《202X年播音员年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年播音员年终总结（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、播音员年终总结篇一：电台播音员年终工作总结XX年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工 作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工 作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工 作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。 下面我对一年的工作进行简要的总结。我是去年 11 月份到公司工作的，在没有来到播音室工 作以前，我对播音还有写 POP都是没有经验的，仅凭对播音 工作的热情，而缺乏实战经验和行业知识。为了迅速融入到 这个行业中来， 到公司之后， 一切从零开始， 一边学习知识， 一边摸索途径，遇到主持和播音方面的难点和问题，我经常 请教 xx 科长和 xx 等
2、其他有经验的同事，一起寻求解决问题 的方案和对一些比较有难度的主持的研究针对性策略，取得 了良好的效果。通过不断的学习知识，收取同行业之间的信息和积累经 验，现在对播音主持有了一个大概的认识和了解。现在我逐 渐可以清晰、流利的应对主持方面碰到的各种问题，准确的 把握商城宣传的需要，良好的与各楼层沟通，对商城文化的 宣传也有一个比较透明的掌握。在不断的学习知识和积累经 验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅 度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个 项目可以全程的操作下来。篇二：播音员实习总结在大四刚刚开始的时候我很幸
3、运的被大庆市肇州县广 播电视局录用，成为该局的一名普通的实习播音员，这次被 录用得到了院系老师的高度重视，正是院里积极地配合和努 力，包括我在内的三名同学才获得这个职位，在此表示衷心 的感谢和诚挚的问候。同样也对接收单位：肇州电视台表示 感谢，感谢能给予这个实习工作的机会，感谢领导在工作中 的支持与理解，在贵单位学习到了很多实践内容，同样自身 的素质也得到了一定的提高，希望能有机会再次与贵单位合 作。首先我想说说事业单位企业化管理。肇州县广播电视局 隶属于肇州县县委，直接管辖单位是肇州县县委宣传部，肇 州县广播电视局下设两个台，肇州电视台和肇州人民广播电 台，肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州
4、影视文化频道， 自办节目每天约四十小时，是大庆市县属传播单位中的佼佼 者，具有一定的竞争实力。原电视台和广播电台分属于两个 单位，现改革为台局合一制，改名为县广播电视局。全局约 70 人，包括记者， 编辑，播音与主持， 管理层有局长， 台长， 办公室主任。很幸运的是，刚刚到肇州电视台就有了一次在 县委学习的机会，因为台局刚刚合一，企业化改革还没见成 效，台里大量扩招，我也是其中一个，学习关于事业单位改 革的相关内容。其实和其他地方的事业单位一样，凡有收入的事业单位， 都应积极试行企业化管理，充分利用自己的人力、技术、设 备等条件，广开生产门路，扩大服务项目，提高服务质量， 合理组织收入，逐步提
5、高经费的自给水平和收入水平。肇州 电视台员工资金除县财政局拨款外，电视台广告所得的各项 费用都由广播电视局自行管理。这就涉及到广告费用，各项 收费要公平合理的问题，当然是不得随便提高收费标准，舌L 收乱敛，转嫁负担。也不能任意降低服务质量，不按计划完 成工作任务。为了避免这一系列的问题，县委高度重视，为 了保证其合理运行，规定各项收费的标准。其实事业单位试 行企业化管理后，单位的性质、任务不变。在保证完成事业 计划的前提下，尽力扩大社会需要的服务项目，制定收费标 准，收取合理的服务费用。单位财务开支标准仍按有关规定 执行。增加的收入和节省的经费补贴，留给单位用于发展事 业，开展多种经营，建立后
