202X年学校工会主席述责述廉报告

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1、学校工会主席述责述廉报告 导语:我们工会配合党支部,认真组织教职工的政治学 习和思想教育。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了 奋发有为的良好精神状态。学校工会主席述责述廉报告 本年度我担任学校工会主 席,主管工会、妇委会及高一年级工作。在上级工会的正确 领导和学校党政领导班子及全体教职员工的大力支持下,学 校工会顺利地完成了各项工作。在工作中本人始终坚持饱满 的工作热情,积极的工作态度,确保各项工作顺利进行,取 得了一定的成绩,但也清楚的看到工作中存在的不足。现将 一年的工作述职如下:一、思想方面 作为一名教师,能认真学习,不断提高自己

2、的教育教学 理论水平 ; 作为一名共产党员,能坚持加强政治理论学习, 做到与时俱进,思想上与党中央保持高度一致 ; 作为一名管 理者,能团结同志,做好上传下达、下情上传,在工作中起 到一定的模范带头作用。二、管理方面( 一 ) 工会工作1、广泛听取群众呼声、关心教职员工的工作和生活,更好的帮助大家及时解决困难。工会是群众利益的代表,是学校领导与教师沟通的桥梁。 本人能深入了解教职员工的思想动态、心中期望、意见及建 议,并及时向学校领导及相关部门反映,为学校决策及部门 工作提供参考 ; 能及时了解教职员工工作和生活的具体情况, 如员工生病住院、红白喜事、家中急难、经济问题等,针对 各种不同情况及

3、时采取措施,如春节期间就走访慰问 7 名困 难教职工 (学校送温暖 2100 余元)。2、抓好教代会工作。20XX年8月20日工会严格按照教 代会规程组织召开了 E 中学教工代表三届二次会议,讨论并 通过了朱校长的行政工作报告 、 E 中学高考奖励方案 、E中学中考奖励方案、E中学专业技术职务考核细则 (修 订稿)、E中学校内绩效工资实施方案(草案)等重大举措, 共收集 31 份代表提案,教师代表朱虹同志的提案被市教育工会评为十大优秀提案。3、组织开展了各种形式的文体活动。校内在各个节日 期间,组织开展了教职工的毽球、拔河、扑克、篮球、足球 等比赛, 为广大教职员工带来了乐趣, 增强了学校的凝

4、聚力, 丰富了员工的业余文化生活。4、配合初三、高三毕业年级开展毕业年级教师外出学 习考察活动。5、 组织每月一次全体教职员工政治理论学习活动;6、 组织全体在职教师签订“师德师风”协议书;7、 组织教师参加新余市教育局举行的卡拉0K比赛;8、 认真组织开展好“评优评先”工作。能严格按照E 中学二届二次代会通过的“评优评先”工作方案来组织各项 评比工作,使此项工作越来越科学化、规范化。如“三八” 妇女节组织了女员工到萍乡武功山温泉进行疗养活动 ; 积极 开展计划生育工作。另外在 20XX 年元月还评选出了学校先 进工作者 2 名,先进年级组 2 个,优秀备课组 9 个,优秀管 理工作者6名,先

5、进处室2个,20XX年E老师被评为市:“师 德师风”先进个人, E、 E 等二人评为优秀工会干部等。( 二) 党群工作1 、在深入学习科学发展观活动中,根据老师的反映和 建议,学校决定在今年对每位过生日的老师送上生日卡,面 值 30 元,这项工作由工会完成。可以这么说在发放生日卡 之前我们做了大量的统计和报表工作,力求准确不遗漏,让 每一位教职员工都能开心的到店里购买自己喜欢的生日蛋 糕和其他食品,这是我们最大的心愿,同时也表达学校对老 师的关心和问候。2、 工会组织教师代表对学校重大基建项目、学校食堂、 超市招标和教学岗位竟聘工作等进行监督,及时公示岗位结 果,使岗位设置工作做到公平公正公开

