少先队特色工作介绍(2020年7月整理).pdf

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1、学 海 无 涯 1 让每一个生命在队旗下诗意绽放让每一个生命在队旗下诗意绽放 大竹县第一小学少先队特色工作汇报 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 大竹县第一小学是一所百年老校,创建于 1906 年,现有 39 个教 学班,32 个中队,共有 2456 名少先队员。学校校风正、教风好、学 风浓、质量高、校园美、管理强,被川内新闻界誉为“校苑一奇葩, 大竹 小清华 ” 。 而我校少先队则是 “小清华” 中最闪亮的一颗星星。 近年来,在各级团委的关怀指导下,我校少先队本着严谨求实、开拓 创新的精神,为培养一代新人做出了积极贡献,现将我校少先队的特 色工作汇报如下: 一一、特色鲜明的阵地建设、特色

2、鲜明的阵地建设 我校是一所百年老校,硬件设施不是很好。为了充分发挥少先队 的育人作用,我狠抓了升旗仪式、新生入队和大队委竞选。 1、升旗仪式中队风采展示常态化 升旗仪式是学校德育的重要阵地。 为充分发挥升旗仪式的育人功 能,激发学生参与热情,增强育人实效,在 2013 年,大队部对整个 仪式进行改革创新,各班的升旗仪式分为升国旗、国旗下讲话、中队 风采展示等几个环节。通过创新升旗仪式的模式,调动了广大师生参 于活动的积极性,展现了自己中队风貌,成为学校德育工作的一道亮 丽风景线。 2、新生入队激发爱队、爱校热情 学 海 无 涯 2 各位辅导员, 请问有谁能记得清第一次跟你佩戴红领巾的人?常 规

3、的入队仪式我们已经搞了很多年,也让队员了解了队史,掌握了队 的礼仪。但我们也在为队员不佩戴红领巾而伤脑筋,还在为一层不变 的仪式而纠结。 因此我在保证入队仪式的严肃性和教育性的前提下进 行了大胆的改革。首先,队史教育的范围扩大。我们的队史教育不再 局限于学生, 家长也是队史教育的对象。 其次, 适当提高入队的门槛。 随着全童入队的实行,个别孩子入队的积极性不高。因此,入队前, 我设计了一个申请,上面要求孩子做一件力所能及的好事,还要改正 一个缺点。新生在完成这两件事情上有前有后,能最大限度地调动孩 子入队的积极性。 原来跟新生佩戴红领巾的高年级队员变成了自己的 父母,增强了队员的自豪感。接着,

4、入队仪式中插入了大队委的风采 展示,这样可以激发他们做一个优秀少先队员的激情。最后,在入队 仪式结束后,队员们会有序参观我校取得的成绩,激发他们作为一小 学生的自豪感。 3、大队委竞选培养主人翁精神 每一学年,我们的大队委都要进行换届竞选。大队委竞选,本着 增强少先队员的参与意识、民主意识和竞争意识,让队员们充分发挥 主人翁的精神,给他们一个自主成长的舞台,形成“自己的活动自己 搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面,我 创新了形式。 首先是 “展出我的风采” 风采小报展示; 其次是 “道 出我的主张”竞选演讲或才艺展示;最后是“秀出我的人气” 全校投票。实践证明,这样选出的

5、大队委具有高度负责的精神,极 学 海 无 涯 3 强的工作和协调能力,其他队员也信服。 二二、独具匠心搞活动、独具匠心搞活动 在少先队活动中,我始终恪守“活动就是生命力”的宗旨,开展 了形式多样、内容丰富、效果好、影响大的活动。因此,我校少先队 活动达到了 “大队活动规范、 中队活动经常、 小队活动活跃” 的要求。 1、丰富多彩的大队会, 学校开展了主题鲜明的开学典礼、 “红领巾相约中国梦”主题队 会, “手拉手互助活动” 、 “雏鹰假日文明小队”等主题教育活动等。 学校大队部开展了规范化入队、离队、清明祭扫烈士陵园等少先队组 织生活或仪式教育。 2、独树一帜的“庆六一” 为了让每一个队员都能

6、在一小这所百年老校里诗意绽放, 让他们 都能成为六一儿童节的主角,我们的庆六一活动以年级为单位,每个 级庆祝一天,每个中队的大节目要保证百分之九十九的队员上台。虽 然节目质量有所下降,但队员们开心了,快乐了! 3、形式多样的校外活动 在春光灿烂的四月,我们去武警中队体验军营生活;在火红的五 月,我们相约特勤中队看反恐处突;在皎阳似火的六月,我们去禁毒 基地接受教育 我校少先队工作在各级领导的关怀下, 在学校领导的具体指导下, 工作扎实,取得了一定成绩。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索” 。 一小的三名辅导员将齐心协力,努力做好少先队工作! 学 海 无 涯 4 各位领导,亲爱的辅导员,我的汇报到此结束。如有不正之处, 请批评指出!谢谢!

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