《《苏教版小学数学五年级下册期末试卷(附参考答案)》》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《苏教版小学数学五年级下册期末试卷(附参考答案)》（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、苏教版小学数学五年级下册期末试卷班级 姓名 题号一二三四五六总分得分一、对号入座(每空1分，共26分) 14 立方米( )立方分米 2时45分( )时。 2小军坐在教室里第4列第3行，用数对表示是( ， )，数对(2，5)表示的是第( )列第( )行。35.375里有( ) 个 ，( )个 是 。432和54的最小公倍数是( )，最大公因数是( )。5如果0.5X0.25，那么X一0.08( )。 6一个圆的半径是3分米，它的面积是( )平方分米。 7a、b是两个自然数，且a36，那么a、b的最大公因数是( ),最小公倍数是( )。8一个最简真分数，它的分子、分母的乘积是12，这个分数是( )
2、或( )。912能被3整除，3是12的( )，12是3的( )。10一根绳子长40米，已经用了l0米，已经用去这根绳子的，还剩这根绳子的。 11、四个分数中，真分数有( )，假分数有( )，能化成有限小数的是( )。 12在l9的自然数中，( )不是偶数，但是合数；( )既不是素数，也不是合数。二、公正裁判(每题1分，共5分)18能被0.2整除。 ( )2最小的素数是2。 ( )3一个数的倍数一定比它的因数大。 ( )4两个数的最小公倍数一定比这两个数都大。 ( )5分子为l时，分母越大，分数越大。 ( )三、择优录取(每题2分，共16分)1方程0.4X1.2的解是( )。A3 BX3 CX
3、=0.32a和b的最小公倍数是a，则a和b的最大公约数是( )。Aa Bb Cab3把两个面包分给3只小狗，每只小狗分得的面包是( )个。A B C无法确定4在、三个数中，最简分数是( )。A B C. 5a是一个不为0的自然数，a与a + 1的关系是( )。A互质 B不互质 C无法确定6大于 而小于 的分数( )。A一个也没有 B有一个 C有无数个7n为奇数，则n+2( )。A为奇数 B为偶数 C无法确定8小明和小军参加100米赛跑，小军的成绩是 分钟，小明的成绩是0.25分钟，( )。A小军跑得快 B小明跑得快 C一样快四、速算巧算(24分)1求下面每组数的最大公因数和最小公倍数。(8分)
4、 2l和8 36和8l2计算。(能简算的要简算)(12分)+ + -( - )1-( + ) - - 3看图列方程并解答。 五、操作平台(6分)下面是红旗小学学生人数统计表，根据表中的数据，完成下面的统计图。人数 年级性别一年级二年级三年级四年级五年级六年级男 生354538405452女 生404245485256红旗小学男、女生人数统计图年 月 男生-女生55 50454035302520151050一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级六、能力迁移(第1题5分，第24题每题6分，共23分) 1一块菜地，它的种青菜，它的种菠菜，其余的种萝卜。种萝卜的占这块地的几分之几?2两列火车从
5、相距510千米的两地相对开出，甲车每小时行108.8千米，乙车每小时行61.2千米，经过多少小时两车在途中相遇?3一项工程，甲单独做要6天完成，乙单独做要8天完成。甲乙两人合做一天，完成这项工程的几分之几个？ 4小红和小方原来一共有60张画片。小红送给小方6张后，两人画片的张数一样多，她们两人原来各有多少张画片?同学们，做完试卷之后一定要仔细检查一遍，相信你肯定能取得更好的成绩！附：参考答案一、14400 2 2(4，3) 2 5 343 4 4864 2 50.42 628.26 7b a 8 9 因数 倍数 10 11. ； 129 1二、1 2 3 4 5 三、1B 2B 3C 4A 5
6、A 6C 7A 8B 四、1最大公因数是l，最小公倍数是168；最大公因数是9，最小公倍数是324 21 3X12.2 X9.7 五、略 六、1. 23小时 3. 4. 36 24以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人
7、比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一
8、种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情
9、，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一
10、旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是
11、让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样
12、,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自