6、。3、 认真开展好退休老师工作,学校退休老师人数达 150 人,是退休老师人数最多的一个单位,首先对退休老师的资 料信息进行收集和整理,并积极开展以下工作。 (1) 是元旦 退休老师的聚餐工作 ;(2) 设立新余和上海两个活动站,成立 两个退休教师党支部,开展新余活动站和上海活动站成立大 会 ;(3) 组织退休老师到下莲进行学习考察新农村建设活 动 ;(4) 组织开展座谈会 ;(5) 利用春节,组织退休教师聚会, 提供退休教师相聚的机会,使退休教师感受到大家庭的温暖, 活动深受退休教师的欢迎。4、协助学校党委开展了系列活动。协助学校党委,组 织全校党员于20XX年7月下旬开展了 “重走长征路”

7、活动, 全体党员重温入党宣誓,受到了一次良好的党性教育。( 三 ) 年级管理工作 本年度主管高一年级工作。高一年级是学生和教职工人 数最多的年级,共有 17 个班级,学生人数 980 余人,其中 择校生近 280 余人,学生生源质量较差,基础较薄弱,管理 难度特别大,教材又是新课程教材。针对上述情况,能与年 级彭军、刘龙寿、唐亮和马宏四位主任共同商讨采用精细化 的管理,为年级工作出点子,想办法,出谋划策,采用高度 集中的年级管理与民主化的管理并重,广泛听取大家的意见, 集思广益,另一方面及时总结工作中的得失,并与年级老师 交流,达成共识,支持和指导年级的工作、解决实际困难。 针对使用新教材出现

8、的一系列新问题,能够认真思考,提出 解决问题的可行办法。应该说一年来高一年级管理工作十分 顺利,教学工作与学生工作也十分顺利,也取得了一定的成 绩。三、教学方面 本年度上学期担任高一 (5) 班一个重点班的数学教学工 作。本学期又担任高一文 (1) 和高一 (3) 班两个重点班的数学 教学工作。深知自己肩上的重担,自己花了大量的时间和精 力钻研新教材,白天完成其他工作,利用晚上时间备课,批 改作业,做大量的数学题目,查阅各种资料,精心备好每一 节课,课堂上做到调动学生的积极性, 培养学生的学习兴趣, 做到精讲精练,提高 45 分钟效率,所担任班的教学成绩较 为理想,受到学生和家长的好评。四、不

9、足之处 经过一年来的努力,我也从中发现了自己在管理工作中 的一些盲点和不足。如工会工作还应更贴近广大教职员工 生活实际多开展一些文体活动 ; 如何更好的搭好学校领导 与教职员工良好的沟通平台 ; 年级工作应积极总结经验与 教训,以利于将来更好的改进工作取得更好成绩。 学校工会主席述责述廉报告20XX 年,庙头中学工会在市教育工会和学校党政领导的正确领导下, 坚持以“三个代表” 和“科学发展观”重要思想为指导,落实党的全心全意依靠 教职工办学指导方针,加强学校的民主决策、民主管理和民 主监督,着力加强工会建设,积极履行工会职能,充分调动 和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了学校各项工作 的创

10、新发展,现将年度工作开展情况汇报如下:一、加强思想教育,深入学习贯彻党的精神,用“三个代表”和“科学发展观”重要思想统领工会工作。按照上级工会和党总支的部署和要求,学校工会把“三 个代表”和“科学发展观”重要思想、作为理论学习的重点。 做到以科学的理论武装教职工、以正确的舆论引导教职工、 以高尚的精神塑造教职工,使教职工树立坚定的信念和正确 的世界观、人生观、价值观,努力使教师成为“三个代表” 和“科学发展观”的忠实践行者。通过深入扎实的学习教育, 为庙头中学快速发展打下了坚实的基础,提供了坚强的思想 保证。二、扎实做好校务公开工作,切实加强民主管理与民主 监督。工会把校务公开工作作为工会工作

11、的一项重要内容进 行开展,制定了庙头中学民主监督制度实施方案,成立了以党总支书记夏向勋为组长的校务公开领导小组和民主 监督领导小组,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民 主决策、民主管理、民主监督制度。在实际工作中,如对学 校财务账目的清理,由民主理财小组每月进行清理并予以公 示,每学期期末组织教职工代表,财务人员进行全面清查并 及时出榜公示,从而增强透明度。校工会对学校各项重大工 作都进行参与并进行监督, 保证了工作的公开、 公平、公正, 切实增强了学校的民主管理和民主监督工作,提高了管理、 科学、民主、规范性。三、加强工会组织建设,提高工会工作质量。 学校党总支高度重视工会建设,坚持依法

