202X年国家机关公务员学法用法制度

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1、国家机关公务员学法用法制度为了贯彻落实党中央、国务院提出的依法治国建设社会 主义法制国家的基本方略,提高全县公务员的法律素质和依 法行政、公正司法的能力和水平,推进依法治县工作进程。 根据中宣部、人事部、司法部关于国家公务员学法用法依 法行政培训意见和中组部、中宣部、司法部关于加强领 导干部学法用法工作若干意见以及平塘县第四个五年普 法依法治县规划 ,特制定本制度。第一条,公务员学法用法内容主要包括:邓小平民主法 制建设理论; xx 同志关于依法治国建设社会主义法治国家和 加强民主法制建设等重要论述;宪法和法学基础理论;社会 主义市场经济方面的法律法规知识;维护社会稳定相关法律 法规知识;有关

2、世贸方面的法律法规知识;与本职工作相关 的法律法规。第二条,坚持自学为主集中培训为辅相结合。各单位都 要建立健全学法用法制度,每年公务员学法不得少于 40 个 学时,其中政法干警不得少于 60 个学时,由各单位具体组 织实施。培训是公务员学习法律知识的重要形式,县里要有 计划地组织对公务员集中培训和开展法制讲座,每年集中培 训不少于两次,各单位也要组织聘请专门人员进行培训或开 展学法用法讲座,提高学习效果。第三条,畐U县级以上公务员要积极参加省、州组织的学 法用法和依法行政的培训;县直机关的培训由县普法依法治 县领导小组办公室会同组织、宣传、人事等部门组织实施; 各乡镇的培训,由乡镇普治办组织

3、,县普治办派员协助实施。第四条,公务员学法用法考试每年举行一次,考试可以 采取闭卷考试、开卷考试及其它形式进行,具体组织考试办 法以每年县普法依法治县领导小组(或办公室)下发的相关 文件规定进行。党委组织部门负责对公务员学法用法工作的 宏观指导和监督;宣传部门负责公务员学法用法工作的督导 检查和舆论宣传;司法行政部门具体承担公务员学法用法计 划安排,组织实施和考试考务等日常工作。第五条,县组织、人事部门将公务员学法用法情况作为 年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的依据之 一。对不学法、不懂法的干部,不得提拔重用,学法考试不 合格者,年终考核不能 评定为优秀等次。第六条,所录用的公务员必须进行岗前法律知识培训, 由县普法办配合相关部门实施。第七条,公务员学法用法、依法行政培训等工作由各单 位负责管理,建立学法用法和依法行政培训档案,明确专人 负责。第八条,各单位要从人员、经费、时间上保证学法用法、 依法行政培训工作的正常开展。第九条,县普法依法治县领导小组每年组织对各单位、 各部门公务员学法用法和依法行政、公正司法制度执行情况 进行检查,检查结果作为对单位工作年终考核的依据之一。第十条,本制度自公布之日起执行。

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