《2020{酒类营销}戴斯酒店人力资源全套人事政策和程序》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020{酒类营销}戴斯酒店人力资源全套人事政策和程序（163页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、戴斯酒店人力资源全套人事政策和程序文件类型人力资源管理手册文件内容制定人力资源管理手册的目的修改号0文件编号HR-M-000页码第1页共1页制定人力资源管理手册的目的制订本手册是为了说明DaysInn酒店管理公司人力资源管理政策和程序，确保行政人力资源工作的一贯性。向人力资源部人员提供日常工作的指导。使公司员工了解行政人力资源工作的作用，了解人力资源管理政策和程序。使人力资源管理手册格式化，以便更正、修改。 本手册不是为了限制创造力，相反，它应被看作是DaysInn酒店管理集团人力资源管理工作的一个基础，这个平台可以帮助员工在上面添砖加瓦，让它日趋完善。本手册的格式是为了方便内容的修改和增补，
2、并方便在日常工作中使用方便。因此，各酒店应保证经常更新它的内容，以反映酒店管理的最新精华。但是，任何更改应经过酒店总经理批准，并报DaysInn酒店集团批准备案。这样做的目的是为了保证任何冠以DaysInn酒店运营水准的全球一贯性。本手册中所有程序和政策由DaysInn酒店集团人力资源部负责解释。本手册应以机密文件对待，DaysInn酒店集团拥有它的知识产权。这并不意味着里面有什么机密，只是我们不想让公司外的人看到它的内容。编制DaysInnChina美国戴斯酒店集团（中国）生效日期2004年1月1日序号修 订 内 容修订日期审核批 准文件类型人力资源管理手册文件内容目录修改号0文件编号HR-
3、M-000页码第1页共4页HR-M-01 岗位职责6HR-M-01-001职位：人力资源总监6HR-M-01-002职位：人力资源总监秘书7HR-M-01-003职位：人事主任8HR-M-01-004职位：人事调配员9HR-M-01-005职位：劳动工资员10HR-M-01-006职位：员工劳务主任11HR-M-01-007职位：员工事务管理员12HR-M-01-008职位：员工宿舍清洁工13HR-M-01-009职位：员工设施管理员14HR-M-01-010职位：医生15HR-M-01-011职位：培训主任16HR-M-01-012职位：培训教师17HR-M-02 人力资源管理体系HR-M-
4、02-001业绩评核18HR-M-02-002人员流动分析19HR-M-02-003酒店人员编制20HR-M-03人事管理HR-M-03-001人员编制21HR-M-03-002招聘22HR-M-03-003入职23HR-M-03-004转正24HR-M-03-005劳动合同25HR-M-03-006内部调动26HR-M-03-007离职27HR-M-03-008升降职28HR-M-03-009处罚29HR-M-03-010工资30HR-M-03-011福利31HR-M-03-012人事档案34编制DaysInnChina美国戴斯酒店集团（中国）生效日期2004年1月1日序号修 订 内 容修订
5、日期审核批 准文件类型人力资源管理手册文件内容目录修改号0文件编号HR-M-000页码第2页共4页HR-M-03-013入职与离职35HR-M-03-014职位调配与升降36HR-M-03-015奖励与惩罚37HR-M-03-016计划生育管理与规定39HR-M-03-017工伤制度40HR-M-04培训管理42HR-M-04-001新员工入职培训制度42HR-M-04-002培训员管理制度43HR-M-04-003培训大纲编制说明45HR-M-04-004培训需求调查制度48HR-M-04-005培训班纪律管理规定49HR-M-04-006培训管理制度50HR-M-04-007员工外派培训管
6、理规定51HR-M-04-008培训的计划管理和动态控制制度52HR-M-04-009交叉培训管理制度53HR-M-05员工事务管理HR-M-05-001员工宿舍管理规程54HR-M-05-002医务室管理规程56HR-M-05-003员工设施管理规程58HR-M-05-004员工事务检查制度60HR-M-05-005人事部财物管理规定61HR-M-05-006培训档案、资料、设施设备管理制度62HR-M-05-007员工事务部所涉及的财物分类63HR-M-05-008员工事务部财物管理总则64HR-M-05-009员工事务部财物管理细则HR-M-06安全防范66HR-M-06-001防火意识
7、66HR-M-06-002应急措施67HR-M-06-003设备设施使用68编制DaysInnChina美国戴斯酒店集团（中国）生效日期2004年1月1日序号修 订 内 容修订日期审核批 准文件类型人力资源管理手册文件内容目录修改号0文件编号HR-M-000页码第3页共4页HR-M-06-004安全意识69HR-M-06-005人力资源部安全防范制度70 HR-M-06-006人力资源部安全防范检查措施72 HR-M-06-007事故事件处理73HR-M-06-008员工突发事故的管理规程HR-M-06-009急救制度74HR-M-07劳动纪律HR-M-07-001酒店劳动纪律要求75HR-M-07-002酒店编班制度77HR-M-07-003部门考勤办法78HR-M-07-004部门劳动纪律要求79HR-M-08人力资源内务管理80HR-M-08-001酒店培训课程组织制度80HR-M-08-002培训教案管理制度81HR-M-08-003人事部内
