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学 海 无 涯 1 员工晋升流程员工晋升流程 人力资源部归档 填写晋升申请表 直接领导签审 组织述职与评审 部门领导 人力资源部评审 审批 办理手续 任命文件 绩效考核 学 海 无 涯 2 姓名姓名 籍贯籍贯 年龄年龄 入职时间入职时间 学 海 无 涯 3 晋晋升升 申申请请 表表 原部门原部门 原职位原职位 晋升部门晋升部门 晋升职位晋升职位 个人总结与晋升申请（本人填写）个人总结与晋升申请（本人填写） 一、工作概况（现任职务及现任岗位工作情况介绍） ： 二、申请晋升的理由 1、自己的实力及主要业绩表现 2、晋升后工作计划及发展目标 三、对晋升职位的信心与期望 申请人签字：_ 日期：_年_月_日 部门经理评语及意见部门经理评语及意见 部门经理： 人事部意见人事部意见 签字： 总经理意见总经理意见 签字： 薪资待遇薪资待遇 原职位 原工资级别 晋升职位 晋升工资级别 备注备注 1、此表用于公司试用期结束后所有员工； 2、职位与工资级别参考公司正式员工工资标准表执行； 3、晋升职位在审核通过后，即时办理交接转岗；晋级工资按晋升审核通过日的下个月 起计算发放； 4、此表由人事部统一核准、归档与管理。 审批日期：审批日期：_年年_月月_日日