6、备基金，举办集体福利事业和发 放职工奖金。对超额完成事业计划和增收节支成绩显著的单 位，按有关规定报经批准，职工奖金可略高于一般事业单位。 国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴，我刚刚在网 上查询到可从一九八三年起，参照一九八二年预算安排，确 定一个基数，一定几年不变，包干使用，节余留用，超支自 补。对收大于支较多的单位，主管部门也可适当集中一部分 资金，统筹解决本系统事业单位的经费不足。对因遭受重大 自然灾害，造成较大经济损失，单位又无力解决的，经过审 查，可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮助解决。事业单位试行企业化管理，要本着先易后难的原则，分 期分批地进行。事业单位实行企业化管理后
7、，要努力改善经 营管理。做到有比较健全的以岗位责任制为中心的生产经营、 财务、物资管理和奖罚等制度； 有控制职工定员定额的措施； 有比较完整的原始记录和帐表；有比较合理的消耗定额；有 按年、按季编报的财务收支计划，能正确核算成本和盈亏； 使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化管理，是克 服经营管理上“吃大锅饭”的弊病，用经济手段办好事业的 一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导， 经常检查、 督促，及时研究解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门 和财政部门要密切配合，本着块块为主、条块结合的原则， 对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备 的利用情况，经营管理水平，财务收支
8、状况和增收节支的潜 力，进行分类排队，分别提出增收节支和经费自给率的要求， 制定分批实施的具体规划。从现在起要搞好一批试点单位， 取得经验，逐步展开。要求各有关部门，对实行企业化管理 的事业单位，在原材料供应、产品销售、税收、贷款等方面 给予积极的支持。年薪制，工资等级分化，基层工资越低， 高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进行改革中的 肇州电视台还有很长的一段路要走，同样也是在摸索中前进， 还好在县委的高度重视下，刚刚的倒了一些起色。接下来我要说说我再广播电视局的一些具体工作，我聘 用的岗位是播音员主持人，每天出境十分钟，播报肇州新 闻，在学校接受过播音课的训练，使得自己对播音有了一
9、定的了解和掌握，刚刚到实习单位的时候遇到了很多麻烦的 事情，比如普通话不标准，本以为我的一级乙等已经可以满 足要求，上镜以后特别明显的发现，自己的调值还存在很大 的问题，还有自己在播音时的手势， 身势语，还有面部表情， 都存在一定的问题，还好得到老师的帮助与理解，每天的工 作都是一样的，但我不感觉枯燥无味，每天上午记者出稿， 传到我们的播音室，我们播音员轮流配音，下午两点左右所 有的稿子定稿以后开始录口导与口播，再有我们把所有的稿 子，配音，口导，口播传递到编辑室，做最后的制作，我们 的工作就是配音，录播，剪片，剪音频，每天都会有新的内 容，每天都是一个挑战。一个偶然的机会，一个同事请假， 我
10、被广播部调用做了几天的广播，自己的弱点 声音完全 的暴露出来了，其实我是没有经过系统的练声的，只是自己 学习的一点，其实广播要比电视难做得多，因为广播对播音 员主持人声音要求太高了，没有画面，只有声音，不能有任 何的掩饰。做了几天今日肇州和媒体荟萃 ，带我的 老师说我提升了很多，我还是有一点点欣慰的，终于得到认 可了。经过了实习学习，让我想到了很多，记得读过白岩松老 师的一本书叫痛并快乐着 ，里面的一句话我很有感触： 方向是比速度更重要的追求。我一直深信这句话，也句话也 始终鞭策着自己，在每一个十字路口的时候，我都会考虑得 很清楚，仔细想想真的是这样的，有些时候我们真的是在不 断地追求着速度，