12、治会,规范自 身行为,加强工会组织自身建设,始终按照工会法的要 求,组织好各项工会活动 ; 并积极开展工会信息宣传工作。 我们认真加强工会组织的作风建设,始终注意把职工利益放 在首位,把服务职工、关心职工、听取职工呼声作为工会维 护职工利益的出发点和落脚点,把平常的工会活动安排、职 工福利、为教职工办实事等,都注意听取职工意见,我们把 维护作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为改进工作的 第一信号、把教职工的满意度作为工作的第一标准,使工会 形象在职工中进一步树立。努力练好四个基本功:一是在熟 悉、了解教职工方面下功夫,努力做到对教职工的工作、生 活情况了如指掌,使工会在履行职责时有坚实的基础

13、,工作 有针对性 ; 二是在熟悉学校的教学、科研、管理及涉及教职 工切身利益的法律法规和政策方面下功夫。使工会履行职责 时有依据、有实效 ; 三是在提高教职工素质方面下功夫,建 设高素质的教职工队伍,更好地发挥教职工的主力军作用 四是在提高宣传效果方面下功夫,增强工会的感召力,创造 宽松和谐的环境,化解消极因素,坚持不懈地抓好工会规范 化建设工作。继续深入开展创建模范教工之家活动,力争建 出特色、建出实效。加强工会女教职工工作,切实维护女教 职工的特殊利益。四、掌握职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声, 充分发挥工会组织的桥梁纽带作用学校工会深入教师当中,认真做好调查研究,就职工关 心的热点

14、、难点问题进行收集,并及时将教职工的提案议案 反馈给学校的党政领导。经领导班子研究后,都分别给予解 决,暂时解决不了的,也及时把原因反馈给职工。五、大力开展“送温暖工程”活动,切实执行和落实学 校“制度管理”和“人文管理”相结合的办学理念,关心教 职工生活每年学校都有一些教职工生病住院,亲人的不幸去世, 家庭生活发生困难等情况。校工会都能本着人文关怀的理念 给予关心和帮助,工会每年都抽出部分资金坚持执行对困难 教职工补助制度和对老教师进行慰问 (8000 元) ,对生病住院 的职工主动探望,每当看望慰问生病住院教职工我们送去的 不仅仅是一束鲜花,一袋水果,我们送去的更是校委会的关 爱和工会代表

15、职工的一片情,还有就是为体现对教职工的尊 重与关怀。 先后探望患病教职工如: 王方,王国雄, 杨波勇, 祝琼霞等 20 余人。每逢重大节日学校都要走访慰问退休教 师,为学校建设作出中贡献的教师,把真诚的祝福送到全体 教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。加强教职 工校园文化建设,开展全民健身活动。巩固和发展“教工之 家”建设,推动校园精神文明建设,根据我校中青年教师偏 多的实际情况,坚持以工会小组为主、分散活动的思路,开 展“我健康、我快乐”的全民健身活动。丰富教职工业余文 化生活,达到强身健体的目的。每天 15:4016:30,让教 职工锻炼身体放松身心,在学校的全力支持下建起了乒乓球

16、 场、排球场,网球场,篮球小组等,为教职工锻炼身体创造 了良好的条件,增强了教职工的凝聚力和向心力,提高教职 工的幸福指数。经常利用业余时间组织教职工进行篮球比赛 加强校际联系与沟通,并在经费上给予了大力的支持 ; 通过 开展丰富多彩职工文化生活,努力倡导形成健康向上的风尚, 结合学校工作实际, 认真开展好 “三八节”“五一”“国庆节” “教师节”等节日的文体活动和慰问 ; “儿童节” “端午节” 以及对参加高考的教师子女的慰问等活动,进一步增强了教 职工的凝聚力和向心力。六、存在的主要问题:1. 由于自身原因,自己对工会工作的全面关注度还做得 不够,工作中还存在许多不足之处,如工作的主动性不高, 存在等待、观望现象。了解工作做得不够细,深入组室和教 工沟通比较少,工作当中的针对性和实效性欠佳,工会活动 的形式多样化还比较少等问题。2、工会工作与广大教职工日益提高的物质

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