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1、学校职工年度总结我校现有女教职工 68 人， 占教职工总数的 85%。我们根 据女教师的特点，围绕学校的总体要求，凝神聚力、扎实工 作，积极探索妇女工作的新途径，使女教师在学校工作中发 挥了主力军作用，妇女工作与学校工作协调发展。一年来， 根据区教育工会女教工委员会的工作意见，结合我校工会工 作计划，学校女教工们，本着“爱岗、奉献、教书育人”的 宗旨，树立了坚强的政治意识、全面的大局意识、高度的责 任意识，大家努力学习，更新知识，岗位成才，团结协作， 积极进取。各项活动的开展提高了她们的教育教学及科研能 力和运用现代化教育技术的能力，在课程改革中，她们与时 俱进、开拓创新、奋发有为，在各自岗位
2、上创造了巾帼不让 须眉的骄人业绩。充分发挥了女教职工半边天的作用，为学 校的教育教学改革作出了贡献。今年，学校被授予“区巾帼 文明岗”称号。现小结如下：为激励女教师敬业爱岗、奋发进取，我们把女教师队伍 建设作为妇委会工作的重要任务，有计划、有重点地开展 “巾帼建功”活动，努力使女教师整体素质不断提高，建设 一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。一年来，岗位做到 了活动有计划，学习有记录，过程有记载。（ 一 ） 加强培训，提高素质 年初，根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职 工认真学习学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学 改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻 落实妇女权
3、益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件， 提高女教职工自身素质。一年来，先后学习了妇女权益保 护法，学习新中小学教师职业道德规范 ，学习落实科 学发展观专题讲座 、学习林萍事迹、学习教师礼仪等学习 活动，把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起 来，通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平。（ 二 ） 评比表彰，营造氛围 通过开展评比校级先进工会小组、校级先进教师、校工 会积极分子、校级事业家庭兼顾型先进等活动，进一步调动 了广大女职工的工作主动性和创造性，激发广大女职工凝心 聚力，同时在活动中也培养了一批爱岗敬业，勇于吃苦，乐 于奉献的女职工。进一步增强了广大女职工立足本职、敬业
4、 奉献的责任感和使命感，不断激发她们学知识、学技术的积 极性，营造岗位成才、 比学赶帮超的浓厚氛围， 形成学先进、 赶先进的良好氛围。1、开展业务竞赛活动。为了提高教师的教学能力，我 校积极组织开展岗位练兵、街道级教学技能比武等竞赛活动， 广大女教师能积极参加，通过组内选拔校内评比街 道级比武，在活动中我校教师文明竞争，积极进取。为提高 教师的教研能力，我校全体教师能定期撰写论文、案例参与 评比，上交一定质量的调研文章。青年教师还积极参加了两 笔字（ 钢笔、粉笔 ）评比考核活动，全体青年教师高度重视， 认真准备。2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评 比活动以来，各室女教职工群策群力
5、，对照文明办公室评比 细则，精心布置，团结协作，创造条件，掀起了争创文明办 公室的热潮，各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明 办公室评比，凝聚人心，提高全体教师品德素质和工作积极 性。3、开展献计献策活动。我校积极参加区组织的“我为 宁波教育创新献一计”活动，广大女教职工群策群力积极参 与，其中丁亚明、 陈娜老师获二等奖， 汪君儿老师获三等奖。 同时广大女教职工还为学校建设与发展献计献策，一年多来 共收到 122 条金点子，发挥了广大教职工的主人翁精神。工 会将这些提案进行分类整理，提供给学校领导决策。学校领 导对建议的征集和处理工作非常重视， 谨慎对待， 认真处理， 逐一解答，全面回复，
6、回复率 100%，学校还对建议进行认真 评议，积积采纳。4、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校积极响应上级领 导号召，在“送温暖，献爱心”社会捐款活动，发扬团结互 助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。近一年半来，共 举行了 8次捐款捐物活动， 捐款总额达 34710 元，捐冬衣 450 件，生活用品 148 件。我校教师还积极报名参加无偿献血活 动，其中夏汉勇老师已第四次参与无偿献血活动 , 非常热心 公益事业。5、开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到 和谐发展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高 度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在 教职工中积极倡导“每天锻炼一
7、小时，健康工作五十年，幸 福生活一辈子”的健康文明生活方式，落实了教职工健身强 体，愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐， 我奉献”理念深入人心。 学校积极组织开展 “健康幸福工程” 旨在“关注教职工身心健康、提升教职工幸福指数” , 每月 开展一次大型文体活动和“舒心坊”谈话沙龙活动。大家积 极参与，参与面达到 95%以上。二月，开展“舒心坊”谈话 沙龙活动一“什么是幸福” ; 三月，开展了庆三八“美丽人 生”主题活动 （ 学习活动，仪表形象讲座，春游活动有机结 合） 。四月，“舒心坊”谈话沙龙活动二“寻找幸福”，并开展了“我爱我校，校园寻宝”活动。五月，开展了“我的人 生格言”以
8、师德建设为主题的格言征集活动，以及健康知识 讲座; 六月，开展了 “舒心坊”谈话沙龙活动三 “体验幸福” 以及以 “书生教师， 教书育人， 幸福一生” 主题读书月活动 ; 九月，开展庆祝教师节活动 ; 十月，开展了“甲子谱春秋， 华章颂和谐”主题建国 61 周年摄影比赛 ; 十一月，开展了教 工趣味运动会和“美丽心情”征文比赛。丰富多彩的活动， 既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师 之间的感情，同时也增强了女教师的团队凝聚力。学校积极开展巾帼建功活动，以“教书育人”为核心， 鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。 据粗略统计，我校教师在镇海区学科论文、案例评比中，
9、有 38 人次获奖， 其中获得区学科论文评比一等奖的有 7 篇。在 省、市学科论文 （案例）评比中，有 9 人次获奖，其中获得市 学科论文评比一等奖的有 5 篇，获得省学科论文评比二等奖 的有 1 篇，在全大市名列前茅。在区各学科优质课评比中我 校 7 位女教师荣获二三等奖， 1 位女教师获市级优质课评比 二等奖 ; 在区首届小学青年教师教学大比武中 4 位教师分别 在语、数、英、信息技术学科中荣获二三等奖。总之，在这一年来我们积极开展各类活动，充分发挥我 校女教师自身的优势和潜能，立足本职岗位，积极参与“争 创巾帼文明岗”活动，在各级妇联的关心指导下，围绕学校 的中心工作，以提高自身的素质为根本，团结协作，注重自 身建设，积极参加各项活动，力争工作再上一个新台阶，为 学校各项事业的发展作出积极的贡献 !
