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1、年度工作计划范文暨XX年度工作计划XX年，办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工 的共同努力下，围绕公司工作大局，努力增强工作主动性和 创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好 地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考 核各项指标。现特定XX年公司年度工作计划方案一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面 提升一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度，及时传达上级和公司有关重要文件精神，并通过支部“三会一课”、室务会等形式，特别加强员工思想政治教育，进一步 提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑牢 思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干
2、分子 的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式党员，名同志被吸收为*预备党员,1名同志被确定为建党培养对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工 参加各级组织的专业培训和专题调研活动，其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次，计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整体素质有较 大提高。同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液， 秘书队伍更加年轻化。事实证明 ，我们现在的这支队伍，较之 前年，思想更成熟，经验更丰富，能力更全面，都能在分管的 工作上独挡一面，分扛一面旗。二、围绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥 良好一是积极参政议政。围绕公司
3、中心工作，充分发挥办公 室“综合部、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门， 积极出谋献策，科学制定措施，抓好督促落实。如：针对下 半年增收节支形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综 合整理出增收节支攻关措施，并督促检查落实，取得了较好 效果。加强信息调研，收集掌握运输经营信息，深入开展了 构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领 导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况 通报的采编工作，全年共编发各类信息期（条），集团公司 转发公司信息条。二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法， 结合公司实际，制定出台了公司公文处理实施办法，进 一步规范了办文程序，规范了
4、公文处理，结束了一直以来公 司公文处理较为混杂的局面。落实公司公文处理实施办 法，严把公文质量关，不办、不收不规范性公文，先后退 回事业部重办的不规范性公文件。坚持文秘人员严格核稿， 确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的差 错。坚持“文以载道”，全年拟制涉及全局性工作的各类规 范性文电件，认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较 好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。三是增强办会效果。认真做好会议准备工作，切实提高 办会水平，全年没有在会务工作上发生失误。 专门发出通知， 进一步规范总经理办公会议题的收集，并认真落实议题报审 制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高 了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议 精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会 议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等 均取得了预期效果。四是提高办事效率。进一步规范办事程序。如：针对各 单位、部门“白纸”请示、报告直送领导，牵扯公司领导工 作精力的情况，办公室以落实公司公文处理实施办法为 契机，明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行 文，机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式，严格 按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、规范性。 进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。