11、而到头来才发现这并不是我们所想要的， 其实是我们的方向错了，在电视台实习我给自己的评分是失 败。我是喜欢播音的，而且现在也一直喜欢，可是我又不得 不承认，我是不适合播音的，虽然学到了很多东西，包括编 辑，包括电视制作流程，也包括播音与主持的技巧，我是失 败的，因为我只是适合在这里学习，而不是工作。在面临毕 业的这一段时间里，在寻找工作的这段时间，我也一直在给 自己定位，希望在局里我学习到的一些潜在的东西真正能给 予我帮助。再次对接收单位，单位里曾经帮助过我的老师和同事们， 还有学院老师和一位远方一直支持我的朋友表示感谢，谢谢 大家，希望大家快乐地度过 09 年这剩下的几天，以一个新 的起点迎接
12、新的一年！篇三：播音主持委员会 09 年工作总结李瑞英汇报 各位理事、各位代表大家下午好！ 受播音主持委员会的委托，我在这里将本年度的工作向 大家作一个简要的汇报。XX 年中国广播电视协会播音主持委员会在总会的领导 下，坚持正确的舆论导向，坚持健康的行业发展方向，积极 为会员服务、 为基层播音员主持人服务， 取得了一定的成绩。总的看有以下几个方面。一、积极反映广大播音员主持人的呼声，为决策机关服 务播音主持委员会是全国播音员主持人的行业组织，是全 国播音员主持人的家园。播音主持委员会成立以来，利用一 切机会，主动向社会各界，向上级主管部门反映播音主持的 实际情况，反映广大播音员主持人的呼声，维
13、护播音主持的 行业权益。XX年3月16日，播音主持委员会参加了由中宣部新闻局举办的播音主持座谈会。会上，播音主持委员会秘书长李瑞英介绍了全国播音主持行业的基本情况，以及中央电视台播音员主持人管理情况。播音主持委员会副秘书长杨涛、理论部副主任靳智伟就播音主持事业的继承与发展、当前播音主持行业中的主要问题和困惑、播音主持要坚持马克思主义新闻观、坚持社会主义核心价值观等问题发表了意见。受到 了中宣部领导的肯定和重视，为中宣部新闻局的了解当前播 音主持行业的情况，决策处理播音主持专业问题提供了第一 手资料。二、积极组织行业调研和专业培训 行业调研和专业培训是播音主持委员会长期的工作。XX年2月22日至
14、2月27日，按照总局领导“三贴近” 的要求，结合学习实践科学发展观系列活动，播音主持委员 会与广电总局工会组织播音员主持人赴海南广播电视机构 学习交流。在总局工会常务副主席潘翔鸣和广电协会播音主持委 员会常务副会长兼秘书长李瑞英的带领下，来自中央人民广 播电台、中国国际广播电台、 中央电视台的 30 余位播音员、 主持人，用 6 天时间，行程近千公里，先后前往广电总局海 南监测台、 871 发射台、中国有线海南分公司参观学习，文 昌葫芦村考察广播电视村村通情况，并与海南广播电视行业 的播音员主持人座谈沟通，交流经验。XX 年播音主持委员会专家组赴海南省调研并组织专题 座谈会 6 场；赴江苏省广
15、播电视总台、广东电视台、广东南 方电视台、广东人民广播电台、天津广播电视电影集团调研 并举办讲座。XX年8月19日，国家广播电影电视总局人教司和中国广播电视协会播音主持委员会主办的播音主持培训班在四 川成都举行。该培训班是根据总局赵实副局长“加强老少边穷地区播 音员主持人培训工作”的指示，总局人教司、播音主持委员 会制定了赴四川阿坝地区培训播音员主持人的计划。 （由于 XX 年国家重大事件频发，这一培训计划未能成行。 ）XX年8月，总局人教司会同四川省广电局人教处将培训 班改迁在成都举行。 8 月 19 日至 20 日播音主持委员会组织 专家学者赴成都讲课，来自四川阿坝藏族自治区以及各地市 州
16、广播电视播音员主持人 60 多人参加了学习。中央电视台播音部主任、播音主持委员会秘书长李瑞英、 中央人民广播电台播音主持指导委员会副主任贾际、中央人 民广播电台播音指导黎江、播音主持委员会副秘书长杨涛、 播音主持委员会理论部副主任靳智伟等专家学者分别就全 国播音主持行业的现状、播音员主持人的素质培养、中央电 台播音主持工作管理、播音主持语音发声、播音主持基础表 达、广播电视市场调研等课题进行了专题讲座。三、积极为各台服务，组织专家进行专业评估XX 年，播音主持委员会开展了播音主持专业评估工作。 播音主持的评价体系是我们这个专业的重要理论基础。播音 主持委员会在以往评优、评奖的基础上，XX年开始播音主持 专业评价体系的建设。在逐步完善这一体系的基础上，播音 主持委员会应全国广播电视播出机构的要求，开始进行专业 评价工作。全年接受各级广播电视播出机构选送的 5 批次、 近 200 人次播音员主持人的专业评估。这项工作，充分发挥
