《202X年干休所个人年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年干休所个人年终总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、干休所个人年终总结一、注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周 学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共产党员先进性教育 读本，公民道德实施纲要，军休系统工作人员业务培训讲义，军 休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关 系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过 程中，我所老干部参学率达到 99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。 先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得 体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进 性教育活动情况，受到了局党组和局
2、领导的充分肯定。 4 月份，为建立学习型 单位，加快信息化建设，所里添置了 3 台电脑，分批对老干部进行电脑培训。 先后有 21 名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛 浓厚。积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款 3620 元，向帮扶对象雨 山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款 1600 元。并组织全所人员分批到他 家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助 学”活动， 37人捐款 1120 元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小 学生、一名高中生完成三年学业。二、切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇”。1、每逢重大节日，认真组织
3、工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病 在床的老同志给以适当生活补贴。2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作， 请专家讲授有关保健知识。3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成 了马建 28 栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。5、全年为 7 名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工 作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困 难。
4、全年共组织家访 60 多次。三、积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所里组织全所工休人员开 展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提 高了竞技水平。3、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。4、“八一”期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所 军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会， 分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。四、建章立制、规范管理。为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了市军干一所
5、规范化、制度化服务管理措施等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理和领导 体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、 副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民主 管理，民主决策，民主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主 持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究， 再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过 1000 元由支部集体研究决定。建 立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工 作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一
6、切从 老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是 我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同 志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事 故。管理工作齐抓共管，局面良好。五、所务公开、优质服务。制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到 “政策公开，经济公开，管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所 务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的 经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布 帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。服务上门，为老
7、干部生活提供 方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认 真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到“细、勤、送”，即细致周 到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导 经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干 部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员 和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。六、积极开展文明创建活动 全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际， 困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所 工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验 收工作，得到省民政厅通报表彰。200x 年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的 正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着不足之处，相信在明年 的工作中，我们一定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力， 各项工作将会有新的起色。
