坚持分工不分家,既按照各自岗位职责搞好自身工作,又高度协调,相互支持、相互帮助。办求把工作差错消除在萌芽状态,工作失误处理 在内部环节。充分体现办公室严谨细致、精益求精的踏实作 风。4、坚持做到“五个要”。即要讲党性、讲原则、讲政 策,办事公而不偏;要宽宏
11、容人,公正豁达,不掺杂个人好 恶,不搞先入为主;要伸张正义,坚持公道,不偏听偏信; 要遵守纪律,保守秘密,不跑风漏气;要“循规蹈矩”,不 该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,始终做到原则 不变,规矩不丢。充分体现办公室人员公道正派、严明守纪 的道德品质。5、坚持做到“四个注重”。即讲话、谈话、打电话注 重准确、简练和规范;言谈、举止注重文明、得体;办公室 注重整洁、清爽;无论何时何地,都注重个人的形象。6、坚持做到“三个督查督办”。即坚持原则敢督查督 办。在督查督办过程中,可能会影响到某些科室或个人的利 益,但为了推动各项工作全面发展,只要坚持原则,在实践 中会逐步得到理解和支持;注重方法善督查督办。在督查督 办中,要有与人合作、协作的姿态,发挥协助、支持的作用; 忠于职守勤督查督办。要将不同时期、不同阶段的事项列入 日常工作之中,形成督查督办记录,对执行学校决策不到位 的予以通报。